2024年停工留薪发放工资协议书范文

2024年停工留薪发放工资协议书范文
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲方因生产经营需要，拟对乙方实施停工留薪措施，双方本着平
等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华
人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就停工留薪期
间工资发放事宜，达成如下协议：
第一条停工留薪期限
1.1 停工留薪期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

1.2 停工留薪期限内，乙方无需到甲方单位工作。

第二条工资发放
2.1 停工留薪期间，甲方应按照乙方停工留薪前一个月的月工资标准，向乙方发放工资。

2.2 工资发放方式为每月一次，发放日期为每月的____日。

2.3 若甲方因故未能按时发放工资，应提前通知乙方，并在____日内
补发。

第三条社会保险与公积金
3.1 停工留薪期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.2 社会保险费和住房公积金的缴纳标准按停工留薪前的标准执行。

第四条乙方权利与义务
4.1 乙方在停工留薪期间应遵守甲方的规章制度。

4.2 乙方在停工留薪期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条协议的变更与解除
5.1 双方应本着诚信原则履行本协议，任何一方不得擅自变更或解除
本协议。

5.2 如遇国家法律法规调整或不可抗力等情形，双方可协商变更或解
除本协议。

第六条争议解决
6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2 仲裁不成的，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他
7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生
效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：_____________________ 签订日期：____年____月____日。