私人公司聘用员工合同模板4篇
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（受雇人）：____________（受雇人姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作，具体工作内容为：____________（详细描述工作内容）。
2. 乙方应认真负责地履行工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离职或推诿工作责任。
3. 如乙方需要休假或不能正常工作，应提前通知甲方并取得同意，否则将承担相应责任。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2. 工作地点为：____________（工作地点）。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，工资将于每月__日发放至乙方指定账户。
2. 工资调整：根据工作表现和经济情况，甲方有权对乙方工资进行调整。
3. 福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利，具体包括________（列出福利项目）。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有，离职时应归还给甲方。
五、终止合同1. 发生以下情况之一，本合同即终止：（1）受雇人违反约定，经甲方书面警告无效；（2）受雇人因故无法继续工作；（3）受雇人提前解除合同。
2. 双方如需提前解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3. 合同终止后，乙方应立即清空工作场所，交还甲方所有设备和资料。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是私人雇佣合同的范本，请双方认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益得到保障。
如有任何疑问或异议，可及时沟通解决，以维护合作关系的稳定和持续发展。
私人雇佣合同（通用10篇）
私人雇佣合同私人雇佣合同（通用10篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的私人雇佣合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
私人雇佣合同篇1甲方：（用人单位）乙方：（员工）甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。
2、无固定期限：从_年_月_日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。
4、试用期为___。
二、乙方的工作内容，工作地点___________________________三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第__________种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_小时。
2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资_元；试用期内每月正常工作时间工资_元。
2、双方约定以__________确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）_年_月_日_年_月_日私人雇佣合同篇2甲方：乙方：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
私有企业聘用员工协议范本(7篇)
私有企业聘用员工协议范本甲方（聘用单位）：_____中心幼儿园乙方（受聘教师）：_____甲方根据教育、教学工作需要，聘请乙方为幼儿园小班保育员，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利与义务1.对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导;2.甲方应每月按时支付工资。
3.甲方应组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
4.对乙方的工作进行考核、奖惩;5.制订严格的规章制度规范乙方;6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、乙方的权利与义务1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，并认真执行定期向园长做工作汇报。
2、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿____日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
6、坚持教育原则、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
7、严格执行幼儿园的`各项规章制度，上班期间不从事与工作无关的事。
8、乙方应遵守本园的工作时间，无特殊情况不得擅自离开工作岗位，不得随意请假。
有特殊情况的，全期最多请假次数不得超过两次，每次不得超过一天。
（特事特批，请假期间扣除当天的基本工资）。
凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按矿工论处，扣发本月全勤奖。
9、极力保障幼儿在园安全，因工作失误造成一般责任事故，如轻微磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况五次以上，扣发本月安全奖。
四、聘用合同的解除与终止。
私人企业用工合同范本5篇
私人企业用工合同范本5篇私人企业用工合同范本（篇1）此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
b．期限：本合同有效期为_________（年、月），从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c．工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_______点至_______点，一周共_________小时。
d．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1．每（小时）_________美元；2．每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：_____________________ e．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：______________ f．主要工作地：雇员主要工作地为_________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
g．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
h．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
i．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______j．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_________1．雇主提供住宿，每月收费_________美元。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（雇工)：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为____元人民币。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资指导价位等，每年合理调整乙方工资。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行与工作相关的安全教育和培训，执行安全生产规章制度。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和操作规程。
私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1私人雇佣合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“甲方”）地址：____________联系方式：____________雇员：____________（以下简称“乙方”）地址：____________联系方式：____________二、合同背景甲方是____________（公司/个人）的雇主，乙方是个人。
甲方希望聘用乙方担任____________（职务），双方经协商一致，签订本雇员合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，并提高工作效率。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。
3. 乙方在工作期间不得擅自泄露公司机密信息，如有违反，需承担相应法律责任。
四、工作地点和工作时间1. 工作地点：____________（填写具体地点）2. 工作时间：____________（填写具体时间）五、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为____________元/月（税前），具体的薪酬结算时间为____________（填写具体日期）。
2. 甲方提供的福利包括____________（填写具体福利）。
六、试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为____________个月，期间双方有权解除合同。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。
