煤矿卫生室年度总结(3篇)

第1篇
一、前言
2022年，在矿领导的正确指导和全体医护人员的共同努力下，我矿卫生室紧紧围
绕安全生产和职工健康两大目标，严格执行国家卫生政策和行业规范，圆满完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下：
二、公共卫生服务
1. 健康教育：全年共开展健康教育讲座6次，内容包括职业健康、传染病防治、
慢性病管理等，累计受益职工200余人次。

2. 疾病预防控制：积极开展疫苗接种工作，为全矿职工接种流感疫苗、水痘疫苗等，有效预防了传染病的发生。

3. 职业病防治：定期对职工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病危害因素，保障职工身体健康。

三、基本医疗服务
1. 门诊服务：全年共接诊患者1200余人次，其中内科、外科、妇产科、儿科等各类疾病均有涉及。

2. 急诊服务：24小时值班，及时处理各类突发事件，确保职工生命安全。

3. 医疗救治：严格执行医疗救治流程，确保患者得到及时、有效的救治。

四、卫生室建设
1. 设施设备：积极争取资金，更新医疗设备，提高医疗服务水平。

2. 人员培训：组织医护人员参加各类业务培训，提高业务技能和服务水平。

3. 环境卫生：加强卫生室环境卫生管理，为患者提供舒适、整洁的就医环境。

五、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分医护人员业务水平有待提高，服务意识有待加强。

2. 改进措施：加强医护人员业务培训，提高服务意识；加强医患沟通，提高患者
满意度。

六、展望未来
2023年，我矿卫生室将继续坚持以人为本，以服务矿工为己任，努力提高医疗服
务水平，为矿工的健康保驾护航。

1. 加强队伍建设：继续加强医护人员业务培训，提高整体业务水平。

2. 提升服务质量：加强医患沟通，提高患者满意度。

3. 创新服务模式：积极探索医疗服务新模式，为矿工提供更加便捷、高效的医疗
服务。

总之，2022年我矿卫生室在全体医护人员的共同努力下，取得了显著成绩。

在新
的一年里，我们将继续努力，为矿工的健康事业贡献力量。

第2篇
一、前言
2023年，在上级卫生行政部门的正确领导下，我矿卫生室紧紧围绕矿务局和卫生
主管部门的工作部署，坚持以人为本，以提高医疗服务质量为核心，全面加强卫生室建设，为矿区职工提供了优质、高效的医疗服务。

现将2023年度卫生室工作总
结如下：
一、公共卫生服务
1. 普及健康教育：全年共开展健康教育讲座8次，覆盖矿区职工及家属500余人，提高了大家的健康意识。

2. 疾病预防控制：完成职工健康体检2000余人次，对新发现的疾病进行及时干预和治疗。

同时，做好传染病、地方病等防治工作，确保矿区职工身体健康。

3. 环境卫生：加强矿区环境卫生管理，开展除“四害”活动，降低疾病传播风险。

二、基本医疗服务
1. 门诊服务：全年接诊病人10000余人次，其中内科、外科、妇科、儿科等常见病、多发病诊疗得到保障。

2. 急诊服务：设立24小时值班制度，全年接诊急诊病人300余人次，确保职工生命安全。

3. 药品供应：严格执行药品采购制度，保证药品质量，满足矿区职工用药需求。

三、职工健康管理
1. 健康档案管理：建立完善职工健康档案，定期更新档案信息，为职工提供个性
化健康管理服务。

2. 重点关注人群：针对老年、慢性病患者等重点关注人群，制定针对性的健康管
理方案，提高职工生活质量。

3. 健康促进活动：开展健康知识竞赛、健身活动等，激发职工参与健康管理的积
极性。

四、卫生室建设与管理
1. 人员培训：组织医护人员参加各类业务培训，提高医疗服务水平。

2. 设备更新：引进先进的医疗设备，提高诊疗质量。

3. 环境改善：改善卫生室环境，提升职工就医体验。

五、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分医护人员业务水平有待提高，部分药品供应不足。

2. 改进措施：加强医护人员业务培训，提高服务水平；积极争取上级支持，加大
药品采购力度。

总之，2023年我矿卫生室在上级部门的正确领导下，紧紧围绕矿区职工的健康需求，取得了显著成绩。

在新的一年里，我们将继续努力，为矿区职工提供更加优质、高效的医疗服务，为矿区和谐稳定发展贡献力量。

第3篇
一、前言
2023年，在上级卫生部门的正确领导和矿领导的关心支持下，我矿卫生室全体医
护人员紧密围绕矿井安全生产和职工健康保障这一核心任务，认真履行卫生室职能，不断提高医疗服务水平，确保了矿井职工的身体健康和生命安全。

现将2023年度
卫生室工作总结如下：
二、工作回顾
1. 公共卫生服务
（1）健康教育：全年共开展了12期健康教育讲座，内容包括常见疾病预防、健康生活方式、职业病防治等，受教育职工达2000人次。

（2）疾病防控：针对矿井职工职业病防治，开展职业病知识培训，并对重点岗位
职工进行定期体检，及时发现并处理职业病。

（3）疫苗接种：全年共接种各类疫苗2000余剂，确保了矿井职工的免疫接种率达到100%。

2. 基本医疗服务
（1）门诊服务：全年共接诊病人5000余人次，其中急诊200余人次，各类常见病、多发病诊疗得到有效保障。

（2）住院服务：全年共收治住院病人100余人次，为住院病人提供优质的医疗服务。

（3）医疗安全：严格执行医疗操作规程，确保医疗安全，全年未发生医疗事故和
医疗纠纷。

3. 执业机构管理
（1）机构变更：根据矿井生产需要，对卫生室诊疗科目、床位等执业登记项目进
行了调整。

（2）人员培训：积极参加上级卫生部门组织的各类培训，提高医护人员业务水平。

4. 卫生室建设
（1）基础设施：对卫生室进行了改造，改善了诊疗环境，提高了服务质量。

（2）设备更新：购置了新的医疗设备，提高了诊疗水平。

三、工作亮点
1. 强化服务意识：全体医护人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提
高服务质量。

2. 加强业务学习：积极参加各类培训，提高业务水平，为矿井职工提供优质的医
疗服务。

3. 强化安全管理：严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

四、不足与改进
1. 人才队伍建设：医护人员数量不足，业务水平有待提高。

2. 服务能力：部分设备老化，需更新换代。

3. 服务质量：部分服务流程需进一步优化。

五、展望
2024年，我矿卫生室将继续努力，紧紧围绕矿井安全生产和职工健康保障这一核心任务，不断提高医疗服务水平，为矿井职工提供更加优质的医疗服务。

1. 加强人才队伍建设：加大人才培养力度，提高医护人员业务水平。

2. 提升服务能力：更新医疗设备，优化服务流程。

3. 强化安全管理：严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

4. 拓展服务范围：根据矿井生产需要，拓展医疗服务范围。

我矿卫生室全体医护人员将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为矿井安全生产和职工健康保障做出更大的贡献。