小学老师聘用合同6篇

小学老师聘用合同6篇
篇1
甲方（学校）：_________________________
乙方（聘用老师）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成以下协议：
一、聘用期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方担任小学老师职务，承担相应的教学、教研、课外活动组织等任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所属学校校园内。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据学校实际情况，制定相关工作时间安排。

乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。

2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。

2. 甲方根据国家有关政策，为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、教学要求与考核
1. 乙方应遵守国家教育教学规范，认真履行工作职责，完成教学任务。

2. 甲方定期对乙方进行教学考核和评估，考核结果作为续聘或解聘的依据。

六、双方权益与义务
（一）甲方权益与义务：
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并对乙方的工作表现进行考核。

2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，保障乙方合法权益。

3. 甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训。

（二）乙方权益与义务：
1. 乙方享有获得劳动报酬、保障合法权益的权利。

2. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度，履行教师职责。

3. 乙方应积极完成教学任务，关心学生成长，关注学生的身心健康。

4. 乙方应不断提高自身素养和教学水平，为学生的全面发展负责。

七、合同解除与终止
（一）合同解除：
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以提前解除本合同。

3. 乙方严重违反学校规章制度或国家法律法规的，甲方有权解除本合同。

（二）合同终止：
1. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2. 乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。

篇2
甲方（学校）：__________
乙方（受聘老师）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作达成如下协议：
一、聘用期限及岗位
甲方聘用乙方至学校担任小学教师工作。

合同期限为______年，从签订本合同______之日起计算。

合同期满如继续聘用，双方协商并签订新的合同。

乙方的工作职责是完成教育教学任务，履行岗位职责和完
成学校交办的其他任务。

乙方的工作岗位和工作任务由甲方根据工作需要安排和调整。

二、工资待遇及福利
乙方在聘用期间的基本工资为每月______元，绩效工资______元，根据学校绩效工资考核方案发放。

甲方根据乙方的工作表现和绩效情况，按照学校相关规定进行奖惩。

甲方根据相关政策及法规为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的合法权益。

同时，甲方提供必要的工作条件和教学环境，确保乙方能够顺利开展教育教学工作。

三、双方责任与义务
（一）甲方责任与义务：
1. 按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；
2. 为乙方提供良好的工作环境和条件；
3. 提供必要的培训和支持，提高乙方的教育教学水平；
4. 对乙方履行工作职责的情况进行监督和管理。

（二）乙方责任与义务：
1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，履行岗位职责；
2. 认真完成教育教学任务，提高教学质量；
3. 积极参加学校组织的各项活动，完成学校交办的其他任务；
4. 关心学生健康成长，关注学生的心理健康和道德教育；
5. 遵守职业道德规范，保持良好的教师形象。

四、合同解除与终止
（一）在合同期内，乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：
1. 违反国家法律法规和学校规章制度，造成严重后果的；
2. 未能完成教育教学任务，影响学生学业发展的；
3. 旷工或者无正当理由长期不参加工作的；
4. 在工作中存在严重失职或违规行为的。

（二）在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
1. 未按合同约定支付工资和福利待遇的；
2. 以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

五、违约责任及纠纷解决方式
甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

因履行合同产生的纠纷，双方应协商解决。

如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。

本合
同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生
效。

篇3
甲方（学校）：__________
乙方（受聘教师）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和上级教育行政部门的有关规定，以及我校教育事业发展的需要，本着招聘优秀人才服务于教育的宗旨，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。

特签订本合同，以明确双方的
权利义务关系，共同遵照执行。

甲方聘请乙方为教师的相关条件和要
求如下：
一、聘用原则：公开招聘、全面考核、自愿报名、择优录用。

乙
方应聘小学老师岗位后必须遵守甲方学校的规章制度和工作要求。

在
乙方所从事的工作岗位无严重违规违纪情况下享有同等的待遇。

若中
途解除合同应提前通知对方，以便得到妥善处理。

合同期限为XX年。

合同期满根据双方协商可续签聘用合同。

篇4
甲方（学校）：__________________
乙方（聘用老师）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关教育法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教学工作事宜，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 聘用岗位：乙方在甲方担任小学教师职务。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容：乙方需按照甲方的教学计划和课程安排，完成教育教学任务。

