后勤岗位职责（五篇）

后勤岗位职责
1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。

2.熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度，准确掌握各种收费标准及各项费用支出范围，并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。

3.负责学校食堂、超市及其他财务的预算编制，做好相关部门的联系与协调工作。

4.负责食堂、超市及其他财务管理。

及时审核各种经费开支单据，及时处理各种账务。

按照国家会计制度和主管部门规定，设置各种会计账册，做到及时登账，日清月结,账R清楚，按时完成月报、年报，妥善保管好会计凭证、会计账簿等资料,遵守国家保密制度。

定期向师生公布食堂、超市账目，自觉接受群众的监督，做好财务公开工作。

5.会计员有权监督、检查学校食堂、超市收支情况,资金使用、财产保管、收发、计量工作，发现不当,应及时报告分管校长和总务主任，并协助处理。

6.上级机关、财政、税务等部门来校了解情况或检査工作,要负责提供有关资料，如实反映情况。

7.遵守财经纪律，坚持财务制度，同一切违反财经纪律的人和事作斗争。

8.完成财务室和学校的其他财务工作。

负责工作职责范围之内的安全。

9.自觉遵守学校劳动纪律，按时上、下班。

若被安排总务处夜间值班,应加强巡查，每班不低于两次。

10.完成校长和后勤主任交办的其他工作。

后勤岗位职责（二）
后勤岗位的职责主要涉及以下几个方面：
1. 物资采购和管理：负责组织货物、设备等物资的采购工作，包括与供应商的谈判、合同签订以及货物的接收、入库和管理等。

2. 仓库和库存管理：负责仓库的日常管理和物资的仓储工作，包括定期盘点库存、安排物资的存放和分类、制定库存管理标准等。

3. 物流和配送管理：负责协调物流运输工作，确保货物的按时安全送达目的地，包括安排运输方案、跟踪货物的运输情况等工作。

4. 设备和设施维护：负责监督设备和设施的维护和保养工作，及时处理设备故障和异常情况，并制定相关维护计划和预防措施。

5. 供应商管理：负责与供应商进行沟通和协调，建立稳定的供应商关系，保证物资的质量和供应的及时性。

6. 办公室管理：负责办公室的日常管理工作，包括办公用品的采购、会议室的安排、文件的归档等。

7. 环境和安全管理：负责保障办公场所的安全和环境卫生，制定并执行安全规章制度，确保员工的安全。

8. 支持其他部门：根据需要，协助其他部门完成相关工作，如会议场地的布置、员工的出差安排等。

总体而言，后勤岗位的职责是为企业或组织提供各种后勤支持和保障，确保各项工作的顺利进行。

后勤岗位职责（三）
通常包括以下几个方面：
1. 物资采购管理：负责公司所需物资、设备及服务的采购工作，包括编制采购计划、寻找供应商、与供应商进行谈判、签订合同等工作。

2. 仓储物流管理：负责公司仓库和物流运作的管理工作，包括存货管理、仓库布置和规划、物流配送等工作，以确保物资的及时供应和合理运输。

3. 设备维护管理：负责公司设备的维修保养和管理工作，包括设备故障排查、维修计划制定、设备购置和退役等工作，以确保设备的正常运转和长期使用。

4. 办公场所管理：负责公司办公场所的管理工作，包括卫生清洁、设备维护、场所安全等工作，以提供良好的工作环境和条件。

5. 车辆管理：负责公司车辆的管理和维护工作，包括车辆的保养、年检、维修和事故处理等工作，以确保车辆的安全性和正常运行。

6. 文件档案管理：负责公司文件和档案的管理工作，包括文件的归档、整理和保管，以提供高效的文件检索和存档服务。

7. 供应商合作管理：负责与供应商的合作管理工作，包括与供应商的日常联系、业务沟通和问题解决等工作，以构建长期稳定的供应链。

8. 资产管理：负责公司资产的管理工作，包括固定资产的登记和盘点、资产折旧和清理等工作，以保障公司资产的使用和价值。

9. 职工福利管理：负责公司职工福利的管理工作，包括员工饭堂的运营、员工服务的策划和组织等工作，以提升员工的满意度和幸福感。

10. 食堂和宿舍管理：负责公司食堂和宿舍的管理工作，包括食堂的食品采购和营运、宿舍的入住管理和维护等工作，以提供员工舒适和便利的生活环境。

以上是后勤岗位一般的职责范围，不同公司和行业可能会有一些差异，具体岗位职责会根据实际情况进行调整。

后勤岗位职责（四）
包括但不限于：
1. 物资采购：根据公司的需要和预算，负责采购办公用品、设备、设施和其他必要的物资，并协调与供应商、厂商的关系。

2. 配送管理：负责物资的接收、分拣和配送，确保物资按时送达指定的地点，并维护良好的仓库管理。

3. 设备维护与修理：负责公司设备的日常维护和修理，确保设备的正常运行，及时处理设备故障，并与外部供应商或维修人员合作。

4. 办公环境管理：负责办公环境的管理与维护，包括清洁、保洁、垃圾处理、绿化、灯光、空调和安全等方面的工作。

5. 档案管理：负责公司档案的管理和归档，包括文件的整理、存档和分类，以确保文档的安全性和便捷性。

6. 后勤支持：为公司员工提供后勤支持，包括会议室的预订和准备、员工的车辆安排和维护，以及其他各类需求的解决。

7. 安全管理：负责公司的安全管理，包括设立和执行安全制度，制定应急预案，进行消防检查等，确保员工和财产的安全。

8. 耗材管理：管理和监控各种耗材（如办公用纸、墨盒、传真纸等）的使用和库存，确保耗材的充足性和合理使用。

9. 费用管理：负责后勤部门的预算和费用的管理，包括成本控制和费用报销等，以确保公司的资源被合理使用。

10. 后勤报告与统计：及时上报后勤部门的各项工作情况和指标，并进行相关的数据分析和报告编制。

后勤岗位职责（五）
后勤岗位通常负责以下职责：
1. 管理和协调公司的设施和设备，包括办公室、仓库、车辆等，确保它们的正常运转和维护。

2. 确保办公室设施的良好管理，包括设备维护、清洁和安全等方面。

3. 管理公司的物料和资源，包括采购、存货管理、运输等。

4. 负责物流和供应链管理，与供应商和客户保持良好的合作关系，并确保物料和产品的及时交付。

5. 负责制定和执行后勤相关的政策和程序，以确保公司的运营高效和符合法规。

6. 协助其他部门的活动和项目，提供必要的后勤支持，确保项目的顺利进行。

7. 监督和培训后勤团队，确保他们的工作质量和效率。

8. 掌握相关软件和工具，管理和跟踪后勤活动，提供数据和报告。

9. 处理和解决后勤相关的问题和投诉，确保客户满意度。

10. 参与制定和控制后勤预算，确保资源的合理利用和成本的控制。