危险有害因素辨识及其方法-培训

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残余风险
对原有风险制定或实施改进措施后尚存的风险。
03如何进行危害因素辨识
制定评价步骤
划分 作业活动
编制业务活动表,内容应覆盖所有部门、区域,包括正常、非正常 和紧急状况下的一切活动。
辨识危害
辨识与业务活动有关的所有危害,考虑谁会受到伤害及如何受到伤 害,准确描述危害事件,提出危害因素。
评价风险






法 检查JIS中安全提示
备注: 上: 头部以上、地面以上悬空不接触地面的部分 下: 脚下、工作平面以下 前: 操作过程正前方 后: 操作过程正后方 侧: 合作配合作业、交叉作业等
危害因素
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
备注
分值
100 40 15 7 3 1
C -- 发生事故产生的后果
财产损失(万) 2000及以上 1000~2000 300~1000 150~300 70~150 1~70
后果
人员伤亡 3人及以上死亡
对辨识出的危害因素,运用LED法进行评价。 注:这项工作要求综合各层次人员评价得出的数据,平衡评价尺度。
制定评价步骤
评估是否为 可允许风险
现有的职业健康安全预防措施是否足以控制住危害,并符合法律的要求;
确定危险 控制计划
辨识与业务活动有关的所有危害,考虑谁会受到伤害及如何受到伤害, 准确描述危害事件,提出危害因素。
医疗急救预 案
0.5 10
3
15
f 轻度风险 现状控制
备注
机械伤害-
1
C27 焊接操作 焊枪电极夹
伤手
将手放在焊 枪挤压点内
开关被误触 发
培训-焊枪 挤压点知识
工程控制- 焊枪增加防 误触发装置
医疗急救预 案
0.5 10
7
35
e 低风险 现状控制
灼烫-火花
2
C27 焊接操作 飞溅灼伤眼 焊接飞溅
睛、皮肤

