学生会招新面试的通讯稿

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学生会招新面试通讯稿

学生会招新面试通讯稿

学生会招新面试通讯稿篇一:学生会招新面试问题实践部面试问题一.有关部门1.说说你对“实践”,对“实践部”自己的理解。

2.为什么选择实践部?3.实践部最吸引你的地方是什么?(敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去)4.你有没有想过,如果实践部跟你想象中的不一样,你会怎么办?5.你希望从实践部得到什么?6.你认为一个部门,什么最重要?7.收到我们的海报了吗?(没:那是这么知道我们实践部的;有:最吸引你的地方时什么?)二.有关个人1.你喜欢和哪种人合作?(看看为人处世的能力)2.你如何获得其他部员的信任?3.你的兴趣爱好是什?(电脑的可以多问问)4.你的理想是什么?5.可不可以简单介绍一下大学的规划,这四年你都想要得到些什么?6.在一个团队,或者小组中,结合自己的素质、性格等等,分析自己跟适合领导者的角色,还是参与者的角色。

7.谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。

8.说一说你所认为的部员与部长的关系9.谈谈你与人交流,与人交涉的优势,或者,分析下自己这方面的能力。

10.你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人?11.你自己是更偏向与理想化的人,还是更重实际的人呢?12.有没有感动你的瞬间?(可以讲讲)13.你觉得最能动摇你内心的是什么?(意志不坚定者进入待定环节)或者什么能打动你。

三.有关社团与学习2.如何协调社团与学习?如果冲突,如果占用时间过多,如何调整?3.你报名参加了几个社团?如果实践部的活动与其他社团相冲突,你将如何解决?(想要的再问)四.有关活动1.带队需要注意什么?如果有人走丢了怎么办?3.你认为参观者与组织者有什么不同?列举一些在活动中应特别注意的事项4.谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法(可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式)5.如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难,你将如何处理?6.如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方,你会表达自己的见解、向他们解释呢?还是听从师兄师姐的意见呢?7.如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办?(师姐/兄,会把这个部或者这件事看成是自己的事,对小组的同学也没抱怨啦,晓之以情)9.你怎么看待办活动中的体力活?比如搬桌子之类?(态度不端正的不要!)10.你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的?五.有关调节气氛1.这三个师姐谁更漂亮?(个有千秋,美的标准不是唯一的)2.今天你一定收到了很多很多很多份小海报,哪些最吸引你?谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人?(言简意赅?版式新颖?whichisthemostimportant?)3.你是个喜欢动换的人么?还是更喜欢宅在屋里?4.用一种水果形容下师兄或者师姐5.军训好玩儿不?辛苦不?讲一件军训中印象最深的事情。

学生会纳新面试新闻稿

学生会纳新面试新闻稿

学生会纳新面试新闻稿第一篇:学生会纳新面试新闻稿江山代有才人出,招新换届易新颜。

2011年9月4日,晚上七时三十分,筹备已久的理学院十四届团委学生会纳新大会在XX校区教十楼四零四教室正式开始。

会议持续两个多小时。

参会人员主要为理学院团委书记张明老师,主席团各位成员,各部门部长和全体的大一新生。

在大家的共同参与下,理学院学生会结束了新一届的纳新,为学生会注入了新鲜的血液,增添了新的活力!团歌的奏起拉开了纳新大会的帷幕。

主持人xxx同学向大家介绍了团委书记及主席团的成员。

接下来在各个部部长的带领下,分别以PPT的形式向大一新生介绍了部门职责,工作总结及新一年的工作计划。

每一个部长不同风格的介绍,精美演示文稿的制作都极大的吸引了大一新生的关注。

体育部历年的优秀成绩,文艺部的舞台魅力,文学社的文采横溢,科协的挑战成果都让大一新生报以热烈的掌声。

最后,主席xxx同学的一番亲切而又朴素的讲话,或者更应该说是在交流她进入学生会后的经历,更让大家对学生会有了进一步的了解和更加浓厚的兴趣。

所以,在接下来的报名活动中,11级的同学们表现的可以说是非常的积极,更主动的对部门的工作进行了详细的了解。

在经过两天的面试准备后,2011年9月6日,中午十二时十分理学院学生会各个部门在教九楼分别进行了面试工作,主要是由各部门部长对11级新生进行面试。

面试的过程可以说是既严肃又轻松。

参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍,或紧张,或放松,不尽相同。

各位部长也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。

在这期间,我们发现了各方面的人才,尤其是文艺部的面试过程中时时传来的歌声让我们理学院新一届学生会看到了在各种比赛中获胜的希望;体育部同学自信的介绍让我们提前预见了他在领奖台上的光辉;宣传部那些对书法狂热爱好的成员让我们看到了理学院宣传板的另样风采;学习部同学在大学四年中明确的目标让我们不得不相信他们又会是理学院的新一届人才。

2023最新-学生会招新新闻稿范文(实用(优秀6篇)

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学生会招新新闻稿范文(实用(优秀6篇)在当今社会高速发展的今天,各种新闻稿频频出现,新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道,用来公布有新闻价值的消息。

写起新闻稿来就毫无头绪?为了让您对于学生会招新新闻稿的写作了解的更为全面,下面给大家分享了6篇学生会招新新闻稿范文(实用,希望可以给予您一定的参考与启发。

学生会招新新闻稿篇一20xx年3月23日,由社团联合会主办的我校2015年社团月学生社团招新工作在教学楼前火热进行。

从十一点起,各社团负责人陆续进入指定位置,为即将进行的招新做准备。

参与此次招新活动博武社、九月话剧社、相声社等20多个社团,面向校本部进行招新。

为吸引更多的学生加入到自己的社团中来,各社团在招新中可谓各出奇招,除了通过张贴海报等宣传方式,各社团都拿出了自己的看家绝活,竭力展示自己的社团文化和特色活动。

如VD街舞社伴随着音乐声给大家带来了一场精彩绝伦的街舞表演;第一跆拳道社在现场表演跆拳道,引得同学围观;动漫社社,钓鱼社,乐器社等社团纷纷拿出各自社团的道具,招揽社员。

