新形势下如何加强城管思想政治工作

新形势下如何加强城管思想政治工作
第一篇：新形势下如何加强城管思想政治工作
新形势下如何加强城管思想政治工作
城市管理行政执法队伍是随应城市发展和社会进步而产生的，是一支具有新时代明显特征的新型综合行政执法队伍。

随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，城管执法工作面临着前所未有的新机遇的新挑战，如城市规划控制区的不断扩大、人民群众对城市环境质量要求的不断提高等，为我们城管执法工作提出了新的课题。

做好被誉为“生命线“的思想政治工作，就显得尤为重要。

在开展思想政治工作中，要增强思想政治工作的针对性、实效性的特点，贯彻以人为本的科学发展观，以培养“四有”城管执法人员的目标，把培养人、尊重人、提高人作为出发点和落脚点，改进教育内容、方法、手段和机制，有效地促进城管执法工作的全面发展。

一、拓宽教育领域，谋求思想政治教育的最大效益
全面提高城管执法人员素质，是履行城管行政执法新时期历史使命的现实需要。

思想政治教育要有所作为，就要按照这一要求准确定位、科学设计，最大限度发挥教育的功能。

加强队员的思想文化建设，是思想政治工作贯彻“三个代表”的要求的体现，从一定意义上说思想政治工作就是先进文化的载体和传播先进文化的工具。

加强队员的思想文化建设，必须着力于年高全体队员特别是领导干部的素质。

思想政治工作的效果首先应当体现在提高人的素质上，要以人为本，这是思想政治工作最主要的工作。

思想政治工作要把向广大干部队员宣传科学的思想理论，宣传正确的世界观、人生观、价值观放在首位。

科学的思想理论，正确的世界观、人生观、价值观，是先进文化的核心。

因此，我们在思想政治工作中牢牢抓住理想信念这个核心，始终不渝地向职工尤其是年轻职工灌输共产主义理想，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，把体现社会发展方向和要求的先进文化传播到广大干部职工中去，提高职工的思想认识水平和思想道德素质，提高鉴别能力和欣赏水平，提高生活品位和开阔工作视野。

始终采取
“正面灌输、积极引导”双管齐下的办法，坚持以人为本，引导职工发扬“爱岗敬业、无私奉献、严格执法、热情服务”城管精神和工作作风。

一是树立为城管执法人员终身负责的观念，把立足点确立在对城管执法人员长远发展负责上，确立既贴近城管行政执法队伍建设实际、着眼打牢城管执法人员思想基础，又能让城管执法人员学有所获、为未来走向社会打下基础的教育观。

树立综合效益的观念，通过强有力的思想引导，着力引导城管执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观；要改变自我封闭的模式，树立开放的教育观念，充分利用多种教育资源，特别是利用社会大课堂来增强教育的说服力和感染力。

二是增大教育的信息量、知识含量，把抽象的内容具体化、形象化。

三是把系统学习科学文化知识作为思想引导的组成部分，为教育注人活力。

按照“啥弱抓啥，缺啥补啥”的原则，在内容安排上有计划、有目的、分层次地增加科学文化学习的比重，引导城管执法人员加强学习，不断优化知识结构。

二、人人参与，最大限度地发挥城管执法人员的主体作用
有的单位搞教育，从制定计划、搞动员，到授课、总结，都是政工干部“自己搭台自己唱戏”，城管执法人员参与程度低，使针对性、实效性打了折扣。

解决这个问题，一是要在“贴近”上做文章。

思想政治教育要把城管执法人员关心不关心、需要不需要作为立足点，不仅注重找准问题，做到有的放矢，还要注重解决问题，不能隔靴搔痒。

要深入搞好调查，掌握城管执法人员思想变化，对城管执法人员急切希望得到回答的热点问题，可以先开展讨论、交流，然后统一思想认识。

二是要体现民主精神。

引导城管执法人员说真话、讲实情，平等交流思想，在分析、比较、鉴别中明辨是非，是发挥城管执法人员主体作用必须遵循的原则。

要允许不同观点的争论，要与教育对象平等交流，对不正确的观点也不要简单压服，而要循循善诱，在启发思考、认真讨论中澄清模糊认识。

三要形式多样，不能只满足于课堂学，而要适应城管执法人员的年龄和心理特点，科学设计、精心组织一些读书、征文、辩论、演讲、体会交流、社会调查、新闻点评等活动，配合课堂教学进行，进一步深化教育效果。