活动
危害事件
人 背后有员工在工作
后退撞人









活动
人 有员工在同时作业






法 检查JIS中安全提示

- - -
危害事件 正常情况下不干涉
- - -
1.移动料架; 机 2.夹具上的横梁总成;
3.打开的车门
1.随机运链移动时绊到料架气管摔倒; 2.随机运链移动时撞到夹具上的横梁总 成; 3.撞上打开的车门
险肇事故
第二个雇员在咖啡上滑倒,摔倒了,但没受伤
安全隐患
雇员将咖啡倒在地板上,走开了。
丢失一个钉子,坏了一只蹄铁 坏了一只蹄铁,折了一匹战马 折了一匹战马,伤了一位骑士 伤了一位骑士,输了一场战斗 输了一场战斗,亡了一个国家
02什么叫做危害因素辨识?
定义
什么是危害因素? 什么是风险? 什么是风险评价? 什么是残余风险?
现状控制
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
备注
现状
技能
操作人员应具备的操作资质。如:特种作业操作证(电工、焊接、易燃易爆 等),高风险作业培训(登高、安全锁定、受限空间等),其他培训
控制 应急
当前所采取的对应预防措施。可采取“工程控制,SOS/JIS,培训,警示, PPE,作业许可 ,PM/TPM”等措施
对已发生的事件的处置措施,以降低事件造成的伤害程度。如:应急预案、 现场急救、消防器材、医药箱、应急疏散、应急物资等措施
危害因素评价方法
作业条件危险性评价法
又LEC称法,是一种简单易行的,评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业时 危险性的半定量评价法。 评价操作人员伤亡的分析大小从 L (事故发生可能性)、E (人员暴露于危险中的频 度)和 C (一旦事故发生可能造成的后果严重程度)三方面因素考虑。 其计算式为:D = L×E×C
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
备注
分值 10 6 3ห้องสมุดไป่ตู้1 0.5 0.2 0.1
L -- 发生事故或事件的可能性
事故或事件发生的可能性 完全可以预料 相当可能
可能,但不经常 可能性小
很不可能,完全意外 极不可能
实际不可能
3
C27 焊接操作
触电
电缆磨损
4
C27 焊接操作
火灾
焊接飞溅
有可燃物
PPE-防护眼 镜、牛仔工 作衣、裤
医疗急救预 案
1 10 3
30
e 低风险 现状控制
TPM
医疗急救预 案
0.2
6
15
18
f 轻度风险 现状控制
工程控制- 消防应急预 垃圾桶加盖 案
1 10 3
30
e 低风险 现状控制
1
维修工
烘房焚烧炉 检修
危害因素辨识更新
为保持危害因素清单的有效性,应该定期(一般为每年OHSAS18001内审前)组织危害 因素识别、风险评价和控制措施策划 但当出现下列情形之一时,应立即更新危害因素辨识清单
1 产规模、生产设备的扩大、减少、更换; 2 机构职责的重新分配; 3 生产方式和生产工艺的变化; 4 法律、法规及其它要求的变化; 5 事故或险肇事件发生后。
2~3人死亡 1人死亡或3人以上重伤
重伤或4人以上轻伤 1~3人轻伤 微伤
LECD评价法
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
备注
D -- 风险等级=L×E×C
风险等级
a
不可容许风险
b
极其危险 重大风险
c
高风险
d
中度风险
e
违章超速行 驶
特种作业操 作证-铲车
PM/TPM, 医疗急救预 定期保养 案
0.2
6
7
特种作业操 SOS/JIS-倒 医疗急救预 作证-铲车 车行驶 案
0.2
6
7
特种作业操 作证-铲车
SOS/JIS-车 速不超过
医疗急救预 案
0.5
6
3
8.4 g 轻微风险 现状控制 8.4 g 轻微风险 现状控制
9
危害因素辨识方法
汇报人:XXX 汇报日期:
目录
CONTENTS
01 为什么要危害因素辨识? 02 什么叫作危害因素辨识? 03 如何进行危害因素辨识?
01为什么要危害因素辨识
危害因素辨识目的
在公司的各项活动中 普遍存在着危害因素
危害因素辨识是开展 各项安全活动的基础
只有将存在于各项活 动中的危险识别出来, 评价其风险,并采取 控制措施,才能有效 减少事故发生。
5(上、下、前、后、侧)× 5(人、机、料、环、法)
从5个方向,每个方向分别考虑5个要素。
上: 头部以上、地面以上悬空不接触 地面的部分 下: 脚下、工作平面以下区域 前: 操作过程正前方区域 后: 操作过程后方区域 侧: 合作配合作业、交叉作业等
人: 工作区域内相关人员 机: 工作区域内及生产过程中使用的 工具、设备 料: 生产过程中使用的材料、工件 环: 工作区域的环境 法: JIS/SOS及PM/TPM等
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
备注
岗位
根据业务工作的不同分类,填写岗位编号或工种名称。
生产岗位
以工位为单位划分 ,填写岗位编号; 维修及现场非周期性工作岗位:填写实际工种; 其他公共部分单独列出:如办公活动、出差等。
备注
危害因素
从物、人、环境三个方面分析可能造成危害事件的直接原因
物的因素
物体本身的性质或设备设计、安装、老化等原因造成对人伤害的可能性
人的因素 环境因素
人的不安全行为。例如技术或能力欠缺,精神不集中、操作失误、违章 操作及未正确佩戴PPE等 不良的工作环境,如操作空间狭窄、噪声、粉尘、高温及低温环境等
岗位和活动
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
备注
活动
填写具体的操作活动。
危害事件
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
备注
填写事故伤 害类型
危害事件
物理性伤害 职业健康伤害
可参照 GB6441-86《企业伤亡事故分类》中规定的20大类危险源填写(如: 物体打击-工件坠落砸脚)
可参照2002年《职业病目录》中列出的10大类职业病填写,要求同物理性伤害
其他伤害描述 本公司或类似行业发生的事故和事件等
危害事件识别方法
“5×5” 危害事件识别方法
1.头部撞伤
JIS安全提示未指出物料掉落的风险

活动
危害事件

随机运链移动
滑倒

活动


1.气动扭矩枪; 机 2.榔头;
3.手持式充电扭矩枪
危害事件 -
1.扭矩枪旋转伤手; 2.榔头砸手;
料 后备箱垫板
取料弯腰,腰肌劳损
环 手在发动机仓内作业,空间狭小 手被发动机仓内部件划伤 法 检查JIS中安全提示
备注
风险控制策划
可容许风险 不可容许风险
填写现状控制(除非有目标方案)
要有目标方案或其他工程控制措施,并应对其残余风 险进行评价。
示例
序号 1
岗位 009L
活动 安装天窗
危害事件

