助产师自我评价

1.助产士自我鉴定
本人热爱护理（助产）工作，通过在校的三年理论学习和临床护理实习，在工作中能严格遵守规章制度、严格执行无菌技术操作及“三查七对”制度、基本掌握护理技
术操作、懂得观察病情及产程进展、顺产接生、破膜、肛查、阴查、会阴侧切缝合术、点滴催产素及点滴硫酸镁的观察、能正确协助医生抢救危重病人，如：新生儿窒息、产后大出血。

本人工作认真、仔细，有较强的责任心，能吃苦耐劳，为人热情大方、对待患者和蔼可亲，在实习期间得到了患者和带教老师的好评。

凭着我对这份工作的热情我想我能胜任助产士或临床护理工作，希望贵院领导能给一个考验我的机会，我会加倍地好好学习。

2.助产士个人年终总结
现将20xx年助产士个人工作总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认
真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。

尊重领导，团结同事。

遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。

在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。

严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面：在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极
圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位
病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。

每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。

在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。

规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

三、学习、生活方面：我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。

”
在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。

随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。

除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。

同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。

为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。

四、今后目标：当助产师长的这段时间里，我也不敢说自
己取得了什么成绩。

我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。

比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。

我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。

护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。

在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

3.我是学助产的,用一分钟自我介绍
模板：
我叫___，来自___年___月份以专业考试得分第___的好成绩毕业于___大学的___专业。

毕业之前，我曾在XX公司实习过，XX公司和贵公司是同类行业。

本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞。

我相信，这一切将成为我工作最大的财富。

我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是___行业中的姣姣
者（将你所了解的公司荣誉或成果填上）。

同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。

本人非常渴望能够在为其中的一员。

如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱。

真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。

勤奋工作，加强学习，不断进步！
谢谢！
4.助产士工作总结怎么写
工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点：
1、你都做了哪些事，简明扼要
2、这些事情中有百哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要度写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补回充哪方面的知识，并已开始着
手去做，去学了。

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。

所以，没有分派到你的工
作但是答你分内的工作，你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

5.产科助产士的实习鉴定
具有下列资格之一可以报考助产师一，公立或立案之私立专科学校护理助产合训科，大学或独立学院助产学系或符合教育部采认规定之国外大学，独立学院助产学系，组毕业，并经实习期满成绩及格，领有毕业证书者.二，领有护理师，护士或助产
士证书，於公立或立案之私立大学，独立学院助产研究所或符合教育部采认规定之国外大学，独立学院助产研究所毕业，并经实习期满成绩及格，领有毕业证书者.三，公立或立案之私立高级医事职业以上学校助产科，助产特科，护理助产合训科毕业，并经实习期满成绩及格，领有毕业证书者助产师和产科的护士（助产士）都是管接生的护士，只是他们的职称不一样，助产师级别要高一级。

根据名字也知道一个是师一个是士可想而知。

6.一位学助产中专业即将面临毕业面试自我介绍
单招面试一般就是问下你交流下，是看你的综合素质，很简单，只要考试过了的，都要录，面试只是走形式而已！没有你想的那么复杂！面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。

在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。

一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。

对此专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对，最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。

现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多
数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。

都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。

因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。

无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。

一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。

如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。

除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。

——粗心大意。

可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。

这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。

——固执己见。

固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。

——没有耐心。

一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。

2、你为什么要竞聘该职位？分析：主考官不
但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。

如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。

主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。

假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。

在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。

回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。

3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？分析：这个问题主要是想查悉究竟你对
工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。

如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。

更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。

4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？分析：如果你是应届毕业生，在求
职面试时主考官很可能就会问你这个问题。

他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。

如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。

如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。

但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。

所以明智的法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。

5、你过去在工作中最大的压力是什么？分析：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。

当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。

我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。

”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上
有什么压力。

不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。

”“最近几年我在工作上最大的压力就是人
力资源的严重缺乏。

我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。

过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。

最近面临的是找人困难，留人更难。

”6、你自认为过去取得过哪些重大成就？评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。

只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家
都尽心尽力，忘记了辛苦。

我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。

”
所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。

很多应试者面对这种问题常常不知如
何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。

于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。

假如应试者能够认识到平凡中的伟。

7.一位学助产中专业即将面临毕业面试自我介绍
单招面试一般就是问下你交流下，是看你的综合素质，很简单，只要考试过了的，都要录，面试只是走形式而已！没有你想的那么复杂！面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。

在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。

一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。

对此专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对，最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。

现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多
数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。

都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。

因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。

无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。

一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。

如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。

除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。

——粗心大意。

可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。

这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。

——固执己见。

固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。

——没有耐心。

一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。

2、你为什么要竞聘该职位？分析：主考官不
但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。

如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。

主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。

假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。

在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。

回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。

3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？分析：这个问题主要是想查悉究竟你对
工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。

如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。

更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。

4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？分析：如果你是应届毕业生，在求
职面试时主考官很可能就会问你这个问题。

他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。

如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。

如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。

但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。

所以明智的法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。

5、你过去在工作中最大的压力是什么？分析：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。

当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。

我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。

”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上
有什么压力。

不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。

”“最近几年我在工作上最大的压力就是人
力资源的严重缺乏。

我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。

过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。

最近面临的是找人困难，留人更难。

”6、你自认为过去取得过哪些重大成就？评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。

只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家
都尽心尽力，忘记了辛苦。

我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。

”
所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。

很多应试者面对这种问题常常不知如
何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。

于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。

假如应试者能够认识到平凡中的伟。

8.试工员工自我鉴定怎么写
本人热爱护理（助产）工作，通过在校的三年理论学习和临床护理实习，在工作中能严格遵守规章制度、严格执行无菌技术操作及“三查七对”制度、基本掌握护理技
术操作、懂得观察病情及产程进展、顺产接生、破膜、肛查、阴查、会阴侧切缝合术、点滴催产素及点滴硫酸镁的观察、能正确协助医生抢救危重病人，如：新生儿窒息、产后大出血。

本人工作认真、仔细，有较强的责任心，能吃苦耐劳，为人热情大方、对待患者和蔼可亲，在实习期间得到了患者和带教老师的好评。

凭着我对这份工作的热情我想我能胜任助产士或临床护理工作，希望贵院领导能给一个考验我的机会，我会加倍地好好学习。