电气类求职自荐信格式5篇

电气类求职自荐信格式5篇
电气类求职自荐信格式 (1) 本人自去年9月份来到北京x公司，做电气工程师工作。

几个月来，在公司
领导及同志们的帮助下，做了一点工作。

下面是对我这几个月的工作总结和今后
的工作计划及要求。

自来到公司后，起初精力放在对公司及IEC的了解和学习上，以前自己是做
房地产电气工程师的，主要是强电或建筑电气及一般性弱电，没有接触过计算机
工程和计算机系统供电，也没有使用过UPS及柴油机发电、三联供等设备，到公
司后自己虚心向领导请教向专业人员学习，仔细学习了《电子信息系统机房设计
规范》美国的TIA—924标准、国标09DX009《电子信息系统机房工程设计安装》
等规范，在网上查阅了大量的有关资料，并参加公司组织的到几个大型数据中心
的参观学习考察，过程中见到了以前从未了解和看到IDC系统和附属运行设备，
使自己从中大开了眼界，同时还听取多个IDC集成公司的方案讲座和技术性讨
论，对IDC系统知识有了初步的了解和认识。

IDC工艺流程如机柜的摆放，机柜、
服务器、UPS、精密制冷空调、三联供、柴发等配套设备的工作流程有了近一步
了解，在这过程中不仅只是停留在了解，并且积极参与与设计院、设计师们对方
案的讨论，参与包括可研，节能等方案的确定。

根据本工程特点，咨询了设计院、
电力等部门，IDC集成商，柴发，三联供，UPS等单位的技术部门，及时解决工
作中存在的实际问题，在公司的领导下与公司网络专业部门相互沟同，相互学习，
逐步形成了一个以IDC系统为主的技术团队。

来到公司后受领导的指派做前期、立项、可研，报规、节能方案中的电气工
作配合。

在做前期工作同志的努力下，现已完成前期大部分工作，在公司领导下，
自己现已准备好上报供电公司顺义项目电力咨询资料，待规证文件，及IDC工艺
负荷确定后，立即投入报装工作。

顺义工程施工临电，现场勘查已完成，春节过后办理临电手续，二月下旬就
可以安装发电。

通过学习得知，节能降耗，节约能源是机房中一项很重要工作，机房运行完
成达到CDI1.3以下是非常不容易的事情，IDC工程资金投入较大，怎么才能降低成本，是工程上需要解决的大问题，领导确定的三联供发电机组，市电并网，分峰、谷时供电都是节能降耗，降低成本最佳方案。

机房供电需要很大一批不同型号的电缆，投资很大，如果使用新型材料稀土铝合金电缆，将会降低投资成本，节省很大一笔资金，根据领导指示对产品、国内外市场、厂家及电缆使用情况，进行全面调查，与厂家沟通自己写出了铝合金电缆调查报告，供领导参考。

协助工程总监制定人教厂办公室装修改造装修方案，根据总监要求绘制了，办公室电气原图及改造图，并及时发给施工单位，使电气工程报价有了依据。

春节临近及时与亦庄工程总包单位，项目经理联系沟通，督促他们制定措施，加强管理，树立安全意识，注意现场安全，用电安全。

防火防盗，确保平安过节。

春节过后，人教厂办公室装修，亦庄、顺义工程就要陆续开工，我深知今后的工作会繁重紧张。

机房供电重中之重，责任重大，非同小可，自己要克服一切困难，做好自己的本职工作，要提高工作效率，努力完成公司确定的战略目标。

在公司领导及工程总监领导下，以饱满的热情投入到工作中去，发挥自己多年来积累的电气工作经验，增强责任心，把公司工作当成自己的事来干，用心做好每件事情，积极协调与其他部门工作关系，对他们提出的要求在第一时间解决，并在施工过程中严把质量关，在保证工程进度的同时严抓工程质量在保证质量同时降低工程成本。

在施工过程中加强监理公司和施工单位同步管理。

我相信在公司统一领导下，按照公司战略思想，管理模式，坚持程序化、系统化、规范化、专业化的管理思路，发挥团队精神，共同努力，我们完全能够较好地完成公司制定计划和任务。

在工程管理上坚持并完善管理体系，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，在工作中要不断总结经验教训。

机房工程是高科技项目，科技含量高，工艺复杂，以前没有接触过，在这种情况下这对于每一个工程技术人员来说都是个考验，虽然对我们工程师有一定的压力，但自己会调整增强自身素质，发挥自己最大的潜能，自己会将压力变为动力，我要不断的学习，努力钻研原来不懂得东西，克服困难，努力拼搏，不断总结经验，迎接新的挑战，做一名合格的电气工程师。