三、理论联系实际，在知与行的统一中见成效
全面提高城管执法人员素质，需要提供丰富的实践舞台，引导城管执法人员在完成本职工作和各项任务中丰富知识、提高能力、强化素质。

一是要把实践作为检验教育成效的尺度。

既要引导城管执法人员明白正确的道理，又要指导工作实践；既要解开现实思想扣子，又要校正行为上的偏差；既要澄清模糊认识，又要落实到实际行动上。

真正杜绝只重视提高思想认识，忽略武装头脑、指导实践的片面性。

二是要与各项工作实践结合起来，结合其他各项工作一道去做。

要善于把各项工作任务的要求，转为城管执法人员改造主观世界的课题，引导他们在完成工作任务中认清自身的差距，明确努力方向，把完成工作任务的过程与实现知行结合的过程统一起来，实现工作、思想双丰收。

三是要切实抓好实践中的规范养成。

城管执法人员素质的提高是一个渐进的过程，需要通过点滴积累、点滴养成，实现质的飞跃。

良好行为习惯的养成单靠思想上的教育引导是不够的，必须以法律法规和规章制度为准则，从现在做起、从我做起、从点滴做起加以规范。

教育者要从大处着眼，细微处人手，通过日常生活细节点滴养成，纠正畏难怕苦、马虎大意等偏差，使城管执法人员在潜移默化的影响下得到锻炼提高，不断成长进步，提高自身素质。

第二篇：新形势下如何加强城管思想政治工作
文章标题：新形势下如何加强城管思想政治工作
城市管理行政执法队伍是随应城市发展和社会进步而产生的，是一支具有新时代明显特征的新型综合行政执法队伍。

随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，城管执法工作面临着前所未有的新机遇的新挑战，如城市规划控制区的不断扩大、人民群众对城市环境质量要求的不断提高等，为我们城管执法工作提出了
新的课题。

做好被誉为“生命线”的思想政治工作，就显得尤为重要。

增强思想政治工作的针对性、实效性的特点，贯彻以人为本的科学发展观，以培养“四有”城管执法人员的目标，把培养人、尊重人、提高人作为出发点和落脚点，改进教育内容、方法、手段和机制，有
效地促进了城管执法工作的全面发展。

一、拓宽教育领域，谋求思想政治教育的最大效益。

全面提高城管执法人员素质，是履行城管行政执法新时期历史使命的现实需要。

思想政治教育要有所作为，就要按照这一要求准确定位、科学设计，最大限度发挥教育的功能。

加强队员的思想文化建设，是思想政治工作贯彻“三个代表”的要求的体现，从一定意义上说，思想政治工作就是先进文化的载体和传播先进文化的工具。

加强队员的思想文化建设，必须着力于年高全体队员特别是领导干部的素质。

思想政治工作的效果首先应当体现在提高人的素质上，要以人为本，这是思想政治工作最主要的工作。

思想政治工作要把向广大干部队员宣传科学的思想理论，宣传正确的世界观、人生观、价值观放在首位。

科学的思想理论，正确的世界观、人生观、价值观，是先进文化的核心。

因此，我们在思想政治工作中牢牢抓住理想信念这个核心，始终不渝地向职工尤其是年轻职工灌输共产主义理想，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，把体现社会发展方向和要求的先进文化传播到广大干部职工中去，提高职工的思想认识水平和思想道德素质，提高鉴别能力和欣赏水平，提高生活品位和开阔工作视野。

始终采取“正面灌输、积极引导”双管齐下的办法，坚持以人为本，引导职工发扬“爱岗敬业、无私奉献、严格执法、热情服务”城管精神和工作作风。

一是树立为城管执法人员终身负责的观念，把立足点确立在对城管执法人员长远发展负责上，确立既贴近城管行政执法队伍建设实际、着眼打牢城管执法人员思想基础，又能让城管执法人员学有所获、为未来走向社会打下基础的教育观。

