药店质量负责人聘用协议

药店质量负责人聘用协议
甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
乙方：（雇员）
地址：
联系电话：
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方拟录用乙方担任药店质量负责人一事达成如下协议，并共同遵守：
一、工作职责
1. 乙方作为药店质量负责人，负责监督和管理药店的质量安全工作，确保公司的药品质量符合相关法规和标准要求。

2. 乙方要负责制定和完善药品质量管理制度，建立质量监控体系，并严格执行。

3. 乙方要开展药品质量管理培训，提升员工的质量意识和工作能力。

4. 乙方要进行药品质量风险评估，及时发现和解决质量问题，并提出相关改进措施。

5. 乙方要负责与监管部门和药品供应商进行沟通和合作，确保供应商提供的药品质量安全可靠。

6. 乙方还需要协助甲方完成其他与药店质量管理相关的工作。

二、劳动合同
1. 甲乙双方签订的劳动合同以本协议为准，双方共同遵守合同的约定。

2. 劳动合同的期限为____年，具体起止时间为____年____月____日至____年____月____日。

3. 乙方须在劳动合同签订后的____日内，以书面形式提交身份证复印件、健康证书等相关证件。

三、工资待遇
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工资税前扣除及相关政策规定进行工资发放。

2. 乙方的工资将按照公司规定的工资发放周期进行发放，通常为每月的____日。

3. 乙方的工资将根据工作表现和公司经济状况进行调整，调整幅度根据公司规定进行。

四、劳动保护和福利待遇
1. 甲方保证提供乙方适宜的工作条件和劳动保护，如符合国家法律法规要求的工作环境、工作设施和劳动保护用具等。

2. 甲方为乙方购买适用的社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。

3. 乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方内部规定执行。

五、劳动纪律
1. 乙方在工作期间应当全面、主动、积极地履行工作职责，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得利用职务之便从事与工作职责无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和涉及药店质量安全的相关信息。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将其披露给任何第三方。

4. 乙方应当遵守相关法律法规，不得从事非法活动，不得在工作场所传播违法信息和毒品。

六、劳动关系的解除及争议解决
1. 若乙方发生以下情况之一，甲方有权随时解除劳动合同，并终止劳动关系：
（1）乙方严重违反劳动纪律，且经甲方书面警告后无法纠正的；
（2）乙方在工作期间盗窃、贪污公司财产或包庇他人的违法犯罪行为；
（3）乙方工作不力，影响甲方的药店质量和信誉；
（4）乙方经索要贿赂或其他不正当手段获得职位，或者对外泄露甲方商业机密的；
（5）乙方丧失劳动能力或患有与从事工作不相适应的疾病，在规定的期间内仍未恢复劳动能力的。

2. 若由于甲方原因解除劳动合同，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

3. 双方因劳动争议发生纠纷，应当通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

七、其他事项
1. 本协议的一切修改和补充必须以书面形式，并经甲乙双方签字盖章后生效。

2. 甲乙双方如对协议的解释和履行发生争议，可向当地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：
签字：签字：
日期：日期：。