护士新年的工作计划范文(精选5篇)

护士新年的工作方案范文〔精选5篇〕
护士新年的工作方案范文〔精选5篇〕
护士新年的工作方案1
一、加强护士在职教育，进步护理人员的综合素质
按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。

3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。

4、方案制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

二、依法开展科室技术效劳
1、出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理方法标准运行，出生医学证明实行计算机打印，不能落实的单位县院停发该单位出生医学证明。

2、加强三级预防，减少出生缺陷发生。

所有有助产技术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作，实行月报表制度，同时结合两大系统管理，加大对出生缺陷调查，并要及进上报。

3、加强儿童系统管理工作，儿童系统管理要按照开展儿童系统管理，各医疗卫生单位要装备1名兼职儿保医生，装备婴儿秤、体重秤、软尺等必备设备;集居儿童要定期进展集中体检，对筛查出有疾病的及时建议家长治疗，并给予喂养指导。

4、加大产科建立标准力度，加强对乡级产科建立质量的标准性指导，加强三基考核，标准效劳流程，努力为广阔孕产妇住院分娩营造温馨、便捷、平安、有效的效劳。

5、加强孕产妇急诊急救工作，进一步发挥孕产妇急救中心功能作用，加强急诊急救领导小组的职责，县乡助产技术效劳人员要在急诊急救领导小组的指导下，加强三基三严的学习，认真做好学习笔记，不断进步业务工作才能，孕产妇急救中心要配足人员，设备时刻处于功能状态，急救药品品种数量
齐全，无过期失效，司机、车辆随叫随到，确保在规定的时间内内完成急救任务。

以上是我本人在202_年工作中详细的方案，希望在我们共同的努力下，我们科室、我们医院都能越来越好!
护士新年的工作方案2
一、加强护士在职教育，进步护理人员的综合素质
(一)按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。

3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，进步护士的整体素养
1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用5、12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。

随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有方案的选送局部护士外出进修、学习，进步学术程度。

二、加强护理管理，进步护士长管理程度
1、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养，当今社会人群对护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等、
2、加强护士长目的管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

3、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作经历交流会，借鉴进步护理管理程度。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作平安、有效
1、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发进步护士长发现问题，解决问题的才能，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。

2、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

3、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析^p 与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。

年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

4、加强护理过程中的平安管理。

继续加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析^p ，多从自身及科室的角度进展分析^p ，分析^p 发生的原因，应汲取的教
训，提出防范与改良措施。

对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

一、继续加强学习，进步自身专业素质。

尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深化学习，以利于临床理论的有效应用。

二、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改良，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。

制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于承受和理解。

明确自己的职责，使自己的优质护理效劳到位，以三好一满意为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。

积极参加科室内及院内举行的`各种学习活动。

四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。

五、解放思想，为科室的开展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。

六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患形式，正确妥善处理好医患关系。

七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的效劳、优越的业绩。

八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为科室的开展作出自己应有的奉献!在即将迎来的202_年，我会努力改正缺点和缺乏，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。

护士新年的工作方案3
202_年，护理部围绕医院整体工作目的，以《二级综合医院评审标准施行细那么》为指南，对标找差，重点做好以下几方面工作。

一、加强护理管理，严格依法执业，充分调动护士工作热情，实在履护士职责。

1、施行护士岗位管理
在施行责任制整体护理的根底上，探究施行护士岗位管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进展护士管理方式改革，建立有效的鼓励和约束机制，充分调动护士立足临床的积极性和创造性，保证医疗护理质量。

2、合理利用人力资
增加临床一线护士，合理装备各科室护理人员，以临床护理工作量为根底，根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资实行弹性调配。

制定人力调配预案，实行弹性排班。

3、依法执行护理人员准入管理
按照《护士条例》的规定，制定相关制度，加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。

4、加强重点环节、重点部门管理
定期对围手术期病人进展术前访视和术后支持效劳，严格执行手术平安核查制度；加强对消毒供给中心、净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消毒供给中心。

5、加强护理管理队伍建立
护士长是护理学科带头人，必须具备较强的专业技术才能，加强其管理才能的培养尤为重要。

通过举办护理管理知识培训班、请老护士长介绍经历等形式来进步护士长管理才能。

6、继续开展优质护理效劳
加强根底护理，以夯实根底护理、开展专科护理为指导思想，按《综合医院分级护理指导原那么》落实分级护理制度，通过根底护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科护理内涵提升根底护理品质。

同时加大后勤保障力度，着力解决病
人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，实在把时间还给护士，把护士还给病人。

完善绩效考核分配机制，使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。

二、按照等级医院评审要求，持续改良护理质量，保障患者平安。

1、建立健全护理质量管理组织
继续实行三级护理质量管理网络，制定全年护理质量控制方案并组织施行。

定期召开护理质量管理委员会会议，对全院护理质量进展效果评价，找出存在问题，制定整改措施，表达全面质量管理理念。

2、完善各项护理操作流程和护理应急预案
进步各层次护士的操作程度和应急才能，确保在紧急状态下各级护理人员能迅速对护理人力资进展调配并能解决各种突发事件。

保障常用仪器、设备和抢救物品处于备用状态，发生意外情况的处理及措施全部符合处理预案的要求。

3、修订护理质量评价标准及护理常规
制定实在可行的专科护理质量标准和护理常规，表达专业性和适用性。

4、加强病区管理
制定并完善病区管理标准，通过护士长例会、全员培训、自学等形式做到标准人尽皆知，到达病区常态式管理，做到四个凡事，即凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事专人检查。