下午一点三十分,各社团结束招新。

本次招新历时一个半小时,体现出了良好的氛围,让更多优秀的同学得到了一个展示自己的舞台,同时极大地丰富了校园学子们的课余生活。

学生会招新新闻稿篇二一年一度的学生会招新工作终于圆满地落下了大幕,在这个令人激动与振奋的过程中,星承宣传部招新工作取得了前所未有的成功。

大一新鲜血液带着他们富有创造激情的智慧加入星承宣传部的大家庭,对于我们来说,是莫大的一种收获。

这次的胜利是与前期的充分准备密切相关的。

暑假期间我们多次反复斟酌策划。

极力落实到每个细节,并精诚合作、发挥创造力。

事实证明我们的策划是成功的。

其次,这也离不开整个学生会在初级招募阶段自上而下的凝聚力。

各个部门坚守自己岗位,从扫楼、设摊,到统计结果、飞信通知……通过大家的共同努力,我们做到让每一个想加入学生会的同学都能够找到渠道,收到反馈。

外语系学生会20XX-20XX学年招新新面试会新闻稿[修改版]

外语系学生会20XX-20XX学年招新新面试会新闻稿[修改版]

第一篇:外语系学生会2011-2012学年招新新面试会新闻稿外语系学生会招新面试会圆满完成——“梦想与智慧”并存的舞台【外语系学生会学习部讯】(记者:陈红)10月12日晚7点整,由外语系团总支学生主办的一年一度的招新面试会在教学楼1B-506举行。

在歌声的伴随下,外语系党总支副书记刘加坤老师、外语系学生会分管老师张琼英老师及学生会中的学生干部们陆续地到场,然而今天的主角们——32位面试新生个个面带着自信的笑容和激动的喜悦来到了面试会现场。

此次面试会主要分为三个阶段:一、由主持人介绍出席本次招新面试会的老师及学生会干部,并请老师致辞;二、新生们按次序上台作自我介绍并展示才艺,回答问题;三、老师总结。

第一阶段在20分钟后完成了,两位老师纷纷表达了自己的意愿,希望新生们积极展现自己并告诉他们外语系学生会的魅力所在。

最精彩的还是第二阶段,新生们自我介绍及谈到自己想加入的部门,他们个个可谓是当仁不让,信心十足,展现着自己最优秀的一面。

有些口语流畅,英文自我介绍;有些唱歌跳舞,多才多艺;有些口才了得,伶牙俐齿;个别比较害羞的新生在大家的鼓舞下也有了大方地展现自我的勇气,加之学生会干部们对这些学弟学妹们提问,他们积极回答,因此使得会场气氛相当活跃。

最后,学生会分管老师张琼英老师简洁地总结了此次招新面试会,对此感到十分满意。

至此,此次招新面试会在同学们的阵阵掌声圆满完成!第二篇:外语系团总支学生会招新应用外语系团总支学生会招新计划新学年开始了,为了更好地配合学院开展各项学生工作,更好地推动本系的活动开展,同时,为了扩充应用外语系团总支学生会的力量,给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现外语系团总支学生会进行公开招聘,广纳贤才。

具体计划如下:一.领导小组:指导老师:应用外语系主任梁志华应用外语系副主任郭航应用外语系团总支书记同军红应用外语系辅导员胡桂花负责人:团总之副书记周佳凤学生会主席郭威学生会副主席王慧学生会秘书长洪希琳二、招新对象:08级新生1)招新要求:思想品德好,责任心强,沟通能力好,处事能力佳,愿意锻炼自身能力,具有一定的创新能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