二、权利和义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）制定和实施教学计划，对乙方进行教育教学管理。

（2）为乙方提供必要的教学资源和工作环境。

（3）按照国家的有关规定和本合同约定支付乙方工资和福利待遇。

（4）对乙方进行师德教育和业务能力的培训。

2. 乙方的权利与义务：
（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）按照甲方的教学计划和课程安排，完成教育教学任务。

（3）享有甲方规定的工资和福利待遇。

（4）享有参加教育教学研究、学术交流的权利。

（5）享有参加教育培训的权利。

三、工资待遇和福利
1. 工资：基本工资+绩效工资。

基本工资根据甲方的工资制度确定；绩效工资根据乙方的教育教学表现和考核情况发放。

2. 福利：乙方享有国家规定的社保和相关福利待遇。

四、工作纪律和考核
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反教师职业道德。

2. 甲方应定期对乙方进行业务能力和工作表现的考核，考核结果作为绩效工资发放的依据。

3. 乙方如违反甲方的工作纪律或考核不合格，甲方有权解除合同。

五、合同解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方纪律或工作规程的。

（3）因乙方原因造成重大教学事故的。

（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇的。

（2）甲方的工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。

4. 合同解除或终止时，甲方应为乙方办理相关手续，并支付应付的工资和福利待遇。

六、违约责任和争议解决方式
篇5
甲方（学校）：__________
乙方（受聘教师）：_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵照履行。

本合同双方必须严格执行，任何一方违反合同约定的条款，均应承担违约责任。

一、聘用合同期限
篇6
甲方（学校）：______________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，结合本校实际，经双方协商同意，达成如下协议：
一、基本原则与条件
甲方聘用乙方到学校从事小学教育教学工作。

乙方的职业道德、体态仪表和职业素养等方面要符合教育相关要求。

同时，乙方应具备应聘科目的教学资格和能力，具备良好的职业素养和教学能力，且能够履行本合同的各项要求。

本合同遵循平等、自愿、公正、诚信的原则。

二、聘用时间与内容
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期间，乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，按时完成教育教学任务和其他安排的任务。

具体工作内容包括但不限于教授课程、布置作业、考试评估等教育教学活动。

甲方则按照国家和地方的规定，确保乙方的合法权益，包括工资福利、社会保险等。

三、教育教学任务和要求
乙方应按照教学大纲和课程标准的要求，制定教学计划，完成备课、授课、辅导等任务。

同时，乙方应积极参与学校的教育教学改革和科研活动，不断提高教学质量和科研水平。

甲方则对乙方的教学质量和教学水平进行评估和考核，对表现优秀的乙方进行表彰和奖励。

四、工作待遇与保障
甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。

同时，甲方应提供必要的教学资源和条件，为乙方创造良好的工作环境。

乙方则享受甲方规定的福利待遇和相应的津贴补助等。

乙方在学校工
作期间的人身安全和身体健康应当得到保障。

若因甲方原因导致乙方
受到损害或疾病等，甲方应承担相应的法律责任。

五、保密义务与知识产权
乙方在教学工作中涉及的学校教学资料和学生个人信息等应当保密，不得泄露给外部无关人员或用于个人目的。

对于任何形式的侵权
行为，乙方应承担法律责任。

本合同涉及的有关教学方案和教学成果
等知识产权归甲方所有。

未经甲方同意，乙方不得将相关信息泄露或
转让给第三方。

六、合同的变更与解除
双方在本合同履行期间，如遇到国家政策调整或其他不可抗力因
素需要变更本合同的内容或解除本合同，应当在协商一致的基础上达
成书面协议。

若任何一方未经对方同意擅自变更或解除合同，应承担
违约责任和相关法律责任。

本合同的变更和解除应当符合法律的规定。

在解除合同时，双方应当履行必要的交接手续和结算义务。

本合同到
期后，若无特殊原因将自动终止执行。

若有特殊情况需要续签合同的，应在协商一致的基础上另行签订书面合同。

七、违约责任与赔偿
（以下无正文）
甲方（学校）：______________________（盖章）
法定代表人或授权委托人（签字）：______________________
日期：__________年______月______日
乙方（受聘人）：______________________（签字）
日期：__________年______月______日。