中铁电化运管公司呼和维管段

中铁电化运管公司呼和维管段
一、单位简介
中铁电气化局集团有限公司隶属国务院国有资产管理
委员会，前身是铁道部电气化铁道工程局，1958年10月伴随着我国第一条电气化铁路宝（鸡）成（都）线的建设应运而生。

在近半个世纪的发展历程中，几代电气化人励精图治，顽强拼搏，为我国电气化铁路建设事业做出了重大贡献。

被誉为我国铁路电气化建设的“主力军”、“国家队”。

“中铁电化”品牌已成为国内行业“龙头”品牌。

中铁电气化局集团公司的发展历程，也是我国电气化铁路建设事业的创业史、奋斗史、发展史。

为配合铁道部关于运、管分离的战略决策，实现铁路跨越式发展的宏伟目标，中铁电气化局于2005年10月1日成立了中铁电气化铁路运营管理有限公司（简称：中铁电化运管公司），运管公司是电化局下属副局级全资子公司，业务范围为轨道交通固定设备的维管、施工及运营管理，是国内首家专业化的轨道交通运营管理公司。

公司目前在北京、济南、上海、南昌、呼和浩特、沈阳、西安铁路局和广铁集团等八个路局（铁路公司）开展铁路固定设备的代维修管理，维管供电、工务、电务总规模达到近万运营公里。

运管公司总部在北京，共设有生产技术部、安全监察室、机械管理部、物资管理部、工程项目管理部等14个部门。

下设呼和浩特公司、上海、西延等三个
维管处及北京、济南、秦沈、南昌、海南、广州、杭州、延安、呼和、海南等十九个供电、电务和工务维管段。

共设供电（电力、接触网、变电）、工务、电务等工区253个及检修试验车间21个。

另集团公司在天津、上海等地的各地铁线的供电、电务的维护工作中也发挥越来越大的作用。

公司注重企业文化培植和信息化建设，有统一的“视觉识别系统（VI手册）”和规范的行为准则（员工手册）；有现代公办设备因特网的“网络视频会议系统”、“人力资源管理信息系统”、“U8财务处理信息系统”、“生产管理信息系统”和“即时通办公平台”。

公司注重员工的专业技能和综合素质的提升，拍摄制作了“接触网工标准化作业”、“牵引变电所标准化作业”、“轨道作业车司机一日标准化作业”、“生产调度一日工作标准”等光盘，用于员工业务技能培训。

同时，还与北京时代光华教育科技有限公司联合开办了“中铁电化运营维管公司网络管理学院”，媒体课件由国内外知名教授、专家授课，公司本部和下属各维管段机关可同时通过网络学习先进的管理和生
产知识。

中铁电气化铁路运营管理有限公司呼和维管段，担负着呼和供电段、呼和工务段、呼和电务段、呼和工程分公司的电气化铁路运营维护任务。

二、招聘专业
电气工程及自动化（限男性）。

招聘条件
招聘的大学毕业生为年满18-26周岁正规院校毕业的男生（条件优秀的可放宽至高中、中专），身高1.70米以上，视力5.0以上（含矫正），无色盲、色弱，身体健康，五官端正，成绩优良，有上进心和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营管理的工作性质。

工作条件和工作时间
1、工作稳定，工作条件优越，住宿条件舒适，有职工食堂。

2、工作时间实行大轮班工作制，集中工作，集中休息，按照国家和公司的有关规定执行。

工作地点：呼和维管段内
大包惠（大同—包头—惠农）、包西复线（西安—神木—包头）、太中银电气化铁路供电系统，包西复线（延安—神木）、包白线（包头—白云鄂博）
工资福利待遇
1、签订就业协议的大学毕业生可以提前进入公司培训实习，期间发放生活费，标准为每日35-50元。

2、公司统一提供的宿舍、卧具、被服。

3、大学毕业生定职定级后实行岗位薪点工资制度，基本表现形式为：（岗位薪点+技能薪点+基本薪点+学历薪点+工龄薪点）×薪点值+各种津补贴+奖金。

目前，公司不同岗位员工月岗位薪点工资在1700元—6000元之间。

4、公司为大学毕业生提供养老、工伤、意外保险，医疗（生育）保险，按公司相关规定享受住房公积金。

随着个人岗位的提升，公司将提供更加丰厚的福利待遇。

5、经公司考察合格的正规院校的毕业生，签订正式劳动合同，第一期为3-5年，第二期签订无固定期限劳动合同。