学校学生会招新通讯稿5篇

学校学生会招新通讯稿5篇

学校学生会招新通讯稿5篇学校学生会招新通讯稿 (1) 9月22日和23日,我们社团在校社联“百团大战”的活动中和其他所有社团一样,进行了招新。

招新吸收了许多新生,这些新的血液能够让社团更有活力。

22日由于天气原因,将近中午才开始正式招新,虽然依然下着雨,但是大家招新的热情还是很高。

先布置好我们的场地,贴出海报,不一会儿就有许多同学前来报名。

负责招新的同学热情地介绍我们的社团,介绍我们的活动、我们的各个部门,在我们详细的讲解下,很多同学表示愿意加入我们,与我们一起为保护动物而努力。

半天下来,我们招到了将近50个新会员,是个不错的战绩。

第二天一改昨天阴霾的天气,晴空万里。

好的天气让同学们都愿意走出宿舍,招新现场可谓是人山人海,负责招新的同学也是更为卖力地宣传我们的社团,很多同学加入了让我们。

另外还有一些同学是慕名而来,这让我们非常高兴。

无论是怎样的天气,无论遇到怎样的困难,我们都希望能找到更多愿意关心爱护小动物的同学成为我们动物保护协会的一员,因此,第一天大家在雨中宣传,第二天,在烈日下宣传。

不过,这两日接近100人的招新成果也没有让我们的付出白费。

学校学生会招新通讯稿 (2) 随着新学期的开始,我院又迎来了一批充满青春气息的新生。

为了让同学们在学校里能学到更多的知识,更为了学生会工作更好的展开,同时保证我系学生会不断有新鲜血液注入。

我系于20xx年09月19日进行了学生会招新工作,顺利落下帷幕。

为保证招新工作顺利进行,切实能将我系能力好,学习好,有服务精神的同学吸纳进来,学生会结合本系实际,将招新工作分为两个阶段进行。

第一阶段—宣传统计阶段。

我系本着”服务广大学生“的原则,加强了宣传力度,要求每位辅导员深入班级,宣布各部职能和招新流程,并发放了招新报名表。

宣传到位后,我们接受了同学们的踊跃报名,然后进行了分类统计工作。

第二阶段—面试阶段。

本着公平公正的原则,评委是四位主席团成员。

由于同学们刚进入大学,比较紧张,一开始都不是太放的开。

高校学生会开展二轮面试宣传稿

高校学生会开展二轮面试宣传稿

高校学生会开展二轮面试宣传稿亲爱的同学们:大家好!首先感谢大家对高校学生会的关注和支持。

为了选拔更合适的人才,学生会决定进行第二轮面试,现制作此宣传稿,向大家宣传并说明相关事宜。

一、面试时间和地点第二轮面试时间为xx年xx月xx日,具体时间段为上午9点至下午5点。

地点为学校xx号楼xx教室,请务必准时到达。

二、面试形式第二轮面试采用小组面试形式,每个面试小组由学生会干部和老师共同组成。

面试内容将主要包括以下几个方面:个人介绍、自我认知与发展规划、素质能力和专业技能等。

请各位同学提前做好充分准备,展示自己的优势和特点。

三、面试注意事项1. 请各位同学务必提前准备好个人简历,并按照面试小组要求进行修改和完善;2. 面试时请注意着装得体,穿着整洁大方;3. 面试期间请保持良好的礼貌与态度,并尊重面试官的提问;4. 在面试过程中请放松心态,自信而真实地展示自己的优势和特点;5. 面试结束后,学生会将根据综合评分进行综合排名,排名靠前者将有机会进入第三轮面试。

四、其他事项1. 请各位同学按时参加面试,不得迟到或缺席。

缺席者将直接取消面试资格;2. 若因特殊情况无法参加面试,请提前向学生会负责人请假;3. 学生会将保护各位同学的个人隐私,面试结果将保密,并仅在最后公布入选名单时进行公布。

最后,高校学生会感谢同学们的关注和参与。

希望通过此次面试,发现更多优秀的同学并为学校的发展贡献力量。

如果有任何疑问或需要帮助,请随时联系学生会负责人。

再次感谢大家的支持与配合!祝各位同学在面试中取得优异的成绩!高校学生会日期。

学生会招新稿

学生会招新稿

学生会招新稿
哎哟喂,各位学弟学妹些,听我说两句哈!你们是不是正瞅着学生会
那扇门,心里头跟揣了只小兔子似的,砰砰直跳,又好奇又紧张嘞?来来来,让我这个情感丰富,又爱观察细节的“老腊肉”给你们摆摆龙门阵,
咱们就像好朋友摆谈一样,轻松点!
首先啊,进学生会,可不是光为了名字好听,或是简历上多一行字那
么简单。

它是个大家庭,里头藏龙卧虎,每个人都能找到属于自己的舞台。

你或许是个细心如发的观察家,能发现活动里的小瑕疵,提出独到见解,
让每次聚会都更加完美;或者你热情似火,擅长调动气氛,那学生会的每
一次活动,都少不了你的笑声和欢呼声。

总之,只要你有心,这里就有你
的位置。

再来说说,为啥子我觉得你们该来试试?因为啊,学生会就像是一面
镜子,能照出你的优点,也能让你看到自己的不足。

在这里,你会遇到挑战,也会收获成长。

记得我第一次组织活动时,手忙脚乱得跟啥似的,但
每次解决一个小问题,心里头那个成就感,简直比吃了火锅还过瘾!而且,你还会遇到一群志同道合的朋友,我们一起熬夜策划,一起为了同一个目
标努力,那种并肩作战的感觉,真的,不摆了!
最后,我想说的是,别怕失败,更别怕被拒绝。

人生嘛,就是一场大
型的试错现场直播。

学生会招新,就是你勇敢迈出第一步的好机会。

就算
最后没选上,那又咋子嘛?至少你尝试了,你知道了自己的不足,下次再来,岂不是更有底气?
所以,学弟学妹们,别犹豫了!带上你的热情,带上你的梦想,还有你那双善于发现细节的眼睛,来学生会吧!我们在这里,等你一起创造更多美好的回忆,一起书写属于我们的青春篇章!加油哦,未来的学生会之星们!。

校园招聘会新闻稿如何写 校园招聘会稿子精选4篇

校园招聘会新闻稿如何写 校园招聘会稿子精选4篇

校园招聘会新闻稿如何写校园招聘会稿子精选4篇精选校园招聘会新闻稿如何写篇一1、目的:1、为新成立的组织各岗位输送所需要的人才;2、为组织填补现有的岗位空缺;3、撤换现有岗位上的不称职人员,提高工作效率和工作质量;4、填补由于原有岗位人员晋升而形成的空缺;5、适应机构调整时的人员流动的需要;6、以新招聘人员促使企业管理风格、经营理念更加具有活力,形成组织的文化特色。

2、原则:1、公开招聘原则:将招聘单位、种类、数量、报考的资格、条件,考试的科目、方法、时间和地点,均以登报或其他方式向社会公布,公开进行。

2、相互竞争原则:通过考试、考核等竞争手段,鉴别优劣,确定人选。

3、平等对待原则:对所有应聘者一视同仁,不拘一格地选择、录用各方面的优秀人才。

4、量才使用原则:根据应聘者能力大小、本领高低,适应工作强度或难度、工种要求等,区别对待,做到人尽其才,用其所长,职得其人。

5、全面考察原则:对应聘者从品德、知识、技能、智力、心理、工作经验和过往业绩等方面进行全面考试、考核和考察,以判断应聘者能否切实履行岗位工作职责,以及发展前途如何。