七、合同期限1. 合同期限为____________年/月/日，合同到期后可根据情况协商续签。
2. 提前终止合同：双方如需提前终止合同，需提前____________天书面通知对方。
八、违约责任1. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如有违反合同的行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期限届满后终止。
3. 本合同涉及的未尽事宜，由双方协商解决。
个人企业雇佣合同范文8篇
个人企业雇佣合同范文8篇篇1甲方（雇佣方）：______________________乙方（受雇方）：______________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特签订本合同，以资双方共同遵守。
一、雇佣内容甲方同意雇佣乙方从事____________岗位工作，乙方自愿接受甲方的雇佣，成为甲方的雇员。
甲方有权利和义务监督乙方完成工作任务和表现。
工作内容和职责按照甲方的规定和要求执行。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
如需变更或解除合同，应提前___日通知对方并协商解决。
三、工资待遇与支付时间甲方根据工作需要及乙方岗位性质和专业技能，确定乙方的工资标准和福利待遇。
乙方的工资标准为每月____元，支付时间为每月的___日。
甲方应按照约定时间准时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的规定和安排，按时上下班。
甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
具体工作时间安排如下：每周工作___天，每天工作___小时。
加班和调休按照国家法律法规执行。
五、劳动纪律和保密义务乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如发现乙方违反上述规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、保险与福利甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方享有国家规定的各项福利待遇。
甲方还根据工作需要和可能，向乙方提供其他福利待遇和培训机会。
七、合同解除与终止合同期内，甲、乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或双方协商一致终止本合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规办理相关手续。
私人企业用工合同(6篇)
私人企业用工合同(6篇)私人企业用工合同1甲方（用人单位）名称：______________________乙方（劳动者）姓名：________________________身份证号码：_________________________________甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本用工合同。
一、合同期限本合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、工作内容1、乙方的工作岗位（时间，地点，工种或者职务）为___________2、乙方的工作任务或者职责____________3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签字确认的协议或者通知作为本合同的附件。
4、如甲方需要派遣乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。
乙方如为未成年工（16岁—18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
每月_____日为发薪日。
4、公休日加班工资为______元，法定节假日加班工资______元，平日加班工资______元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴______元。
5、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。
私人企业用工合同范本5篇
私人企业用工合同范本5篇篇1甲方：XXX乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定的劳动合同期限为自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点XXX从事XXX工作。
2. 甲方根据工作需要调整乙方的岗位、职务，应经双方协商同意。
如乙方不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
2. 甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚、丧假、计划生育假等。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XXX元。
2. 乙方试用期工资XXX元/月。
五、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。
2. 乙方的医疗保险由医保办组织集中办理，工伤保险由甲方负责按月缴纳。
六、劳动保护和劳动条件1. 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
2. 甲方为乙方提供安全生产培训。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 劳动合同解除应按国家有关规定执行。
有下列情形之一的，劳动合同即告终止：劳动合同期满的；乙方到达法定退休年龄的；乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
2. 已起始劳动合同，一般不得解除。
但按下列规定可解除劳动合同：经双方协议，同意终止合同；因不可抗力致使劳动合同无法履行；乙方违反劳动纪律或操作规程，经教育或处分仍然无效；被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的，劳动合同即告终止：劳动合同已到期，甲乙双方不再续订的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇；乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。
私人公司员工聘用合同范本5篇
私人公司员工聘用合同范本5篇篇1私人公司员工聘用合同范本甲方（公司）：_____________ 乙方（雇员）：_____________鉴于甲方为履行公司职责，根据公司实际需要，经过友好协商，特就雇员乙方入职公司达成如下一致：第一条工作岗位及职责1.1 乙方入职甲方公司，任职岗位为_____________，主要职责包括_____________。
1.2 乙方在公司工作期间，应恪尽职守，严格履行工作职责，认真对待公司交办的各项工作，为公司发展积极贡献力量。
第二条工作时间和休假2.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间以公司规定为准。
2.2 乙方享有国家规定的带薪年假及其他假期，公司将根据实际情况安排假期的使用。
第三条工资待遇3.1 公司对乙方提供的岗位薪资为人民币____元/月，包括岗位薪资和绩效奖金。
3.2 公司按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险、公积金等，具体缴费标准按照国家规定执行。
3.3 公司将按时足月支付乙方工资，乙方有权对工资核对，并有义务如实申报个人所得税。
第四条保密条款4.1 乙方在公司服务期间或离开公司后对公司掌握的商业机密、技术秘密、业务信息等一切涉密信息，负有严格的保密义务。
4.2 乙方不得擅自泄露公司机密信息或利用公司信息牟取个人利益，如有违反，将承担相应的法律责任。
第五条终止劳动关系5.1 乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前书面通知公司，预留合理的缓冲期。
5.2 公司有权根据公司情况和乙方工作表现，解除或终止合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
5.3 双方如达成一致，可协商解除合同，但应书面签署协议并报公司审批。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜由双方协商一致解决，协商不成应向甲方所在地劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.3 本合同以中文文本为准，如有异议，最终的解释权归公司拥有。
私人公司员工聘用合同范本6篇
私人公司员工聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私人公司员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为雇主，乙方为受雇员，为了明确双方的权利和义务，依据有关法律规定，经双方协商一致，特订立本合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确的个人资料。
1.2 乙方入职后，按照公司相关制度履行入职手续。
1.3 本合同自双方签字、盖章生效。
第二条工作内容2.1 乙方应认真履行各项工作任务，服从公司的安排和管理。
2.2 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司利益。
2.3 乙方应按时出勤，保证工作质量和效率。
第三条工资及福利3.1 乙方的薪资由公司按照规定发放，具体标准另行约定。
3.2 公司为乙方购买社会保险，并按规定缴纳相关保险费用。
3.3 公司根据个人表现给予相应的奖励和福利。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照公司的工作时间安排进行工作。