总之，来的时间不长，虽然也做了一些工作，但自己深知自身存在很多不足，
距离领导的要求还差得很多。

日后需要自己扎实工作，尽快的真正的进入角色，
努力学习，克服缺点，用高标准严格要求自己，服从指挥，顾全大局，不计较个
人得失，在工作中与其他部门同
志搞好配合，奉献于公司服务于项目。

在今后的工作中，发挥自己最大优势，
把工作做好，完成公司交给的各项任务。

电气类求职自荐信格式 (2) 在互联网信息技术高速发展、网民人数迅猛增长的今天，网络谣言已成为互
联网世界里最大的“病毒”，不仅导致社会诚信缺失，危及网络事业健康发展，
而且致使我国青少年是非判断、道德品质以及审美情趣、文化心态等受到严重冲
击。

为营造良好网络文化环境，引导广大青少年合理使用网络、远离网络“糟粕”，
增强自身辨别是非、抵御网络谣言的能力，库车县第四中学班郑重倡议：
一、树立法律意识，严格遵守互联网法律法规，积极践行文明上网，自觉
远离网络谣言，坚决斩断网络谣言传播链。

二、增强社会责任感，强化道德正义感，站稳立场、明辨是非，切实做到
不信谣、不传谣，让网络谣言失去滋生的土壤。

三、加强自我学习，学会自我约束，增强辨别谣言、抵制谣言的能力，逐
步树立成熟阳光的网络公民心态。

四、主动参与到抵制网络谣言的行动中去，积极揭露和举报网络谣言，力争
消灭谣言产生的温床，坚决做网络健康环境的维护者。

X班的同学们，让我们行动起来，自觉抵制网络谣言糟粕，携手营造一个清
新、健康、积极向上的互联网共有家园，为推动我国互联网事业的健康发展做出
自己的贡献!
倡议人：
时间：X年XX月XX日
电气类求职自荐信格式 (3) 尊敬的x女士先生：
您好!请恕打扰。

我是一名刚刚从武汉大学东湖分校机械制造与自动化毕业
的学生。

我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

在投身社会之际，为了找到符
合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向
各位领导作一番自我推荐。

作为一名机械制造与自动华化专业毕业的大学生，我热爱我的专业并为其投
入了巨大的热情和精力。

在三年得学习生活中，我所学习的内容包括了从机械制
造基础知识到应用等许多方面。

通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知
识有了一定程度的理解和掌握。

本专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重
要的，在与课程同步进行的各种相关实践和实习中，我具备了一定的实际操作技
能和技术。

在学校工作中，我还加强锻炼处世能力。

我知道计算机和网络是将来应用越来越广泛的工具，在学好本专业的前提
下，我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量的有关书籍，掌握软件autocad、
solidworks、cx-programmer,会解决一般常见的电脑软硬件小问题。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才
能，我不满足于现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能
够加入你们单位。

我会踏踏实实地做好属于自己的每一件事，竭尽全力地在工作
中取得良好的成绩。

我相信经过自己的努力和勤奋，一定会作出应有的贡献。

感谢您在百忙中所给予我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您
的事业百尺竿头，更进一步!
希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。

谢谢!
此致
敬礼!
x
x年x月x日
电气类求职自荐信格式 (4) zz社区全体居民:
20xx年新春佳节即将来临，在此，谨代表zz社区党委、居委会向全体居民
拜个早年，祝大家身体健康、工作顺利、学习进步、阖家快乐!
逢年过节燃放烟花爆竹，是我国人民表达吉庆欢乐之情的主要方式之一。

而现如今，当我们从燃放烟花爆竹中获得欢乐的同时，您是否想过其产生的
危害?除火灾、意外伤害等安全隐患外，空气污染日益成为我们关注的焦点，烟
花爆竹燃放后，会释放大量一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮等危害物质，没有燃
尽的火药及剩余的灰尘也会造成可吸入颗粒物污染，这些气体和烟尘弥漫于空气
中，造成空气浑浊，极易引起雾霾天气。

前些时候，我们嘉兴也成为雾霾的重灾区，空气质量指数PM2.5频频爆表，
严重污染的空气给我们的健康、生活造成很大的影响。

居民朋友们，为了我们每个人的健康，现倡议大家:自觉禁放烟花爆竹，保
护环境，远离雾霾，从我做起，从现在做起，让我们携起手来，弘扬科学精神，
去掉传统陋习，过一个文明祥和的春节，为我们自己也为子孙后代留下一片蓝天。