树立综合效益的观念，通过强有力的思想引导，着力引导城管执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观；要改变自我封闭的模式，树立开放的教育观念，充分利用多种教育资源，特别是利用社会大课堂来增强教育的说服力和感染力。

二是增大教育的信息量、知识含量，把抽象的内容具体化、形象化。

三是把系统学习科学文化知识作为思想引导的组成部分，为教育注入活力。

按照“啥弱抓啥，缺啥补啥”的原则，在内容安排上有计划、有目的、分层次地增加科学文化学习的比重，引导城管执法人员加强学习，不断
优化知识结构。

二、人人参与，最大限度地发挥城管执法人员的主体作用。

有的单位搞教育，从制定计划、搞动员，到授课、总结，都是政工干部“自己搭台自己唱戏”，城管执法人员参与程度低，使针对性、实效性打了折扣。

解决这个问题，一是要在“贴近”上做文章。

思想政治教育要把城管执法人员关心不关心、需要不需要作为立足点，不仅注重找准问题，做到有的放矢，还要注重解决问题，不能隔靴搔痒。

要深入搞好调查，掌握城管执法人员思想变化，对城管执法人员急切希望得到回答的热点问题，可以先开展讨论、交流，然后统一思想认识。

二是要体现民主精神。

引导城管执法人员说真话、讲实情，平等交流思想，在分析、比较、鉴别中明辨是非，是发挥城管执法人员主体作用必须遵循的原则。

要允许不同观点的争论，要与教育对象平等交流，对不正确的观点也不要简单压服，而要循循善诱，在启发思考、认真讨论中澄清模糊认识。

三要形式多样，不能只满足于课堂教学，而要适应城管执法人员的年龄和心理特点，科学设计、精心组织一些读书、征文、辩论、演讲、体会交流、社会调查、新闻点评等活动，配合课堂教学进行，进一步深化教育效果。

三、理论联系实际，在知与行的统一中见成效。

全面提高城管执法人员素质，需要提供丰富的实践舞台，引导城管执法人员在完成本职工作和各项任务中丰富知识、提高能力、强化素质。

一是要把实践作为检验教育成效的尺度。

既要引导城管执法人员明白正确的道理，又要指导工作实践；既要解开现实思想扣子，又要校正行为上的偏差；既要澄清模糊认识，又要落实到实际行动上。

真正杜绝只重视提高思想认识，忽略武装头脑、指导实践的片面性。

二是要与各项工作实践结合起来，结合其它各项工作一道去做。

要善于把各项工作任务的要求，转为城管执法人员改造主观世界的课题，引导他们在完成工作任务中认清自身的差距，明确努力方向，把完成工作任务的过程与实现知行结合的过程统一起来，实现工作、思想双丰收。

三是要切实抓好实践中的规范养成。

城
第三篇：新形势下如何加强思想政治工作
新形势下如何加强思想政治工作
新时期思想政治工作必须以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,以发展为主题,以创新为动力,不断提高职工队伍的综合素质,为单位各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证,有力促进三个文明建设的协调发展。

思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分,是我们党的政治优势和优良传统,任何时候,任何情况下都不能丢。

思想政治工作要与时俱进,积极应对变化发展的新形势,只有这样才能发挥解疑释惑,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

一、工作思路创新,增强工作的针对性
实现思路创新,就是要紧密结合当前思想政治工作面临的有利及不利因素,及时准确地把握思想动态,积极研究探讨新的对策。

把思想统一到上级党组织的决策部署上来,把力量凝聚到全面建设小康社会的宏伟目标上来,促进济阳建筑行业可持续发展大环境相结合。

通过系统正面教育,告诫自己要倍加珍惜今天经济建设的大好局面,坚信党的领导,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,在思想、言论、行动上自觉维护社会稳定,必须坚持同建筑行业业务相结合。

在完成每一项业务工作时,贯穿思想政治工作,分析有利与不利因素,克服困难、战胜困难树立信心,保持一种朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,在济阳城乡建设中建功立业。