6、择优录取原则:根据应聘者考试和考核成绩,做出全面考核结论,并根据录用标准“优胜劣汰”,从中选择优秀者录取。

7、注重效率原则:根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工;8、守法运作原则:员工招聘必须遵守劳动法等国家法令、法规和政策法规。

成熟阶段的企业是企业发展的颠峰时期,在这个阶段规模大,业绩优秀,资金充盈,制度和结构也很完善,决策能得到有效实施,企业非常重视顾客需求、注意顾客满意度,一切以顾客至上为原则,重视市场和公司形象,要求计划能得到不折不扣地执行,而如何使繁荣期延长并力争使企业进入到一个新的增长期成为制定企业发展战略的关键。

人员要求高,强调综合能力素质,尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。

吸引人才的手段主要依靠企业实力和形象和领先于行业平均水平的薪酬。

大学学生会招新宣传稿(共5篇)

大学学生会招新宣传稿(共5篇)

大学学生会招新宣传稿(共5篇)第一篇:大学学生会招新宣传稿为给2012级新生提供一个锻炼自我,展示自我,提升自我的平台,同时也为学生干部队伍充实优秀人才,确保学生工作可持续的良性发展。

9月17日至22日,艺术设计系学生会招新工作在xxx校区顺利进行,并得到了2012级新生的积极响应。

9月17日至22日,我系学生会各部门成员在校食堂附近的人行道两侧为2012级新生做系学生会宣传和报名工作。

同学们都踊跃咨询,并根据自身情况和喜好在各部门积极报名。

各部门成员为新生耐心的讲解各种疑问,并对每一位学弟学妹做好报名登记。

23日系学生会组织了面试,为了同学们能发挥最佳状态,学生会的老成员们很早就来到现场。

我系学生会干部素质高,纪律性强和干部选拔的严谨性和积极性的特点在这一刻得到了充分体现。

此次招新面试采用“二对一”的形式:两位负责人面试一位同学。

并提出相应的问题来考察新生对于所加入部门的态度和想法。

前来面试的同学们积极回答各部负责人的提问,有些同学滔滔不绝,回答有条不紊;有些同学则稍显稚嫩、紧张。

但无论紧张或从容,他们都在努力展现着自己最优秀的一面,让学长们对学弟学妹们身上透露的朝气所感染。

空气中洋溢着青春和自信。

经过一下午的甄选,各部门相继敲定了干事的人选。

9月23日在四教学楼进行了笔试,笔试过程井然有序,同学们认真的答题,在这过程中体现了这批同学的整体素质。

相信他们都是优秀的新一代。

成功的为以后工作顺利开展打下了一个良好的基础。

我相信学生会各部门融入了这些新鲜的血液后,在大家的共同努力与参与下,我系学生会工作会越办越好。

我系学生干部队伍会越办越强。

在有了更多更优秀的人才后,我院的明天一定一片晴好!第二篇:学生会招新宣传招新宣传踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了贵州民族学院人文科技学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进。

此时此刻,我们坚信:这群有志青年定会在人文校园中一展拳脚,有所作为。

校园招聘会新闻稿

校园招聘会新闻稿

校园招聘会新闻稿近日,我校成功举办了一场精彩纷呈的校园招聘会。

本次招聘会旨在为广大在校学生提供了一个与各大知名企业进行面对面交流的机会,为他们的就业之路搭建了一座桥梁。

本次招聘会吸引了来自全国各地的100多家知名企业参展,涵盖了IT、金融、制造业、文化传媒等多个行业。

参展企业纷纷携带着丰富的岗位需求和各类实习机会,吸引了大批学生前来咨询和申请。

招聘会当天,会场热闹非凡,学生们络绎不绝地涌入展区,与企业代表进行深入的交流。

各家企业展位上张贴着详细的招聘信息,包括公司介绍、岗位需求、薪资待遇等,方便学生们了解企业情况和职位要求。

此次招聘会还设立了专门的讲座区域,邀请了多位行业精英和企业高管进行主题演讲。

他们分享了自己的求职经验和职场心得,为学生们指明了求职的方向和技巧。

讲座内容涉及个人简历撰写、面试技巧、职业规划等方面,受到了学生们的热烈欢迎。

在招聘会现场,不仅有企业代表和学生们的互动,还有一系列精彩的活动。

组织方设置了抽奖环节,幸运的学生有机会赢得丰厚的奖品。

此外,还有企业提供的免费简历审核、职业咨询等服务,为学生们提供了更多的帮助。

据统计,本次招聘会共有近3000名学生参加,其中有超过80%的学生表示对参会企业感兴趣,并提交了自己的简历。

不少学生在招聘会上成功获得了实习或就业的机会,为自己的未来打下了坚实的基础。

校园招聘会作为学校与企业之间的桥梁,不仅为学生提供了就业机会,也为企业寻找到了合适的人才。

通过这样的交流平台,学生们能够更好地了解企业的需求和行业的发展动态,提前规划自己的职业发展道路。

我校将继续举办类似的校园招聘会,为学生们提供更多的就业机会和实践经验。

同时,学校也将加强与企业的合作,进一步拓宽学生的就业渠道,助力他们顺利步入职场。

通过本次校园招聘会,学生们不仅能够与企业进行面对面的交流,还能够了解到各个行业的招聘需求和发展前景。

这对于他们的求职之路来说是一次宝贵的经历和机会。

相信在学校和企业的共同努力下,更多的学生将能够找到适合自己的岗位,实现自己的职业梦想。

学生会招新通讯稿

学生会招新通讯稿

学生会招新通讯稿《学生会招新通讯稿》篇一:学生会招新通讯稿嘿,同学们!你是否曾经梦想过在校园里大展身手,成为那个能呼风唤雨(有点夸张啦),为同学们谋福利的厉害角色呢?没错,我说的就是学生会!最近啊,咱们学校的学生会招新那可是相当热闹,就像一场超级大派对,各路豪杰纷纷前来,想要在这个舞台上秀出自己。

