生产矿长工作总结：安全生产成就与不足

生产矿长工作总结：安全生产成就与不足安全生产成就与不足
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，各类矿产资源的开发利用也逐渐增多。

作为矿山生产中的重要一环，矿长在生产管理和安全生产方面的重要性不言而喻。

在过去的一段时间里，我在普通煤矿的矿长工作中感悟颇丰，也犯了不少错误。

今天在此向大家汇报一下我的工作成果以及不足之处，希望对大家有所启示和帮助。

一、安全生产成就
1、安全生产形势总体向好。

尽管面对多种困难和挑战，2018年全国煤矿事故比2017年下降了14.3%，死亡人数下降了6.6%，这充分反映了我国煤矿安全生产形势总体向好的发展趋势。

2、公司安全生产目标得到实现。

2018年，我所在公司共出现事故6起，与去年相比下降了50%以上，其中无死亡事故。

同时，我们实现了“七个有”（即有科学的安全管理体制、有系统的安全分析及危险源识别、有要求的矿井设计及基础设施建设、有管控措施的施工和日常作业、有紧急救援预案及专业队伍、有人员培训及安全意识教育、有完善的安全信息反馈机制）的目标。

3、安全生产氛围逐渐形成。

通过加大安全生产宣传，营造“安全预防为主”的安全文化，员工的安全意识得到提高，安全生产的责任意识逐渐被确立。

4、安全生产工作的法制化、标准化、规范化水平提高。

公司加强了安全生产管理，对煤矿开采过程中存在的安全风险进行了全面的安全评估。

同时，公司建立了完善的制度文件、标准和规程，并通过实施安全生产标准化管理，使安全生产工作法制化、标准化、规范化程度得到大幅提升。

二、安全生产不足
1、矿井闭环管理有待加强。

在煤矿安全生产中，矿井闭环安全管理是重中之重。

我们在安全生产管理中发现，目前矿井闭环管理还没有完全实现，矿井内的安全记录和信息反馈不够及时，需要进一步加强。

2、矿井基础设施存在薄弱环节。

为了更好地保障员工的安全，必须建立完善的矿井基础设施。

我们在生产实践中发现，部分基础设施存在薄弱环节，例如：有些通风设施不够完善，通风不畅导致煤尘积聚；一些设备老旧，存在安全隐患等问题。

3、人员素质需要更高。

安全是员工自我保护的最后一道防线，员工的安全素质直接影响安全生产的水平。

在我们的实践中，我们也发现员工的安全意识需要进一步加强，有些员工的紧急应变能力以及自我救护意识不够强烈。

安全生产是企业可持续发展的保障，也体现了企业对员工和社会的责任担当。

作为矿长，我们在生产管理和安全生产方面的职责十分
重大，要持续加强安全管理、提高员工安全意识和素质、完善矿井基础设施、加强和规范矿井闭环管理，确保安全生产已成为矿山生产管理的头等大事。