工作感悟三失三得

做好一件工作，不仅需要掌握一定的技巧和方法，更需要把握好一些心境和态度。

在多年的工作中，我总结了一些感悟，谈谈自己的三失三得，希望能够对大家有所启发。

一、失去心态，失去信任
办公室里，人际关系并不是一帆风顺的。

做为一个刚刚步入职场的新人，面对融洽和谐的工作氛围，很容易沉溺于美好的憧憬里，而往往会忽略了心态的管理，结果很容易导致自己的心态逐渐失衡。

当心态失衡的时候，应该及时的调整自己的心态，讲信任作为工作的前提，不给他人留下把柄，更不要抓住错误身临其境指出，这样会让你失去信任，不利于以后的工作。

二、失去理性，失去思路
年轻时，我习惯于在工作中攀比，不断地想着要尽快完成任务，成为最好的那个。

可是事实证明，这并不一定是正确的。

当任务来临的时候，应时时保持清醒和理智，冷静分析问题，并找到更加稳妥可行的方案，只有这样，才能使自己的工作更加有效率，同时也能让你更容易地解决自己的问题。

三、失去自由，失去创造力
做事总是按部就班的，缺乏自由创造力，总感觉缺少什么。

有时辰，我们必须去跟进大佬的安排，但这并不等于自己要失去对工作的主导权。

有时候，我们也应该自由的发挥自己的长处，融入自己的创造性思维，注重共性，拓展自己的见解，找到方法和思路，增强对新情况和新问题的应对能力。

得到真阳，先得到三—自律、自省、自我认知
四、得到空间，得到选择
在工作中，一个人有选择的空间很重要，只有在自由的选择下，才能保证自己在工作中有足够的空间去找到锻炼和成长的空间。

但也不能滥用自由，必须考虑到受影响人的利益，以及自己的责任和义务。

五、得到支持，得到动力
无论是在工作中还是在生活中，一个人的成长总是离不开周围的人的支持。

在工作中，上线的鼓励，同事的关心，以及领导的赞扬都会对你的工作带来极大的动力，从而帮助你更好的完成自己的任务。

六、得到责任，得到机会
例外的鼓励和支持总是伴随着责任而来。

当你成功完成自己的任务并得到别人的赞扬时，你不仅获得了应当得到的机会，而且您也将推动自己的工作水平，不断追求更高的目标。

所以，无论是在成功还是失败中，我们都应该学会宽容，以正确的心态去管理自己的情感，发现自己的优势和劣势，并努力追求最好的自己。

以上就是我的三失三得的经验分享，希望能够对大家有所帮助。

只有如此，才有希望在职场上拥有更好的发展。