我那天去凑了个热闹,一到现场,嚯!那场面,人山人海的,感觉全学校的活力都聚集在这儿了。

各个部门的学长学姐们都摆出了自己的招牌,就像小商贩在集市上叫卖自己的宝贝一样。

宣传部的桌子上摆满了精美的海报,那些海报画得呀,简直比外面广告公司做的还漂亮。

我就好奇地凑过去问:“学长,这都是你们自己画的呀?”学长得意地一仰头:“那可不,咱宣传部都是深藏不露的高手!”外联部的学姐们则是满脸笑容,热情地向大家介绍外联部的工作,说是能和各种校外商家打交道,为学校的活动拉赞助。

我心里就想,这听起来好酷啊,感觉就像超级谈判专家一样。

可是我又有点犹豫,我这口才,可能去了外联部也就是个打酱油的。

还有文艺部,那氛围就更不一样了。

几个学姐在旁边随着音乐轻轻摇摆,像是在无声地邀请大家加入这个充满艺术气息的大家庭。

我看着那些在舞台上闪闪发光的文艺部成员,心里那叫一个羡慕。

我就想啊,要是我也能像他们一样,在舞台上自信地表演,那该多好。

可是我又突然想起自己唱歌总是跑调,跳舞也像个木头人,也许文艺部并不适合我。

这时候,我看到了学习部。

他们的宣传方式很特别,没有那么多花里胡哨的东西,就是简单地摆了一些学习资料和成果展示。

学习部的学长一本正经地说:“咱们学习部,就是为了提高同学们的学习成绩,组织各种学习交流活动的。

”我心里一动,这个好像比较适合我呢。

我平时学习还算不错,要是能在学习部,说不定还能帮助到其他同学。

不过,我也听说学生会的工作很辛苦,有时候要牺牲自己的休息时间来组织活动。

我就有点纠结了,到底要不要加入呢?我在各个部门的摊位前来回踱步,就像热锅上的蚂蚁。

大学社团招新的通讯稿(2篇)

大学社团招新的通讯稿(2篇)

大学社团招新的通讯稿(2篇)大学社团招新的通讯稿1九月九日,星期天,下午三点,xx学院学生会教室J3—107在展了新学期招新工作的初试。

虽然天公不作美下起了小雨,但招新现场依旧气氛火爆,面试等待区座无虚席、人头攒动,百余名同学上交了报名表,期望能成为学生会的一份子,实现自己的梦想。

不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈,回答提问时的游刃有余,给面试官们留下了良好的印象。

当然,学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊,他们同样用自身的实力和强烈的愿望,征服了挑剔的面试官。

面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招,在面试中自然地表现最好的自己。

九月十四号,星期五,晚上六点半,xx学院学生会教室J3—106、107在展了新学期招新工作的复试。

经过近四个小时的面试,招新工作顺利结束,面试结果将于本周三晚公布。

本次招新工作为学生会注入新的血液,带来新的力量,而学生会也正是由于这一批批综合实力优秀同学的积极加入才能更好地持续发展。

学生会不仅是一个展示才能,提高自我竞争力的平台,更是一个实现梦想,走向新征程的起点。

希望在接下来的工作中,希望新干事们能树立目标,保持热情,继续传承学生会的精神,一起为建设更好更强的学生会而不懈努力。

大学社团招新的通讯稿2xx月xx日,星期x,下午三点,xx学院学生会教室J3-107在展了新学期招新工作的初试。

虽然天公不作美下起了小雨,但招新现场依旧气氛火爆,面试等待区座无虚席、人头攒动,百余名同学上交了报名表,期望能成为学生会的一份子,实现自己的梦想。

不少参加面试的'同学自我介绍时的侃侃而谈,回答提问时的游刃有余,给面试官们留下了良好的印象。

当然,学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊,他们同样用自身的实力和强烈的愿望,征服了挑剔的面试官。

面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招,在面试中自然地表现最好的自己。

xx月xx号,星期xx,晚上六点半,xx学院学生会教室J3-106、107在展了新学期招新工作的复试。

机电学院学生会外联部第二轮面新闻稿

机电学院学生会外联部第二轮面新闻稿

机电学院学生会外联部第二轮面新闻稿第一篇:机电学院学生会外联部第二轮面新闻稿机电工程学院学生会第二轮面试本网讯:2011年12月4日星期日晚7:30机电工程学院学生会在3栋407、408、409举行了第二轮面试。

经过近一学期的工作实践,机电工程学院学生会迎来了第二轮面试,本次面试本着公平公正的原则,给予部员们充分展现自我的空间,同时结合近一学期的工作表现对部员们进行了进一步的选拔,为保障学生会的工作效率和激情提供了保障。

在面试会场,各个部门负责面试的部长都十分认真负责,本次面试为口试。

内容主要包括:一、部员们对进一学期以来的工作总结和感想;二、部长对部员进行一些随机的提问。

在经过几个小时的紧张面试之后,本次学生会招新面试工作圆满地完成。

此次面试让各部门收获不少,发现了许多有能力有热心有恒心的可塑之才,剔除了一些不适合本部门工作的部员,使部员们认清将来工作和发展的方向。

每个部门都通过面试找到所需要的人才,为部门今后的发展献计献策,同时也为我机电工程学院学生会以及各成员将来的发展进步打下了良好的基础。

通过此次面试,展现出了我机电工程学院学生会团结一致,奋发向上的精神品质,部员们的激情活力,部长们的严谨负责,主席们的细心关怀无不向我们昭示着,机电工程学院学生会在未来的日子里将会发展的更加繁荣强大。

