移铁通人员安全生产制度

第一章总则
第一条为加强移铁通公司（以下简称“公司”）安全生产管理，保障公司员工的
生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维护人员等。

第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全生产责任制
第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。

第五条公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生
产目标的实现。

第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保
安全生产。

第八条安全生产责任制应明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产目标、任务、措施和奖惩办法。

第三章安全生产教育培训
第九条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十一条定期对员工进行安全知识、操作技能、应急处理等方面的培训，提高员
工的安全素质。

第十二条公司应建立健全安全生产教育培训档案，记录培训内容、时间、参加人
员等信息。

第四章安全生产规章制度
第十三条公司建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：
（一）安全生产操作规程；
（二）设备设施管理制度；
（三）安全防护用品管理制度；
（四）危险作业管理制度；
（五）事故报告和处理制度；
（六）应急救援预案。

第十四条各部门应严格执行安全生产规章制度，确保各项措施落实到位。

第五章安全生产检查与隐患排查
第十五条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十六条各部门应定期对本部门安全生产进行检查，发现安全隐患应及时上报并采取措施予以消除。

第十七条公司应建立健全隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级、闭环管理。

第十八条对重大隐患，公司应立即采取措施，确保安全生产。

第六章事故报告与处理
第十九条事故发生后，事故发生单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按规定及时上报。

第二十条事故报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、损失、人员伤亡等情况。

第二十一条事故调查处理按照“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第七章应急救援
第二十二条公司应建立健全应急救援预案，明确应急救援组织、人员、物资、设备等。

第二十三条公司应定期开展应急救援演练，提高员工的应急处置能力。

第二十四条发生事故时，应急救援组织应迅速行动，采取有效措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第八章奖惩
第二十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二十六条对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任，给予相应的处罚。

第九章附则
第二十七条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

本制度的实施，旨在确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展。

各部门、各岗位员工应认真学习、严格执行本制度，共同营造安全稳定的生产环境。