劳动合同中关于加班费的约定

劳动合同中关于加班费的约定
劳动合同中关于加班费的约定可以包括以下内容：
1. 加班费的计算标准：约定每小时加班费的金额，一般为基本工资的1.5倍或2倍或其他比例。

2. 加班费的支付方式：约定加班费的支付方式，可以选择月结、工资发放日支付或其他方式。

3. 加班费的计算周期：约定加班费的计算周期，一般以周或月为单位。

4. 加班费的计算方法：约定加班费的具体计算方法，如按实际加班时间计算或按照一定的加班时间间隔计算。

5. 加班费的计算规则：约定加班时间的计算规则，如每日最长加班时间、连续加班天数限制等。

6. 加班费的申请和记录：约定员工申请加班的程序和规定，并要求用人单位做好加班记录及统计。

7. 特殊情况下的加班费：约定特殊情况下的加班费支付标准，如法定节假日、休息日、夜班等。

需要注意的是，根据国家的劳动法和相关规定，加班费的支付标准和计算方法可能会有一定的限制和要求。

具体的约定应根据国家法律、劳动法规定和双方协商决定。