电气类求职自荐信格式 (5) 在上级领导的关怀和支持下，我们顺利地完成了各项工作任务，完成了各项
目标指标，主要有：
1、新车间建设，包括5个洁净系统;电力安装和气管安装;大阳涂布线及其
配套设备的就位与协助调试;西工来涂布线的就位调试，控制线路的策划和部分
接线等。

2、设备技术改造3项
3、节能改造3项
4、改善提案27项
5、主要设备故障停机率和保养维修费用等指标均已达标。

回顾去年的工作，我们取得了一些成功的经验，也有较大的教训，下面试述之。

一、新车间建设突出抓好施工过程控制
新车间建设工程量大，施工时间长，首先要控制好进度。

我们的方法是在各个阶段编制出进度表，做好先期计划，然后持续跟进;其次，就是突出抓好现场，管好施工过程。

在4号线的无尘室制作过程中，因为监管不及时，致使有的地方做的不太满意，我们吸取教训，到3线车间建设时，就派员工每天巡查2次，同时我也会每天至少巡查2次，一旦发现诸如不安全因素，就马上制止，并通知对方施工现场管理员到现场予以纠正。

比如，在焊网框支架时，我们准备好灭火器，并将3号涂布线的机身盖好。

由于采取了监管措施，施工质量有所提高，安全事故也得到了有效控制，从而保证了施工进度和施工质量。

在对施工过程的管控中，我觉得在这方面还缺乏制度化，公司相关部门没有形成一股合力，对施工方施加的影响力不够大。

二、把节约原则贯彻到各项工作中
1、把节约原则贯彻到新车间的电、气安装中。

我们把第一期(旧车间)工程遗留下来的电线电缆全部用完。

在申购新电缆前，我们把上期遗留下的材料全部测量清楚，然后再去申购新材料。

对于长度较短的电缆，我们就把它接起来，用在要求不高的地方如地线。

据统计，这次使用旧电缆70m㎡的为300米，35m㎡的为105米，铝芯电缆50米，较短的旧电缆接起来的长度为130米。

同时，我们还注意降低人工成本，一是尽量不请外面的人，而是趁生产不忙时用生产部的人;二是设计制作放电缆的支架，摒弃直接用人力推动电缆辊的笨重方法，从而减少了5人，提高了效率。

2、把节约原则应用到技术改造方面。

去年我们实现了三项技术改造，一是
改造老化旧烘箱。

改造内容是把风机分成二段速度进行控制。

原来是一段速度，烘箱在设定60度时，可以超到70-80度，原因是风机在高速旋转时与空气发生剧烈的摩擦而产生热量。

现在为二段速度在低温段由变频控制，转速低，到了高温段就自动转换为工频控制。

二是在分切机的放卷装置上安装闸料辊，改造的目的是换产品时操作方便，减少头尾部的报废。

三是解决2号线松卷低速时容易死机的问题。

改造的内容是增加变频器容量，更换变速比为1：100的减速器(原来的为1：30)，在改造工程中，我们尽量用已有的材料。

第一项改造，开发原有的程序温控器的功能，第二项改造是把西安人留下的来轴承及其支架进行改制再用上;第三项改造用的变频器是从老旧烘箱上拆下来的。

3、把节约原则应用到节能改造方面。

主要有：一、逐步淘汰现有的灯管改为led灯，有的工厂是整厂换成led灯，但有用的旧灯管由于管理不完善，容易被遗弃，这样会造成浪费。

我们采取的方法是坏了一支就换一支，这是对旧车间的日光灯管来说的。

对于新车间则在合适的地方全都装上led灯管。

二、找到成本低的方案，例如原计划把走廊的灯改成楼梯开关方式控制，后来经过比较，改成声光控制更加便宜，就采用声光控制。

三、改变习惯的操作方法。

例如一直以来，都认为1号2号涂布线的涂布头处要抽风才能解决丁酮气味大的问题，其实后面的改造结果证明了这种想法是错误的。

抽风把冷气抽走了，浪费电能;同时，也容易使涂布室内形成负压。

针对这种情况，我们关闭了涂布抽风，同时把空调的回风口堵小，使涂布室的正压保持在30pa左右。

这样做之后，效果明显，室内的正压把丁酮气味从烘箱的第一节处顶出去，丁酮气味比以前大大降低。

四、改变设备内部参数。

例如，今年5月，我们改变了中央空调风机变频器的内部参数，达到了节能目的。

我们把风机运行频率由50hz改为35hz，并不影响相关车间内正压，节能效果还很明了。

风机运行电流从原来的26安降低为15安，一年可节约用电43000度。

改完这台空调后，我们又推广到其它空调上，就这样，没花一分钱，仅作参数的变更就达到了节能改造目的。

4、把节约费用应用到维修方面。

我们采取的方法有修旧利废和自制配件。

例如：将2只坏的电磁阀拆开来重新组合，买来气动隔膜泵配件，修复隔膜泵5
台。

真空包装机的气嘴断裂抽不上真空，因其为非标准件，市场上买不到，只能到厂家，那样的话将会很贵，我们自己设计，让钢城一家不锈钢制品小作坊制作，因其制作方法不对，做出的东西不好用，就没有收费，我们把它重新修整一下，就可以使用了。

