述职报告的文体特征及写作

话题：述职报告的文体特征及写作
近年来，随着企业管理的不断完善和职场竞争的日益激烈，越来越多的公司开始要求员工定期进行一次述职报告。

述职报告是一种对过去一段时间工作的总结和评价，是一种重要的工作成果，旨在对企业经营和管理起到一定的作用。

本文将从如下几个方面，介绍述职报告的文体特征及写作技巧。

一、文体特征
1.简洁明了
对于述职报告而言，简明扼要是最重要的特征之一。

因为报告的目的就是把相关的信息传达给读者，而偏向于过于复杂的描述只会吓跑读者，使得读者无法获得有效的信息。

2.重点突出
重点突出是述职报告的另一个重要特征。

在描述自己的工作的过程中，需要始终牢记最重要的内容是什么，并在报告中突出强调。

这样可以让自己的上司或同事更好地了解自己的工作，减少不必要的沟通成本。

3.语言简练
在写述职报告的时候，需要注意语言简练，杜绝模糊和重复。

因为较为简短的报告能够让人更容易理解并记忆，避免繁琐的重复，让读者更好地理解所述的内容。

4.实事求是
述职报告的价值就在于它能够从真实的角度反映出个人的工作成果和表现，而非夸大事实。

因此，写述职报告时，需要着重考虑如何做到实事求是，而不是以讨好上司或者掩盖疏漏为目的。

二、写作技巧
1.逆向思维
写述职报告不是简单的将自己的经历过程罗列出来，而是要逆着发生的经历或事实进行总结，分析出逻辑和表现，让自己的总结更加准确明了。

2.定位受众
写述职报告的人一定要明确自己的目标读者是谁，比如直接上级或是下属、同事。

根据不同的职位和职责，确定要突出哪些内容，避免无关紧要的琐碎内容，使读者更好地理解报告内容。

3.采用图表
适当的图表能够让述职报告更加直观。

要学会运用随机数据、条形图、饼图等图表来辅助表达，突出重点，对读者更直观的展示工作成果。

4.自审自查
写完报告后，最好先将报告放下，过一段时间再来重新审视修改，避免因时间紧迫或情绪波动等原因，导致写作片面而偏离主题。

一份好的述职报告，需要把自己的成果和工作过程刻画得清晰明了，同时也需要注重文体特点和写作技巧的把握。

只有通过以上几种特点和技巧操作，才可以写出一份真正的‘高大上’的述职报告，让自己所在的企业受益丰厚，实现个人的、企业的双赢。