残疾人劳动合同范本5篇

残疾人劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人或主要负责人：___________
乙方（残疾人劳动者）：_______________
身份证号码：_______________________
家庭住址：_______________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就乙方在甲方的工作事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方聘请乙方从事的岗位（工种）为：___________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假
鉴于乙方为残疾人，甲方根据乙方的身体状况，合理安排工作时间和休息休假。

根据国家及地方的相关规定，保证乙方享有相应的休息权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资支付按照_____________执行。

基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作能力等，适时调整乙方的工资水平。

甲方向乙方支付劳动报酬的方式为货币形式支付。

甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资。

甲方支付工资的
时间定为每月的____日。

乙方在法定工作时间或者依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

乙方的奖金及各项福利按甲方依法制定的相关制度执行。

法律法规另有规定的从其规定。

奖金和津贴按甲方掌握的相关制度发放。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

甲方可以根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

如因乙方提供服务的性质发生变化，甲方的薪酬制度发生变化或遇通货膨胀等情形致使本条约定的劳动报酬数额不足以维持乙方生活的，双方可以另行协商变更本条约定的劳动报酬数额或调整劳动报酬的确定办法及变动幅度。

对于月薪数额或相关比例若有变更需经双方协商同意方可更改，否则乙方有权拒绝接受变动并有权继续履行本合同的义务。

篇2
甲方（用人单位）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人或主要负责人：____________
乙方（残疾人劳动者）：_____________
身份证号码：_________________[身份证号码]
住址：_________________[住址]
联系方式：______________（电话、邮箱等）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向
甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方的工作岗位为_______，主要从事的工作内容为_______。

乙方的工作地点为甲方的营业场所或指定的工作地点。

乙方须按照甲
方规定的岗位职责和岗位职责要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
第三条根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行。

如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

乙
方享有国家规定的法定节假日和年假等休假权利。

具体按甲方相关规
定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
第四条乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。

试用期工资为______元/月。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

甲方可根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

乙方享有与甲方其他员
工相同的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇
第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也应承担相应部分的社保费用。

除社会保险外，甲方根据企业经
营效益及乙方表现给予相应福利待遇。

乙方在劳动合同期间享受国家
规定的各项社会保险待遇及福利政策。

因乙方原因导致无法参加社会
保险的，由乙方自行承担相应后果。

同时乙方如发生工伤事故应按照《工伤保险条例》处理。

对于职业病等按照国家规定进行补偿处理。

具体内容详见附件《社会保险及福利待遇协议》。

篇3
甲方（用人单位）：__________________________
地址：______________________________________
法定代表人或主要负责人：____________________
乙方（残疾人劳动者）：______________________
性别：__________________ 出生日期：_______年______月______日身份证号码：______________________________________
住址：______________________________________
联系方式：______________________（电话、电子邮件等）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限
第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方的工作岗位为______________________，从事
______________________工作。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为______________________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。

第五条甲方应保证乙方的工作安全和身心健康，保障乙方享有劳动安全和卫生权利。

乙方有权拒绝甲方的违法加班等损害健康的行为。

四、劳动报酬及福利待遇
第六条乙方的工资标准按照甲方的工资分配制度执行，月最低工资不低于当地人民政府规定的最低工资标准。

具体工资数额根据乙方的工作表现和绩效情况确定。

甲方应按期支付工资，不得拖欠。

第七条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

此外，甲方可给予乙方相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的自我保护意识。

乙方应严格遵守安全操作规程。

第九条甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

因工作原因导致的职业病或工伤，甲方应依法承担相应责任。

六、劳动纪律和劳动管理
第十条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守岗位职责和工作规范。

甲方有权对乙方执行劳动纪律的情况进行检查和监督。

如有违反，甲方有权依法处理。

第十一条甲乙双方应依法履行各自的义务和责任，共同维护良好的劳动关系。

双方应平等协商解决问题，避免劳动争议的发生。

一旦发生争议，应通过合法途径解决。

篇4
甲方（用人单位）：__________________________
地址：______________________________________
法定代表人或主要负责人：____________________
乙方（残疾人劳动者）：______________________
性别：_________________ 年龄：_____________
身份证号码：_________________________________
住址：______________________________________
联系方式：______________________联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务关系。

一、劳动合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容。

甲方调整乙方的工作岗位时，应经双方协商一致。

乙方应在规定的工作时间内完成本职工作，特殊
情况除外。

工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据国家有关规定，结合工作实际需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应积极服从安排，按时完成工作任务。

如因特殊原因需要调整工作时间或安排加班的，应与乙方协商达成一致意见。

乙方加班后原则上应有相应时间进行休息补偿。

如确实存在超出工作时间任务，可根据具体情况协商解决支付加班费或补偿休息时间。

具体事项按甲方相关规定执行。

第四条根据乙方的岗位特点和工作性质，甲方安排乙方享有法定节假日休息的权利。

具体休息时间和方式按甲方规定执行。

五、劳动报酬与社会保险待遇
第五条乙方的工资水平按照甲方工资分配制度执行，并遵循同工同酬的原则。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人负担部分由甲方在工资发放时扣缴。

乙方享有与其他职工相同的社保福利待遇及国家规定的各项社会保险补贴政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
七、教育与培训
八、劳动纪律和奖惩措施
九、劳动纪律和奖惩措施及争议解决方式约定第十条本合同未尽事宜甲乙双方可通过协商达成一致并签订补充协议书补充协议书应明确内容具有法律约束力作为本合同的附件处理如需申请仲裁则应向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请仲裁结果出来后双方必须遵守仲裁结果履行仲裁结果中的相关条款任何一方对仲裁结果不予认可导致违约造成另一方经济损失的违约方应承担相应的法律责任包括赔偿损失以及承担由此造成的其他后果甲乙双方应共同努力达成劳动纪律管理的最终目标推动工作的开展和执行并确保取得成效推动公司的可持续发展目标的实现对维护甲乙双方的权益发挥着重要的作用因此需要加强双方的合作和理解解决各类问题的争议坚持合作共赢的原则遵循国家相关法律法规政策积极应对协调处理好各项工作做到依法合规协商解决合同纠纷事务中的各项工作任务和具体要求遵守契约精神保障公司业务的持续健康发展利益得到切实保障进而全面达成劳动纪律的有效管理达成共识共同营造健康稳定的工作氛围助推企业发展壮大共同努力实现合作共赢的目标并严格执行本协议约定的各项条款内容
直至圆满完成工作任务的最终目标为止不留任何遗留问题地全面履行协议内容实现
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人或主要负责人：___________________
乙方（残疾人劳动者）：_____________________
身份证号码：_______________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方应按照甲方的要求，在____岗位从事____工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

因工作需要，经双方协商同意，可以安排加班。

第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇
第六条乙方的工资标准、支付方式和支付时间按照甲方的规定执行。

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第七条乙方依法享受相应的社会保险和福利待遇。

甲方应为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为乙方提供安全的工作环境。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密条款和竞业限制条款
第九条乙方应对工作中获知甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务，未经许可，不得泄露或擅自使用。

第十条乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

具体约定详见竞业限
制协议。

七、合同的变更、解除和终止
第十一条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十二条甲方或乙方单方解除本合同，应按照法律规定提前通知对方，并支付相应的经济补偿（如有）。

具体解除条件和程序按照法律法规和甲方规定执行。