三、坚持培训，提高员工的综合素质。

20x年5月前，我部有员工2名，一名较熟练，但水平不高，一名为学徒。

5月后，又招了2名技校生，可以说员工的技能，维修思路，职业操守等都处在较低的层面，要解决这一问题，最快方法就是培训。

(一)、技能和维修思路培训
我采取下列方法进行培训：
1、结合他们的失误案例，讲解相关理论知识。

2、现场示范，对于陌生的东西，我做一遍示范，再让他们做，他们在做的过程中，我会随时纠正偏差。

3、员工完成工作任务后，我会检查其工作质量，如果不满意，我会做一次示范，要求其返工，并按照我的标准进行返工。

4、安排他们先看简单的设备说明书，然后在晨会上提问。

5、画出电路图，让他们施工。

我不仅培训的技能，同时，我还注重对他们进行维修思路的培养，每逢他们遇到解决不了的问题，我会把大家召集到一起，让他们看我怎么做。

修好后，我会讲解，这其中包括牵涉到的基础知识，采用的方法比如对比法(两台机在一起，可以参照没有故障的机器的状况);替换法等。

(二)、综合素质培训。

主要内容有：
1、教育员工要抓住主要矛盾，分清轻重缓急，以保障生产为最大的工作任务。

例如：在执行上司安排的工作任务而遇到设备故障时，则要放下手头的工作
去修设备。

2、教育员工养成文明生产的习惯。

我们要求员工清理清扫维修后遗留下来的东西。

我在带着他们维修的设备时，经常注意这一点，为了让员工养成文明生产习惯，我把我们的维修场所当成试验田，指定责任人，把他们的名字贴在责任区内，做到耕者有其田，人人有责任。

通过这个试验田的锻炼，员工已初步形成了文明生产的意识，工作后现场的整理较以前大有进步。

3、教育员工树立维修即是服务的意识。

以往，一些员工一到点就下班，加班一会儿都不愿意;或者，当有叫修时，就会说，我经理安排了活，你去找经理，有时说的是实事，有时却是借口，服务意识较差。

针对这些现象，我们经常在晨会上予以批评教育，强调维修即是服务。

同时，还以身作则，遇到吃饭时，设备没有维修好不去吃饭。

现在我们的员工都能做到这一点，不用我安排，都能坚持到加班维修好设备再去吃饭，已初步树立了急生产所急的观念。

4、教育员工养成勤劳的良好品质。

在新车间电气管线安装和设备安装调试时，大家都是满负荷工作，都盼望完成新车间建设任务后可以轻松一下，但是我们没有满足这一愿望。

我每天都安排较大的工作量。

第一是清除新车间建设遗留下来的东西;第二是保养补课。

补课后，我们逐一检查，不合格要重新做;第二次不合格要写书面检讨。

第三是到现场打开设备机罩进行培训。

第四是对不合理的地方进行整改。

例如：把放在办公楼二楼的梯子加横档，然后固定在墙上;另外自制了二把梯子。

第五，修理已损坏的备件。

总之，不会让员工闲着没事干。

5、教育员工养成爱惜公司财物的优良品德。

每当发现有用东西被遗弃在现场或垃圾桶里时，我就会让当事人找回放好，并且要在晨会展开批评。

在培训过程中，我取得的经验是无论技能，还是素质，都不是一蹴而就的，而是要有一个较艰难的过程，我总结出一句话，培训必须反复抓，抓反复。

反复抓，就是要不停地说教，示范，言教与身教并重，比如：修气动隔膜泵，讲解了结构原理这后，还要当场拆装给员工看，这叫作我做你看，然后，让员工自己做，我在一旁看，这叫作你做我看，针对不对的地方，我再做你再看;同时，还针对有些员工学习积极性不高，学不进的现象，我就把我讲过的内容编进考试
题中，考不及格则不予晋升，经过这样的过程，员工的进步才比较明显。

抓反复，就是说一种技能的锻炼，一个观念的确立，要经历一个植入--淡化--再植入这样一个过程，淡化就是回生，就是反复，这时，必须抓住某种不良现象，予以批评，使当事人和第三者受到教育，达到强化的目的。