职工活动室管理制度范本

第一章总则
第一条为加强职工活动室的管理，丰富职工文化生活，提高职工综合素质，根据
国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的职工活动室，包括图书室、文体活动室、休息室等。

第三条职工活动室的管理工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保活动室的正
常运转和职工的合法权益。

第二章管理职责
第四条职工活动室由单位工会负责管理，具体工作由工会指定专人负责。

第五条管理人员应具备以下条件：
（一）热爱职工活动室管理工作，责任心强；
（二）熟悉相关法律法规和业务知识；
（三）具备一定的组织协调能力。

第三章使用规定
第六条职工活动室向全体职工开放，职工凭工作证或身份证可自由使用。

第七条职工活动室的使用时间为工作日8:00-18:00，周末及节假日可根据实际情
况调整。

第八条使用职工活动室时，应遵守以下规定：
（一）爱护活动室内的设施设备，不得随意损坏；
（二）保持活动室内的卫生整洁，不得乱扔垃圾；
（三）使用图书时，不得折叠、涂画、撕毁；
（四）参加文体活动时，不得影响他人休息；
（五）未经允许，不得将活动室内的物品带出室外。

第九条职工活动室内的设施设备由管理人员负责维护保养，确保其正常运行。

第四章安全管理
第十条职工活动室应定期进行安全检查，确保消防、用电、设施设备等安全无隐患。

第十一条职工活动室内禁止存放易燃易爆物品，禁止吸烟。

第十二条职工活动室内的电器设备使用时，应遵守安全操作规程，防止火灾事故发生。

第五章奖惩措施
第十三条对爱护活动室、遵守规定的职工，管理人员可给予表扬或奖励。

第十四条对违反本制度，造成活动室设施设备损坏或影响他人正常使用的职工，管理人员有权进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

第六章附则
第十五条本制度由单位工会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

（注：以上范本仅供参考，具体内容可根据本单位实际情况进行调整。

）。