学校领导岗位工作制度范本

第一章总则
第一条为了规范学校领导岗位工作，提高工作效率，确保学校各项工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校各级领导岗位，包括校长、副校长、主任、副主任等。

第三条学校领导岗位工作应遵循以下原则：
（一）坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育政策；
（二）以德为先，以德立身、以德立学、以德施教；
（三）依法治校，依规管理；
（四）民主集中，分工协作；
（五）廉洁自律，勤政为民。

第二章工作职责
第四条校长职责：
（一）全面负责学校的整体工作，制定学校发展规划和年度工作计划；
（二）主持学校行政会议，研究决定学校重大事项；
（三）领导学校教育教学、科研、行政管理等工作；
（四）负责学校财务管理、资产管理等工作；
（五）加强学校师资队伍建设，提高教育教学质量；
（六）协调学校与社会各方面的关系，争取社会支持。

第五条副校长职责：
（一）协助校长全面负责学校工作；
（二）分管学校教育教学、科研、行政管理等工作；
（三）协助校长处理学校重大事项；
（四）负责分管领域的队伍建设、业务培训等工作；
（五）参与学校发展规划和年度工作计划的制定。

第六条主任职责：
（一）负责分管部门的全面工作；
（二）组织实施学校发展规划和年度工作计划；
（三）负责部门内的日常管理、协调和服务工作；
（四）加强部门队伍建设，提高工作效率；
（五）定期向校长汇报工作情况。

第七条副主任职责：
（一）协助主任负责分管部门的日常工作；
（二）负责部门内的具体业务工作；
（三）参与部门内的业务培训、研讨等活动；
（四）协助主任向上级领导汇报工作情况。

第三章工作程序
第八条学校领导岗位工作应遵循以下程序：
（一）制定工作计划：根据学校发展规划和年度工作计划，制定部门或个人工作计划；
（二）组织实施：按照工作计划，组织实施各项工作；
（三）监督检查：对工作进展情况进行监督检查，确保工作质量；
（四）总结评价：对工作完成情况进行总结评价，为下一阶段工作提供依据。

第四章工作纪律
第九条学校领导岗位工作人员应遵守以下纪律：
（一）严格遵守国家法律法规和学校规章制度；
（二）廉洁自律，不得利用职权谋取私利；
（三）保守学校秘密，不得泄露学校机密；
（四）认真履行职责，不得推诿、扯皮；
（五）尊重师生，关心师生，维护师生合法权益。

第五章附则
第十条本制度由学校办公室负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据学校实际情况进行调整。