物体打击- 夹具失灵, 头部被砸伤 天窗掉落
危害因素 人
环境
技能
现状 控制
TPM
应急
L
E
C
D=L·E·C
风险等级
风险控制策 划
无需深奥的理论,便于在较 短时间内使广大的危害因素 识别评价人员掌握; 通过半定量计算,可分析出 各危害因素的风险等级,进 而采取控制措施。
优点 缺点
L、E、C 的取值标准只是一 个较笼统的概念; 需要分析者有各方面的知识 和对评价对象有一定的经验; 同一个风险不同的人会评价 出不同的结果。
LECD评价法
可容许风险
低风险
f
轻度风险
g
轻微风险
D=L×E×C D>=600 600>D>=300 300>D>=100 100>D>=50 50>D>=20 20>D>=10
D<10
风险控制策划
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
评审风险措施 计划的充分性
对辨识出的危害因素,运用LED法进行评价。 注:这项工作要求综合各层次人员评价得出的数据,平衡评价尺度。
危害因素辨识清单
表格内容 岗位、作业活动、危害事件、危害因素、控制现状、应急措施、事 故发生概率L、人员暴露频度 E 、后果严重程度C、风险等级和风险 控制策划等。
岗位和活动
g 轻微风险 现状控制
风险控制策划
当出现下列任意一项时,可直接确定为不可容许风险
现状严重不符合法律、法规及其它要求; 相关方有合理抱怨和强烈要求; 曾经发生过事故,且未采取有效防范、改进控制措施; 直接观察到可能导致严重后果,且无适当控制措施。
风险控制策划
残余风险评估
改进措施策划后,应对其残余风险进行评价 残余风险应是可容许风险; 残余风险应在原风险水平以下; 是否仍有改进余地。
车间: XX
工段:底盘

活动/设备


1.机运链;

2.日光灯; 3.工装夹具;
4.车辆吊架
料 横梁总成

打开的引擎盖、后备箱盖 低于 头顶
法 检查JIS中安全提示
班组:
工种/工位:XXXL
危害事件 -
1.机运链上铁质部件掉落; 2.日光灯掉落; 3.夹具移动撞人; 4.车辆吊架移动撞人
1.未固定好或夹具缺陷,物料掉落; 2.物料边缘尖锐,划伤
定义
什么是危害因素?
可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根 源或状态。
什么是风险?
是衡量某一种危险引发事故、造成伤害或疾病的概率和后果的尺度,是危险 事件发生的可能性与后果的结合。 风险 = 可能性×后果
定义
风险评价
对已识别出的危害因素,运用一种或几种评价方法,定性、定量或半定量地 评价其风险程度,并确定是否可容许的全过程。
LECD评价法
序号 岗位
活动
危害事件
危害因素
现状
物 人 环境 技能 控制 应急
L
E
C
D= 风险 风险控制 L·E·C 等级 策划
备注
分值 10 6 3 2 1 0.5
E -- 暴露于潜在危害环境的频繁程度
暴露频繁程度 连续暴露
每天几次暴露 每周几次暴露 每月几次暴露 每年几次暴露 非常罕见地暴露
LECD评价法
中毒和窒息
烃烷类等有 害气体物质
未正确佩戴 PPE
高风险作业 受限空间 培训-受限
空间
PPE, 作业许可
应急预案
1 10 3
30
e 低风险 现状控制
1
铲车运输行 车辆伤害- 刹车等安全

撞伤人 装置失灵
2
铲车运输行
铲车驾驶

车辆伤害- 撞伤人
铲运物体遮 挡驾驶员视 线
3
铲车运输行 车辆伤害-

撞伤人
危害因素辨识目的
死亡 Fatality
误工受伤 Lost Working
Day
急救事故 FAI
险肇事故 Near Miss
安全隐患 Hazard
危害因素辨识目的
死亡
当摔倒时,雇员将头碰撞在桌子的边缘上,割断脖子,死亡。
误工受伤
当雇员撞在地板上, 手臂骨折。休息四周
急救事故
摔倒时,雇员的身体擦过金属抽屉,割伤了手臂。缝了四针。
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