第二篇:机电学院学生会外联部工作总结重庆交通大学机电学院学生会外联部工作总结随着期末的临近,学生会的工作已经接近尾声。

本学期的工作是忙碌的。

大家一起拉赞助,平时常交流经验,所以我们的工作也是愉快的。

2010年9月,我们学校迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。

我们外联部共招进了二十一名优秀的干事,组成了一个强大、充满活力和激情的部门。

他们来自学院的不同的专业,但却拥有同样的工作热情,为我们的部门注入了新鲜的血液。

外联部的工作本身就具有一定得特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心,外联部是院学生会最活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要是负责联系工作。

学生会招新广播稿_通讯稿_

学生会招新广播稿_通讯稿_

学生会招新广播稿
男:学院就业办领导下的某某某协会招新啦……
女:什么协会啊?
男:大学生职业发展与创业协会啊,这都不知道,你out啦。

女:进这协会能学到什么啊?
男:该协会是以培养学生职业规划能力、提高学生就业竞争力、培养学生创业意识和创业能力为主要工作内容的学生服务机构。

女:听上去不错哦!
男:那是!会员还有特殊待遇呢!
女:哇!说来听听。

男:我们会定期举办会员活动,如兼职;寒假工、暑假工的社会实践;职业规划及就业方面的讲座……
女:停停停……我报名啦。

男:行!你运气不错!我们会员名额是有限的!还好你报的早哈!
女:欧耶!!……
男:呵呵!你心动了么?马上报名加入我们吧,大学生职业发展与创业协会就等你啦!
报名时间:10月11日。

招新面试通讯稿

招新面试通讯稿

招新面试通讯稿篇一:社团招新通讯稿2013——2014学年度社团招新活动等待着,等待着,十月来了,“社团招新”开始了。

2013——2014社团招新活动于10月12日拉开帷幕。

我校新老校区包括理论学习、社会服务、学术科技、文学艺术、体育锻炼五大类共计54个校级学生社团在新区篮球场、老校区主干道开展招新活动。

新的学期,新的开始。

全新的社团活动,期待你的参与!众团出击,吸纳会员,争取人才,犹如一场“百团大战”。

社团也各出奇招,以独特的方式吸引新同学的加入,一个个精彩节目轮番上演。

516轮滑协会在会场中间表演起花式轮滑,各种高难度的动作令人称奇;风之动漫社的成员们穿上了动漫人物的服装,个性的装扮吸人眼球;西北狼武术搏击社上演了一场肌肉与力量的视觉盛宴;指舞弦律音乐社律动青春,歌声美妙;陕北民俗文化艺术协会的同学跟随震天的鼓点打起安塞腰鼓,尽情挥洒汗水,诠释着气势磅礴。

更有书画协会展出的精美字画作品、军事爱好者协会的武器模型……整个会场锣鼓喧天,音乐齐奏,彩旗招展,人山人海!风景这里独好,灿烂的阳光照耀着热闹的会场,大家都尽情展示着社团人的风采,挥洒着青春的汗水,分享青春的欢笑与幸福。

活动的最后,在516轮滑协会的带领下,各协会举着会旗绕场奔跑,彩旗在会场四周飘扬旋转,这是社团风貌的最真实写照!本次招新活动历时两天,于13日下午6:00圆满结束。

据悉,各社团招新情况较好,许多协会加入的新成员已逾百人。

期待社团因有新血液的注入而充满活力,也希望社团能够带给各位同学一个美好的开始。

让社团社联人携手并进,开启社团文化新气象!社团联合会2013年10月14日篇二:招新通讯稿寻新源,注新液计算机联盟招新圆满结束2013年10月,为了计算机联盟的茁壮成长,社团的老干事们在云南师范大学东西区食堂门口开始了新一轮的招新工作!招新不仅仅是为了壮大计算机联盟,也是为了广大新生能学到一技之长,解决日常学习生活中碰到的电脑问题!在现如今科技发达的时代,大家都对电脑很感兴趣,所以计算机联盟无疑成了广大新生的宠儿!虽不能说在众多社团脱颖而出,但酒香不怕巷子深,即使没有过多的宣传,闻香而来的新生还是不在少数!报名加入计算机联盟的大多同学不仅仅只是为了学习更多关于电脑方面的知识,还希望认识更多志同道合的朋友!他们要在学得知识的同时让自己的课余生活更加丰富!计算机联盟有三个部门,分别为内务部,宣传部,外联部。

社团招新面试的新闻稿

社团招新面试的新闻稿

社团招新面试的新闻稿社团招新面试的新闻稿(通用12篇)社团招新面试的新闻稿篇120xx年11月26日,由团委主办、校学生会协办的我校20xx—20xx年学生社团招新工作在行政楼前火热进行。

从一点三十分起,各社团负责人陆续进入指定位置,为即将进行的招新做准备。

参与此次招新活动旅游协会、健康促进协会、礼仪社等15个社团,全部面向全校20xx级新生。

为吸引更多的学生加入到自己的社团中来,各社团在招新中可谓各出奇招,除了通过张贴海报等宣传方式,各社团都拿出了自己的看家绝活,竭力展示自己的社团文化和特色活动。

如健康促进协会拿出现场泡制的花茶,供师生品尝;德武堂在现场表演跆拳道,引得同学围观;网球社,骑行垂钓社,吉他社等社团纷纷拿出各自社团的道具,招徕社员。

下午三点三十分,各社团结束招新。

本次招新历时一个半小时,体现出了空前的气势与良好的氛围,让更多优秀的同学得到了一个展示自己的舞台,同时极大地丰富了旅健青年们的课余生活。

社团招新面试的新闻稿篇220xx年9月16至18号在校灯光篮球场展开了别开生面、热闹非凡的协会招新活动。

招新三天中有校内十多个社团带领团队在灯光篮球场摆点招新,创业协会也由协会理事长带领各部长在摆点处守候,分发协会宣传单,为前来摆点咨询协会相关问题的学弟学妹解答疑问以及报名的相关事宜。

