职业病危害防治经费保障及使用管理制度

职业病危害防治经费保障及使用管理制度
第一章总则
第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康安全管理体系要求》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司职业病危害防治经费的提取、使用、管理和监督等工作。

第三条公司应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的合理投入，确保劳动者健康权益。

第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当遵循科学、规范、公开、透明的原则，确保经费合理、有效地使用。

第二章经费提取与使用
第五条公司应当按照国家有关规定和行业标准，
提取职业病危害防治经费。

职业病危害防治经费提取标准应当不低于公司职工工资总额的1.5%。

第六条职业病危害防治经费应当用于以下方面：
（一）职业病危害因素检测、评价；
（二）职业健康监护；
（三）职业病防治宣传教育培训；
（四）职业病防治设施建设和维护；
（五）职业病事故应急救援；
（六）职业病病人诊断、治疗和康复；
（七）职业病防治科学研究；
（八）其他与职业病防治相关的费用。

第七条公司应当每年制定职业病危害防治经费使
用计划，明确经费使用项目和预算，报公司董事会审批。

第八条职业病危害防治经费使用过程中，应当严格按照预算执行，确保经费合理、有效地使用。

第三章经费管理
第九条公司应当设立职业病危害防治经费专用账户，实行专款专用，不得挪用、挤占。

第十条公司应当建立健全职业病危害防治经费管理制度，明确经费提取、使用、管理和监督的职责和权限。

第十一条公司应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性、合规性和有效性。

第四章监督与考核
第十二条公司应当建立健全职业病危害防治经费保障及使用管理的监督机制，加强对经费提取、使用、管理和监督的监督。

第十三条公司应当定期对职业病危害防治经费保
障及使用管理情况进行考核，对经费使用效果进行评价，不断完善经费保障及使用管理制度。

第五章法律责任
第十四条公司违反本制度的，由公司董事会或者
上级主管部门责令改正，依法追究相关责任人员的法律责任。

第十五条员工发现公司违反本制度，可以向公司
董事会或者上级主管部门举报，公司应当及时核实并处理。

第六章附则
第十六条本制度由公司董事会负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

原有相关规
定与本制度不一致的，以本制度为准。