医院聘用的合同范本7篇

医院聘用的合同范本7篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________医院
地址：_____________________________
乙方（受聘人）：__________________
居民身份证号：______________________
联系电话：________________________
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医疗专业技能和知识，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：
一、聘用岗位与职责
1. 聘用岗位：_____________。

2. 岗位职责（请根据实际情况详细描述乙方的岗位职责和工作内容）。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬与福利
1. 基本工资：乙方基本工资为______元/月。

2. 绩效奖励：根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的绩效奖励。

3. 福利待遇：包括但不限于______等。

4. 工资支付：甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。

五、保险与福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

六、知识产权与保密义务
1. 乙方在受聘期间因工作原因接触到的甲方技术秘密、商业秘密不得泄露。

2. 乙方在离职后，不得将甲方技术秘密、商业秘密泄露给第三方。

七、合同的变更、解除与终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：聘用期满后，合同自然终止。

八、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项
（请根据实际情况添加其他必要的约定事项）
十、争议解决
因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何
一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
附件：岗位职责说明书及相关附件材料（如有）合同中文字体采用规范的宋体或仿宋体，字号以能清晰阅读为准，一般正文采用小
四号字体。

对于条款的编排，可采用分条列项的方式，并使用加粗斜
体区分主次条款，确保格式清晰易读且美观严谨。

此外需注意合同的
完整性，确保无遗漏重要条款和内容。

以上仅为医院聘用合同的范本，实际合同需根据具体情况进行修改和完善。

篇2
甲方（聘用单位）：XXX医院
地址：[医院地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[性别]
身份证号：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
住址：[详细住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为医院员工，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、聘用期限及任职要求
（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

（二）乙方岗位：[岗位名称]。

乙方应持有有效的相关职业资格证书，并在实际工作中具备相应的专业技能。

（三）工作地点：甲方所在地或甲方指定的分支机构所在地。

二、工作内容及岗位职责
（一）工作内容：具体岗位职责包括但不限于临床实践、医患沟通、学习进修等。

（二）乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假
（一）工作时间：按照国家规定的工时制度执行。

（二）休假：按照国家法定休假制度执行。

（三）加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与福利
（一）薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）福利：按照国家及地方规定，甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

（三）发放方式：薪酬及福利按月或年度结算，以人民币形式支付。

五、培训与发展
（一）甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。

（二）乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。

（三）乙方在合同期内接受培训所获得的知识产权归甲方所有。

六、保密义务与竞业限制
（一）乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中掌握的医疗秘密和患者信息严格保密。

（二）合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或相近的业务。

（三）竞业限制期限及补偿方式按照相关法律法规执行。

七、合同的变更、解除与终止
（一）双方协商一致可变更合同内容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的
等。

（三）合同期内，甲乙双方均有权提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。

合同期满或者合同解除后，乙方应当办理离职手续并归
还甲方财物。

八、违约责任及赔偿违反本合同约定的，违约方应承担违约责任并赔偿损失。

因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项[具体约定事项]。

十、争议解决法律规定的
仲裁及诉讼方式解决劳动争议。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

十二、其他补充条款[补充条款内容]。

（以下无正文）甲方法定代表人签字盖章：XXX 乙方法人签字盖章：XXX XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日签署注：本合同仅为范本，实际合同应根据具体情况进行修改和调整，并由法律顾问
审核确认后方可签署生效。

格式排版应清晰美观，确保合同的合法性
和有效性。

篇3
甲方（聘用单位）：XXX医院
地址：[医院地址]
法定代表人：[医院法人姓名]
联系电话：[医院联系电话]
乙方（受聘人员）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
民族：[员工民族]
出生年月：[员工出生年月]
联系电话：[员工联系电话]
住址：[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗相关工作事宜达
成如下协议：
一、聘用条件及要求
（具体列明聘用条件及岗位的具体要求）
二、聘用期限及工作时间
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。

乙方享有国家法定假期休息
的权利。

三、工作内容及职责
（详细描述乙方的工作职责和所承担的任务）
四、薪酬及福利待遇
（详细列明薪酬结构、支付方式、福利待遇等）
五、保密义务与竞业限制
乙方在受聘期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、
技术秘密等保密信息承担保密义务。

乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务工作。

具体的竞业限制期
限和保密条款按双方另行签订的相关协议执行。

六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体的违约责任按双方协商确定的条款执行。

七、合同的变更、解除和终止
（详细列明合同变更、解除和终止的条件和程序）
八、争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项
（包括但不限培训费用承担、知识产权归属等）
双方在本合同之外签订的其他协议或附件，均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

本合同的任何修改或补充，只有经甲乙双方协商一致并书面确认，方可生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇4
甲方（聘用单位）：XXX医院
地址：[具体地址]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
身份证号：[受聘人身份证号]
联系电话：[受聘人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务关系，达成如下协议：
一、聘用期限
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。

2. 乙方在聘期内应完成甲方规定的岗位职责及任务。

三、岗位职责及要求
1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 遵守职业道德，保护患者隐私。

4. 认真执行岗位职责，确保医疗质量和安全。

5. 完成甲方交办的其他合理任务。

四、薪酬待遇与福利
1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月。

2. 根据工作表现及绩效，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

五、聘用合同的变更、解除和终止
1. 合同期间，任何一方不得随意变更、解除合同。

确需变更时，应协商一致并达成书面协议。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿：
（1）依照本合同规定的情形解除聘用合同的；
（2）甲方违反合同约定单方面解除聘用合同的；
（3）法律、法规规定的其他情形。

4. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

六、违约责任及纠纷解决方式
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。

2. 如发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露患者信息及医疗资料。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

未尽事宜可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公章]
法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[乙方法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇5
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法人姓名]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
身份证号：[受聘人身份证号]
家庭住址：[受聘人家庭住址]
联系电话：[受聘人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订本合同。

一、工作岗位及期限
乙方在甲方从事的岗位为__________（岗位名称），负责的工作包括但不限于科室医疗、教学、科研、预防、保健等业务的技术工作。

聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

期满如双方愿意续签，可根据实际情况再行签订书面合同。

合同期间如发生变故或问题，双方应协商解决。

未经双方书
面约定一致并实际变更合同的，甲乙双方仍应履行本合同约定的事项。

合同期满后，若甲方决定不再续聘的，甲方会提前通知乙方做好离岗
准备。

如乙方因特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。

否则，应承担由此给甲方带来的经济损失。

合同期满未获批准续聘的
乙方个人医疗社保等费用自理。

若发生地震等自然灾害导致甲乙双方
无法抗拒的意外事件时本合同自动终止。

合同期内乙方应服从甲方管
理遵守甲方制定的相关制度规定履行工作职责完成各项任务。

如乙方
在聘用期内工作失误或违反规章制度给甲方造成重大损失的应按损失
程度承担赔偿责任和接受相应处分包括解聘在内并不再享有受工伤及
相应补偿等待遇事项的处理均依照双方书面签订的合同和国家的法律
及劳动部门的相关规定进行相应处理。

篇6
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：[医院具体地址]
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
性别：[受聘人员性别]
身份证号码：[受聘人员身份证号码]
联系电话：[受聘人员联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如
下协议。

一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求
1. 聘用岗位：[具体岗位名称，如主任医师、护士等]
2. 职责要求：[具体职责和工作内容，如负责诊疗工作、护理管理、医学培训等]
三、工资待遇与福利
1. 工资标准：[具体金额或计算方式]
2. 工资发放方式：[月薪、年薪或其他形式]
3. 福利待遇：[包括但不限于奖金、津贴、社保等]
四、工作时间与休息休假
1. 工作时间：[标准工时制或不定时工作制等]
2. 休息休假：[按照国家法定休息休假制度执行或其他特殊安排]
五、保险与福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还为乙方提供其他福利待遇（如年终奖、节日福利等）。

六、保密条款与知识产权
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中掌握的医疗秘密和患者信息予以保密。

2. 乙方在工作中产生的知识产权（如论文、发明等）归甲方所有。

乙方有义务配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任
双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、合同解除与终止
1. 本合同可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的；甲方严重违反本合同约定的等。

2. 本合同终止的情形包括但不限于：聘用期限届满；乙方达到法定退休年龄等。

九、其他约定事项
[其他需要约定的内容，如培训、服务期、竞业限制等]
十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[医院公章]
法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名] XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[手写签名]
XXXX年XX月XX日
---以上为医院聘用合同范本---
篇7
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法人姓名]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
民族：[受聘人民族]
身份证号：[受聘人身份证号]
住址：[受聘人家庭住址]
联系电话：[受聘人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：
一、聘请与职务安排
甲方聘请乙方为本院的医务人员，担任岗位职务。

乙方应遵守职业道德规范，履行岗位职责，服从医院管理，完成本职工作。

具体岗位职责和任务要求由甲方根据实际情况确定和调整。

二、合同期限与试用期
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

试用期包含在合同期限内。

试用期内不符合聘用条件的，甲方可以解除聘用合同。

三、工作内容与地点
乙方应在甲方规定的岗位承担医疗工作，并按照甲方的要求按时
按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工
作地点。

四、工作时间与休假
根据医疗行业的特殊性，乙方的工作时间由甲方根据国家法律规
定和医院实际情况安排和调整。

乙方依法享受休假权利。

五、薪酬福利
乙方的基本工资按月发放，绩效工资按照甲方的规定和乙方的实
际表现发放。

乙方按照国家法律法规和甲方的规定享受社会保险和其
他福利待遇。

六、劳动纪律与考核
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的考核。

考核结果作为续聘、解聘、调薪的依据之一。

七、保密义务与竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

乙方离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的职业。

具体竞业限制期限和赔偿责任由双方约定。

八、知识产权归属与成果分享
乙方在甲方任职期间及离职后所完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明创造、论文等）的知识产权归甲方所有。

双方另有约定的除外。

九、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任和赔偿标准由双方根据实际情况约定。

十、合同的变更、解除与终止
本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

十一、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人
民法院提起诉讼。

十二、其他约定事项双方根据实际需要在以上条
款之外约定其他事项。

十三、附则本合同自甲乙双方签字或盖章之
日起生效，双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章] 法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名] XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方的手写签名] XXXX年XX月XX日（注：本合同仅为示范文本，实际合同应根据具体情况和法律规定进行调整。

）。