5、重视特殊护理单元质量监控
尤其是急诊科、ICU、新生儿科、产房、血液净化中心、手术室、供给室、门诊部以及社区门诊。

6、加强压疮病人管理
对压疮病人实现统一管理，制定压疮管理工作方案，使住院患者年压疮发生率下降。

7、扎实开展各类护理查房和业务学习
重视实效性，以贴近临床工作实际，贴近疾病康复为主要内容。

8、继续施行护理不良事件上报制度
加强护理人员职业道德教育，严格执行护理查对制度，将问责制和非惩罚制度有机结合，建立病人平安文化。

三、加强护士在职培训，进步护理队伍整体素质。

1、制定分层次培训方案
对护士长侧重管理才能培养，对中高级护理人员重点抓好重症监护和专科护理知识的培训，从而使其对危重病人的护理观察与处理才能得到增强使危重病人的护理质量得到保证；对
初级护理人员强化根底理论、根底操作培训，继续鼓励护理人员参加进步学历教育。

2、落实护理专业标准化培训要求
对培训周期内护士进展科室轮转，并催促其参加政治思想、职业素质、人文素养、医德医风、临床理论技能和专业理论知识培训，使其掌握护理专业的根底理论，具备系统的专业知识，并能运用专业知识指导理论工作。

护士标准化培训合格率达100%。

3、加强三基三严培训
制定全员三基培训方案，即进展根底理论、根本知识、根本技能的训练与考核，并把严格要求、严密组织、严谨态度落实到各项工作中，不断进步护理人员业务技术程度，提升我院根底医疗质量。

4、加强专科护理培训
有方案地选派护士参加省市专科护士培训，制定专科护士培训方案和培养方案，有专科护士准入制度。

5、继续举办护理学继续教育培训
按《护士条例》规定，护理人员每年承受各级各类护理专业继续教育，获得一类学分不低于10分，二类学分不低于15分。

护理部、科室建立健全学分登记考核机制，详细记录学习、考核结果，并妥善保管。

6、做好临床带教工作，进步临床带教质量
定期检查并标准临床教学的各个环节，制定全院实习生理论和操作培训方案，召开师生座谈会，开展实习生主持的教学查房，评选优秀带教教师和实习生。

按照区卫生局要求认真做好来院进修护士的带教工作。

护士新年的工作方案4
在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的____人道精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的经历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。

较好的完成了xx年度的工作任务。

工作总结如下：
一、思想道德方面
在思想上加强学习进步理论和业务素养。

始终坚持把政治理论和业务知识学习作为进步政治信念、思想素质、工作才能的重要途径。

利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学____的根本知识和有关政治思想文件、书籍。

在学习过程中，注意理论联络实际的方法，不断进步自身的认识才能和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯洁，言者易，行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。

二、专业知识方面
信息高速开展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克制了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了
1护理中级职称考试，
2通过了计算机职称考试，
3本科在读，
4参加急诊心肺复苏学习班，
5参加急救包扎学习班，
6参加护士礼仪学习班
三、工作才能方面
对工作热爱，心不累那么身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。

我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。

同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。

我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，
牢记三基〔根底理论、根本知识和根本技能〕三严〔严肃的态度、严格的要求、严密的方法〕。

四、团结协作方面
严以律己，宽以待人，不抱怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有那么改之，无那么加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调节医护患关系，构建和谐社会做出努力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！202_年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行！
五、202_工作方案
1、加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教教师对实习生要再次强化培训。

2、加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。

不得提早书写护理记录。

以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和缺乏。

成绩只能代表过去，我要面对的是将来的继续工作。

同时要克制自身存在的缺点和缺乏，内强管理，外塑形象，为医院的开展出一份力！
护士新年的工作方案5
202_年，我科为进一步进步护理质量，改善效劳态度，保障医疗平安，根据护理部的工作方案，特制定202_年护理方案如下：
一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，由于护士长忙于日常事务，疏于管理，202_年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。

二、标准业务查房，进步查房效果。

改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。

同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科
疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。

三、加强业务学习，进步整体专业程度。

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。

并进展妇产科急症抢救演练，人人过关，进步应急才能及专科护理程度。

四、完善并加强责任制护理。

设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到人。

五、加强护理平安管理。

1、不断强化平安意识教育，把平安护理作为护士例会的常规主题之一。

工作中不平安的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外的护理过失为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识护理过失新情况、新特点，从中汲取教训。

2、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监视到位。

3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视。

4、加强重点员工的管理，如实习生、新入科护士，对他们进展法律意识教育，进步抗风险的才能，使其只有在带教教师的监视指导下才能对病人施行护理。

同时指定有经历、责任心强、具有护师资格的的护士进展一对一的带教。

5、重视现阶段护理文书存在的问题，进一步标准护理文书书写，完善各种记录，以减少平安隐患。

6、加强护理人员自身的职业防护，每月组织一次科内的院感知识学习，进步防护意识。

7、完善各项护理应急预案，平时工作中注意培养护士的应急才能。

六、改善病区环境
增加床位装备。

并适当增加优质病房，以满足各种层次病人的需求，让病人住得更舒心更满意。

七、以病人为中心，加强护患沟通，进步病人满意度。

减少医疗投诉，防止护理纠纷。

做好各项宣教及告知程序，加强责任护士与病人及家属的沟通，做到主动、热情、人性化，认真对待每月的工休会。

八、各项护理指标：
1、根底护理合格率≥90%;
2、等级护理合格率≥95%;
3、急救药品物品完好率达100%;
4、护理文书合格率≥100%
5、护理人员考核合格率达100%;
6、常规消毒隔离合格率达100%。