协会以为同学们提供社会实践的机会而深受学弟学妹的亲睐,协会理事长以及部长亦耐心解答同学们的问题,报名点上的咨询的报名的同学络绎不绝。

三天的招新已过,创业协会的招新相当成功,既招满了目标人数,又为我校的校园文化增添了精彩的一笔,让我们足以相信新的一年的社团生活将会非常精彩。

社团招新面试的新闻稿篇3龙子湖区,后山之下,大学城畔,一所笃学、重行、修德、立才的大学屹立于此——蚌埠学院。

而在蚌埠学院25个社团中以传承书法艺术、弘扬书法精神的书法协会,作为有着一定历史的优良传统的学生艺术团体,为了更好的发展自己,发挥自己的特色,在20xx级新生中汲取新鲜血液与元素,在校团委和学生团体管理委员会的统一组织下于20xx年9月24、25、26号进行为期三天的招新活动。

学校社团招新的新闻稿(精选3篇)

学校社团招新的新闻稿(精选3篇)

学校社团招新的新闻稿(精选3篇)学校社团招新的新闻稿篇1青春洋溢梦想起航——记管理学院学生会招新“青春之家,奋斗之源,成长源于奉献。

”再一次吟诵着学生会薪火相传的精神,管理学院学生会招新面试大会在八教103火热展开。

管理学院学生会成立于20__年,至今已经走过了11个春秋。

学生会以“青春之家,奋斗之源,团结协作,完善自我”为宗旨,始终践行着“立足管理学院,面向河北大学,塑造优秀组织文化,建设知名社团品牌,培养优秀管理人才”的奋斗目标。

在风风雨雨中,加强了管理学院各个班级之间的联系,同时也拉近了管理学院领导层同普通学生之间的距离,成为联系学院团委和基层学生的坚实桥梁。

此次招新面试持续了一整天时间,目的是让所有有志于为管理学院服务的学生进行充足地准备,让他们将自己最完美的一面展示给各位部长。

面试高峰期主要集中在了中午至下午时段,许多学生表现了不俗的才华,吸引部长们连连发问。

一位女同学将自己平时的画作带到现场,希望得到宣传部长的青睐;一名女同学凭借自己的妙语连珠,不卑不亢,赢得了学术部长的欣赏;一位男同学高歌一曲,深邃空灵的歌声博得了所有部长的一致好评当最后一位学生面试完毕后,天已经彻底黑了。

那位学生兴奋地对我们说:“感谢学生会给了我这样一次锻炼机会。

在这次面试中,我学会了坚持与自信,在等待面试时要坚持,在真正面试时要绝对自信。

不管结果如何,我都将以更加自信的姿态投入到接下来的大学生活当中。

”当新的血液注入到学生会这个大家庭中,当一张张新的.面孔加入到这个服务行列,当越来越多的人被学生会帮助时,学生会这艘大帆船必将载着管理学院全体师生,慨歌向前,愈行愈远!学校社团招新的新闻稿篇2我校社团火热招新本报讯(记者 )9月17日到18日,学校54个社团的招新活动在校园内火热进行。

为了能吸引到更多新生的关注和加入,各个社团更是做足噱头:歌舞、表演、乐器,在精彩的文艺表演中,招新活动热闹开幕。

这些社团在丹桂、三堂、四堂等地摆摊设点,拿出看家本领各展奇招,使出浑身解数“招兵买马”,招新现场是人山人海,热闹非凡,在校园里形成一道靓丽的风景线。

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学生会招新面试的通讯稿 金秋九月,丹桂飘香,又到了一年一度的新生入学时间,东华大学旭日工商 管理学院分团委学生会的招新工作也如火如荼的展开。

在经过了招新宣传、 收发 简历 、 筛选初审人员等一系列工作后, 管理学院分团委学生会的第二次面试全面 展开。

20**年 9 月 28 日中午,学生会各部门同一时间在不同地点开始招新第二次 面试。

实践部的第二轮面试在第一教学楼展开, 面试官由实践部部长孙梦婷及其部 员组成,一共有三个环节。

分别是由参加面试的同学进行自我介绍,就某赞助问 题就行模拟答辩,然后分小组分工完成所给出的项目。

三个环节环环相扣,从自 我认识、解决问题以及分工合作多方面的审视每一位参试人员,可谓用心良苦。

文艺部和秘书处等其余部门在第四教学楼展开。

文艺部的面试相当有部门特 色,是唯一具有才艺展示的部门,毕竟平时部门工作需要比较过硬的专业素养。

首先由来面试的同学进行自我介绍并主动表演才艺, 没有主动表演的根据面试官 的要求进行才艺展示。

才艺展示完毕后根据要求分为两组进行 3 分钟策划讨论后 向大家陈述策划内容, 面试官对策划进行提问。

最后每个人依次回答由面试官提 出的问题。

如“请评价一下策划中自己担任着什么角色”, “评价一下同组中其 他同学的表现”“是否报名其他的组织”等。

整个面试过程流畅,气氛融洽,每 位参与面试的同学都憋足了一股劲,希望展示出自己最精彩的一面。

秘书处是由前来面试的同学轮流一分钟自我介绍,然后由面试官进行提问, 如“以前是否有组织过任何的活动”, “除了秘书处是否有报名其他的组织或部 门”, “对秘书处有什么认识”“觉得自己的优势在哪里”等一系列问题, 然后 针对各位同学不同的回答现场提问, 看起来对这场面试做好了万全的准备, 也希 望通过这场面试给部门内部召来新鲜的血液。