4.2 乙方享有法定节假日和公司规定的年休假。
第五条保密条款5.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给第三方。
5.2 离职后，乙方应归还公司所有资料和文件，不得擅自带走。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 若乙方无故违约，公司有权解除本合同。
第七条合同的变更和解除7.1 本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面协议。
7.2 本合同解除需提前30天书面通知对方。
第八条其他约定8.1 本合同不可转让给第三方。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
第九条争议解决9.1 本合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成，双方均可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
以上为私人公司员工聘用合同范本，甲方与乙方需遵守本合同约定，共同遵循，共同履行，以维护双方合法权益。
私人公司用工合同6篇
私人公司用工合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作岗位、工作内容、工作职责等，应按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息权利。
3. 甲方应遵守国家关于工作时间的法律法规，不得强制乙方加班。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按国家有关规定及本合同约定的方式向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方应当根据企业经营状况和经济效益，适时提高乙方的工资待遇。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇，有权监督甲方缴纳社会保险费的情况。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。
3. 甲方应当对乙方进行职业道德教育和业务培训，提高乙方的职业素养。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
个人企业雇佣合同范文5篇
个人企业雇佣合同范文5篇篇1甲方（雇佣方）：__________有限公司乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 雇佣职位及职责：__________6. 工作地点：__________7. 薪资及福利待遇：__________二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，执行劳动安全卫生规程。
三、工作时间和地点1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。
如因工作需要调整工作地点，应提前与甲方协商。
四、薪资和福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，支付相应的薪资。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、合同期限1. 本合同自生效之日起，有效期为_____年。
2. 合同期限届满后，双方可根据需要续签合同。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方如需解除本合同，应提前_____天书面通知对方。
3. 本合同的变更和解除应符合国家法律法规的规定。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 双方可约定其他与本合同相关的条款。
2. 本合同的未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
九、争议解决方式1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
私人公司员工合同范本6篇
私人公司员工合同范本6篇第1篇示例：私人公司员工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）注册资本：（注册资本金额）经营范围：（公司经营范围）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是一家合法注册的公司，有一定的经济实力和市场影响力；乙方具有一定的专业知识和实际工作经验，并愿意在甲方公司工作。
双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方进入甲方公司工作一事达成如下合同：第一条试用期1.1 乙方应当按照甲方规定的工作制度参加工作，按时履行工作职责和义务，服从公司安排。
1.2 乙方入职后，享受为期（3个月）的试用期，试用期内甲方不缴纳社会保险等相关费用，若乙方试用期满，合同继续有效，则开始缴纳相关费用。
第二条合同期限2.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，合同期满后视情况可续签。
2.2 本合同期间，如因乙方自身违反规定被辞退或因乙方工作业绩不符合公司要求被解除合同，甲方不负责支付任何违约金或赔偿金。
第三条工作内容3.1 乙方应根据甲方公司的工作安排，认真、勤勉地完成分配的工作任务。
3.2 乙方因工作需要，应按时、按量或按质保质保量完成甲方指派的任务，不得违反公司规章制度及国家有关法律法规。
第四条薪酬福利4.1 甲方对乙方的劳动报酬标准及支付办法遵照国家相关规定执行，乙方应主动遵守甲方的工资发放制度，不得擅自提出超过公司竞争报价或降低工资的通知。
第五条工作时间和休息5.1 乙方应按照甲方公司规章制度和国家劳动法规定执行。
乙方应保证按照每周工作五个工作日、每日工作不超过8小时来规范自己的工作时间和工作强度。
5.2 乙方在休息日、法定节假日应按照甲方公司规定执行。
第六条保密责任6.1 乙方在甲方公司工作期间，接触到公司的商业秘密或商业信息，应对此负有保密责任。
私人公司员工合同范本6篇
私人公司员工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位，并履行该岗位的工作职责。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，对乙方进行奖励。
3. 甲方应按照本企业的薪酬制度，确定乙方的工资结构和支付方式。
4. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位责任和工作要求，服从管理，安全作业。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，仍应承担保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
私有企业聘用员工协议常用版(五篇)
私有企业聘用员工协议常用版甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
私有企业聘用职工合同书范本(六篇)
私有企业聘用职工合同书范本甲方(用人单位)：乙方(受聘人员)：性别：_____ 出生年月：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为_____三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
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私人公司聘用员工合同模板4篇Employment contract template for private companies甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01私人公司聘用员工合同模板4篇前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：私人公司聘用员工合同范本2、篇章2：私人公司聘用员工合同基础版3、篇章3：私人公司聘用员工合同范文4、篇章4：私人公司聘用员工合同样本篇章1:私人公司聘用员工合同范本甲方：身份证号：乙方（受聘人员）身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。
二、工作内容：图纸所设计的工程内容。
三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为________元整（________元整）2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付______元整（_____元整）或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_______元整。
七、争议解决方式：①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：乙方签字：年月日年月日篇章2:私人公司聘用员工合同基础版【按住Ctrl键点此返回目录】甲方（用人单位）名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：（一）___________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
篇章3:私人公司聘用员工合同范文【按住Ctrl键点此返回目录】第一条合同审明1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，天天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的治理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证实不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。