二、工作内容创新,增强工作的时代感
思想政治工作要紧紧围绕工程质量安全中心任务,用正确理论武装自己。

‚三个代表‛重要思想是立党之本、执政之基、力量之源。

为了使‚三个代表‛重要思想入心、入脑,要利用学习日学习,参加知识竞赛、理论考试,比赛、办学习园地等形式,提高政策理论水平和践行‚三个代表‛重要思想的自觉性。

通过学习,政治意识、宗旨意识、大局意识、创新意识明显得到了增强。

以反面典型警示。

通过观看电教片、听报告、召开生活会、开展学习讨论,剖析案件,汲取教训等有效形式,认真从世界观、人生观、价值观上对照检查,不断在思想上筑起反腐防腐的牢固防线。

三、工作方法创新,提高工作的感召力和渗透力
在不断探索思想政治的方式方法上,必须坚持把理论学习、思想教
育、思想工作和解决实际问题结合起来。

（一）坚持以人为本。

要搞好思想政治工作,就是要坚持以人民群众为本,坚持群众观点、群众路线,坚持密切联系群众的工作方法。

马克思主义认为,占人口绝大多数的人民群众,是历史的真正主人,是财富的真正创造者。

做好思想政治工作,必须先拜群众为师,然后才能做好说服教育工作。

不与群众保持血
肉联系,不与群众打成一片,群众这个‚师‛是拜不成的。

因此,必须在尊重群众的前提下,倾听群众呼声,反映群众意愿,代表群众利益。

（二）要学会“换位思考”。

不站在对方的角度想问题,就不能深切体会对方的所思所想,做思想政治工作也就失去了针对性。

当今社会飞速发展,社会多元化,价值取向多元化,面对纷繁复杂的社会现实,每个人都有不同的或更多的选择,这是社会发展进步的必然。

思想政治工作要做得有针对性、细致深入和为群众所乐于接受。

不强加于人,就是要想千方设百计,做到春风化雨、润物无声,让人乐于接受。

（三）用真诚去感动人。

思想政治工作,是鼓舞人的工作。

要用心感人,让人觉得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。

鼓舞人的最好办法就是树立典型,让群众向榜样学习。

典型就是旗臶,榜样就是力量,典型能够代表时代发展的潮流,他们源自生活,来自群众,有肉有血,生动鲜活,张海迪‚活着要做对社会有益的人‛引领了青年一代奋发向上、志向高远的奋斗精神,而许振超的出现,使全国各企业发起了学习振超效率的热潮。

只有这样,才能把工作做到好,做到群众的心坎上。

新时期思想政治工作要继承建筑艰苦奋斗优良传统,弘扬建设人特别能吃苦、特别能战斗的精神,自觉践行‘三个代表’,投入到三个建设的伟大中。

充分利用图片、实物、文字等资料,学习建设创业者艰苦奋斗、无私奉献精神,增强工作成就感、自豪感。

通过学习思想政治工作收到显著成效,政治意识、大局意识和责任意识有了有增强,进一步树立了建设行业良好形象,工作效率有了新提高。

（完）
一、做好思想政治工作应注意的的几个问题
1、要坚持以情感人、以理服人。

要做人的思想工作，必须坚持‚以人为本‛。

以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把
各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到教育。

以理服人，就是要通过讲道理，摆事实的方法，使职工从思想认识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝说道理的信服，从而形成共识。

要使思想政治工作取得实效，必须从关心职工群众的切身利益出发，从效果上看，就是要把思想政治工作做到职工的心坎上，努力做职工的有心人、知心人、热心人，以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工。

2、要坚持理论联系实际。

思想政治工作必须从实际出发，善于运用“三个代表”重要思想，有针对性地解决职工的思想认识问题。

同时，要经过充分调查研究，针对职工的热点、疑点、难点问题来开展思想政治工作。

同时，教育
要针对不同的对象、不同的年龄层次、不同的专业、不同职务进行，做到因人制宜。

3、要注意方式方法。

思想教育的对象是人，因此要注意方式方法。

首先，领导要以身作则，通过潜移默化，动之以情，晓之以理的教育，使受教育者自觉牢牢构筑起思想道德防线。

其次要善于发现和总结先进典型，运用典型榜样的方法，来激励广大的职工，通过加强宣传，充分发挥典型示范的教育引导作用；三要坚持表扬和批评相结合，以表扬为主的原则，通过思想政治工作来调动积极因素，克服消极因素，激励和发扬正气，形成团结、拼搏、进取的局面。