其余部门的部长与干事纷纷都参与了这次面试, 大一新生们也信心满满地来 到四教。

每个部门虽形式各不相同,但目的都是为了招进优秀的合作伙伴。

走进 记调部面试的教室,新生正在热火朝天的讨论;来到体育部,新生正陈诉自己的 创意活动;再来到宣传部, 5—6 人为一小组正在展示讨论后的活动策划与海 报…… 这次面试在当天下午六点宣传部最后一组面试人员走出教室中结束。

而伴随 着各部门第二天将面试通过的短信发到学生会新成员的手中, 本轮面试结束, 同 时 2012 年旭日工商管理学院分团委学生会秋季招新活动完美的拉下帷幕。


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在此, 欢迎各位加入分团委学生会的新干事们, 希望在将来的学习工作生活 中,共同努力,发挥特长,秉承“崇德博学,励志尚实”的校训,在分团委老师 的带领下,与广大同学一道,将学生会创办的更好,为管理学院乃至全校贡献出 自己的一份力量! 20**年 3 月 9 日星期三, 东华大学人文学院分团委组织一行人来到上海科技 馆做了一天的志愿者, 人文学院的同学们乐此不疲, 为上海科技馆各出一份绵薄 之力,在短短一天的工作中,收获颇多。

早上六点大家纷纷起床,为了避免迟到,大部分人都是边走边吃早餐。

七点 汽车准时从一食门口出发。

经过了一个多小时的车程, 大家终于来到了工作地点——上海科技馆, 此时 时间还尚早,没有多少游客,我们从五号门进入科技馆,换上志愿者工作服,一 天的工作就开始了。

科技馆的工作人员将我们分为几组, 有的位于“智慧之光”, 为大家介绍一些高科技展品;有的服务于各个小型影院,便于维持秩序;还有的 作为引导游客的志愿者, 向游客介绍上海科技馆的分布和各场地的具体位置; 还 有几位同学被分配到儿童区, 向小朋友介绍一些科技游戏, 还有同学和小朋友们 搭积木,让我们感到甚是有趣。

例如,有两位同学被分配到“地壳历险”区域。

这两位被分配到“地壳历险”区域的同学工作看起来很是简单, 就是告诉大 家如何“观察震波”, 带领大家到“地震历险”的空间里体验一下地震时的感觉, 再有就是向大家介绍一些有关于地震时应该如何做的科普小知识, 并且为游客引 路,如此而已,看似简单,其实不然。

刚开始时还觉得很闲,很久才会遇到几个游客,才想到今天是星期三,人当 然会少,时间过得也很慢。

下午过后,人便慢慢地多了起来,才发现,游客们的问题真是五花八门,形 形色色,让我们人文学院的同学有时候一时语塞,不过还好,都解释了过去,终 于发现,在科技馆工作,并没有想象中的那么简单。

尤其在随后的工作里遇到了 几个外国人,只能说英语,根本管不了他的母语是否是英语,更有趣的是,有几 个外国人长的不明显,我们照旧说汉语,搞得人家一头雾水,令彼此尴尬不已, 短短一天的工作,情况百出。

一天的工作很快就过去了,可是,刚过了中午,大家的脚就变得酸痛肿胀, 下午的时间就像是煎熬一般,忽然才想到,上海科技馆的这些工作人员,几十年 如一日,而每一天,他们都是这样从早站到晚上,迎来五湖四海的游客,为他们 介绍科技和信息,同时,又向大家介绍上海,介绍中国,在他们身上,有中国的 缩影,他们代表中国,做着自己分内的事情,无怨无悔。

看着人文学院同学们辛勤的背影, 或许大家了解到这就是志愿者存在的价值, 在无偿的付出中,收获快乐。

20**年 10 月 31 日晚上 19:00 时,贵州师范大学地环学院研究生会主办的 “地理与环境科学学院研究生学术交流会”在地环学院五楼会议室正式举行。

为落实我校第八届研究生学术文化节有关文件精神, 并且针对研一新生入学
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后在学习生活等方面存在的困惑,特别是论文写作以及国家奖学金评定等事宜, 我院研究生会结合我院实际,决定 举办此次研究生学术交流会。

会议由 2013 级人文地理学专业研究生吴彦朝 主持。

会议邀请了博士生导师李阳兵教授, 院研究生管理办公室负责人赵宇鸾博 士以及 2014 年地环学院研究生国家奖学金获得者与新生同学进行交流、沟通。

会议分为三个环节,第一环节由李阳兵老师作关于论文写作的报告 , 第二环节由赵宇鸾老师就 《贵州师范大学地理与环境科学学院研究生国家 奖学金评选实施细则 (修订稿)》进行解读,第三环节由 2014 年我院研究生国家奖学金获得者 分享自己的学习经验和生活感悟。

通过此次会议, 同学们学习到了实用的论文写作技巧, 也对如何申请研究生 国家奖学金有了清楚的认识, 并且获得研究生国家奖学金的同学那种对待学术的 认真态度也让新同学们受到了很大的启发, 认识到现阶段的学习和积累是为今后 的腾飞奠定扎实的基础。

许多同学会后纷纷表示要从看文献、学软件、打基础等 方面做足工作,取得进步,争取今后成为研究生国家奖学金的有力争夺者。

最后,会议在同学们热烈的鼓掌声中圆满结束。


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