河北集体合同范本

河北集体合同范本
《河北省企业集体合同范本》
第一章总则
第一条本合同是河北省企业（以下简称“企业”）与全体职工（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等法律法规的规定，经过平等协商，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立的。

第二条本合同旨在保障企业和职工的合法权益，调整劳动关系的和谐稳定，促进企业持续发展。

第三条本合同适用于企业内的全体职工。

第二章工作时间和休息休假
第四条企业应按照国家规定的工作时间标准，合理安排职工的工作和休息。

职工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第五条企业应保证职工享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

第六条企业因生产、工作需要，经与工会和职工协商一致，可以安排职工加班。

加班工资支付标准按照国家有关规定执行。

第三章工资待遇
第七条企业应按照国家规定的最低工资标准，支付职工工资。

第八条企业应根据职工的工作岗位、技能、贡献等因素，合理确定工资分配制度，建立正常的工资增长机制。

第九条企业应按时足额支付职工工资，不得拖欠、克扣。

第四章社会保险和福利
第十条企业应依法为职工参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十一条企业应按照国家规定，为职工缴纳社会保险费。

第十二条企业应建立健全职工福利制度，提供必要的劳动保护、职业健康检查等福利待遇。

第五章劳动安全与卫生
第十三条企业应严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规，保障职工的生命安全和身体健康。

第十四条企业应为职工提供符合国家标准的劳动条件、劳动防护用品和设施。

第十五条企业应定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，提高职工的安全意识和技能。

第六章解除和终止劳动合同
第十六条企业与职工解除或终止劳动合同，应按照国家有关法律法规的规定办理。

第十七条企业在解除或终止劳动合同时，应依法支付经济补偿。

第七章争议处理
第十八条企业与职工发生劳动争议的，应优先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第十九条企业应尊重工会的合法权益，支持工会依法开展活动，维护职工的合法权益。

第八章附则
第二十条本合同经企业和职工代表协商一致，自签字之日起生效。

第二十一条本合同有效期为三年，期满后双方可协商续签。

第二十二条本合同一式两份，企业和职工代表各执一份。

企业名称（章）：________________
职工代表（签名）：______________
签订日期：________________
注：本范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。

在签订合同时，请务必遵循相关法律法规，确保合同合法有效。