二、加强和改进思想政治工作的几点建议
1、坚持教育为先，打牢思想政治工作的基础。

加强思想政治工作，思想教育是基础。

药监部门要坚持把加强干部的理论学习，提高思想政治素质作为思想政治工作的切入点，抓紧抓好，教育引导干部职工认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想及社会主义荣辱观等科学理论，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强做好食品药品监管工作的政治意识、责任意识和大局意识。

其次是要开展多渠道多层次的教育培训，全面提高执法人员的政治素质、业务水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公执法，文明办事。

同时，结合工作实际，通过设臵‚职业道德‛课程、开展药监职业道德演讲、
论坛、竞赛、有奖征文等活动，引导药品监管工作人员加强自我修养，提高自律能力，积极倡导全局干部职工讲职业道德，守职业纪律，尽职业责任，创职业文明，争做热爱药监工作的奉献者，公正廉洁的执法者，文明高效的服务者，全力塑造服务型药监的新形象。

2、坚持开拓创新，增强思想政治工作的实效性。

在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中，各种思想文化相互激荡，思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。

人们的思想更加活跃，观念不断更新，思想政治工作任务日趋繁重，难度加大。

思想政治工作要充分体现时代特征，适应社会潮流发展，所以，要坚持与时俱进，不断创新教育的手段、形式和内容。

同时，要紧扣当前的热点、难点问题，把思想政治工作做实做细，充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用，保证干部队伍思想稳定、保证各项工作的顺利开展。

3、坚持整体推进，使思想政治工作系统化。

思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关，这些要素相互影响、相互制约，其综合作用决定着思想政治工作的效果。

抓住根本是思想政治工作之魂，加强和改进思想政治工作，最根本的要深入贯彻“三个代表”重要思想，使广大干部职工增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步坚定理论信念。

思想政治工作臵身于全局，服务于全局，应当进行整体部署，不能单打一。

既要发挥政治工作部门的作用，又要依靠机关各部门的力量，形成思想政治工作的整体合力；既要更新教育内容，又要改进方式方法，增强说服力和感染力；既要健全领导体制和运行机制，又要完善载体和建设阵地。

同时，要下大力抓好基层建设，心要操在基层，劲要使在基层，注意解决基层工作困难和群众切身利益的实际问题，不断改善基层工作条件，切实提高干部职工的生活质量，打牢思想政治工作的物质基础。

只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。

4、坚持制度创新，建立思想政治工作的长效机制。

当前药监系统思想政治工作中存在着‚一手硬、一手软‛的问题，有认识上的原因，更
重要的是缺少规章制度作保证，未能形成良好的运行机制。

完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。

一要健全组织领导机构。

认真落实“一岗两责”，健全检查考核制度，把工作成效作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据，发挥领导干部的表率作用，完善思想政治工作责任制，落实考核、监督和激励机制。

二要建立思想政治工作联系会议制度、人员思想动态分析制度、工作效果反馈制度等各项制度。

三要加强思想政治工作队伍建设，选派政治强、业务精、有培养前途的年轻同志，充实到思想政治工作队伍中，加强学习培训和岗位交流，改善政工干部的知识结构，使政工干部成为讲政治、精业务、善管理的复合型人才。

5、坚持依靠组织，推进思想政治工作的网络化。

面对社会生活发生的深刻变化，要在不断加强思想政治工作队伍建设，发挥全体人员的积极性和创造性的同时，注意发挥基层党组织的战斗堡垒作用，依靠党组织的力量，创造性地开展工作。

针对不同个人的思想问题，耐心疏导，具体帮助，消除疑虑，解决问题，振奋精神，形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络。

坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来，把思想教育渗透到管理之中，渗透到食品药品监管工作之中，努力形成思想政治工作无处不在的格局。

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作
思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作，是企业必不可少的‚生命线‛、‚向心力‛。

随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。

给企业思想政治工作带
来了许多新的问题。

企业思想政治工作的主要内容，方法方式和对象也发生了变化，如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是亟待我们认真研究和努力实践的问题。

1．思想政治工作要务求‚实‛
受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心，走形式，。