运维人员工作制度与考核

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运维人员工作制度与考核
1总则
1.1 为保证运维部门严正规范运行,规范网络维护工作,特制定本规范。

1.2 本规范规定了运维部门、工程施工人员,网吧维护人员在网络维护过程中
的职责。

1.3 本规范规定网络维护其他具体情况。

2运维人员行为规范
2.1、应坚守岗位,8:30准时上班,不准迟到、早退。

如请假需提前和经理打
招呼,争得经理同意,否则按旷工处理。

2.2、运维人员必须保持手机开机,对于用户所提出的任何问题都要耐心解答,
如遇到解决不了的问题,需立刻如实向领导汇报。

2.3、运维人员要在保证工作质量的情况下,做到用料合理节约。

2.4、运维人员在书写票据时,要认真细心,做到书写规范,不写错任何数字和
汉字,帐号和密码都要准确告知用户,不得有误。

2.5、运维人员要有高度责任心,管理好工具票款,并对本社区内的设备进行定
期盘查,做好记录。

如发现设备遗失,应立即报警并将《接受案件回执单》送交公司运营部存档。

2.6、新开用户必填写上门服务业务登记单,需送交公司运营部备档
2.7、汇聚交换机、机框和集连线必须打线标。

2.8、组长以上的人员需24小时开机,否则将受到100元处罚。

网吧维护人员工作制度:
网吧维护坚持“预防为主,维修为辅”的方针,各网吧的责任人,必须经常性检查所负责网吧网络情况,及时了解网吧系统运行情况,进行适当的调整
和更换,确保网络正常进行。

另外对网吧运营情况进行了解,及时跟进网吧动态,确保网吧百分百使用电信网络。

1.除非特殊情况,任何人不得不巡检。

(若有特殊情况需向镇区主管汇报并取得
同意。


2.巡检时要注意言行,严禁与客户起冲突。

3.如因巡检不到位而造成的损失,责任人应承担相应责任。

情节严重造成公司损
失或者引起电信相关部门考核的,所有款项由责任人个人担。

4.各个镇区主管将对镇区巡检情况作出考核,具体考核方案由各镇区主管自行拟
定。

5.调度中心将协助镇区主管对网吧巡检工单进行不定期回访查询,如果发现巡检
工单与实际不相符,将根据镇区主管拟定的考核方案进行处罚。

6.网吧维护员要对辖区内网吧加强巡检,分片分段设专人负责管理和维护,并实
行责任制,发现问题及时处理,以确网吧能够正常运行。

7.要坚持故障维修、定期巡回检修和特殊巡回检修相结合的原则。

加强辖区内网吧的维护和管理。

8.故障检修:在接到用户故障报告后,要立即派人检修,一般故障排除不超过
24小时,重大故障排除不超过72小时。

9. 定期巡回检查:网吧维护员要对辖区内所有网吧每月定期巡查2次,发现问
题及时处理。

10. 特殊巡回检查:每遇网吧大面积掉线,或者出现大面积同问题时,对网吧进
行特殊检查,并对网吧做好解释工作。

11. 要备有事故报告登记和检修记录,记录要完整准确。

AD装维人员工作制度:
1. AD装维人员必须确保机房、交接箱、分线盒、用户线、挂钩等架设规范化,
用户线必须打标签。

2. 各区责任人每周抽测2—3个交接箱,并找3—5个用户测试线路质量。

各区
域负责人对负责区域线路,交接箱是否达标统一做好记录。

3. 每月对所辖区的EPON注意检查一遍,检测EPON霹雷防水是否正常;电缆是
否破坏、老化、浸水;钢绞线是否折断;挂钩是否脱落;并及时修复调整。

4. 每季度维护到户,至少从每幢楼、每排房到分线盒维护一遍,清除有关线路
障碍,检查小区EPON供电系统是否正常。

5. 做好月、季、年的维护,并做好档案的保管工作。

6.工程师上门前要同用户在电话中约定上门时间,并在约定时间内上门,携带好所需的全套工具。

7.工程师上门时要先敲门三声。

如无回应则间隔三秒再敲三声。

8.用户开门时,工程师要用以下规范用语“您好,我是宽带通的工程师XXX,为
您安装宽带,为您维修处理宽带故障”“您需要我穿鞋套进屋吗?”只有在征得用户的同意后,才可以不穿鞋套进屋。

9.工程师在用户家工作的过程中要保持用户的室内干净整洁。

工作完毕要将挪动
过的物品再摆放回原位,用自带的抹布将物品擦干净,并将工作现场清理干净。

10.完成工作离开用户家时要对用户说“您好,宽带的安装工作已完成,我的工
作结束了,您还有什么意见和建议?”在确认用户没有任何问题后,对用户
说“您好,有什么问题,您可以打电话联系我们的**小时客服,电话是*********”
11.工程师在工作的过程中不得接受用户给予的任何商品。

如果在客服回访用户时,得知工程师有违反以上任何一项行为规范准则时,工程师将被处以50元罚款。

当月连续累计违反超过三项时,予以辞退。

运营部考核评分制度
1、接到报装派单起两日内未完成安装或在用户约定时间内未完成安装,扣();
2、接到报装、报修派单起按约定时间内与用户联系,一个小时内到用户家解决
故障,故障解决后,信息反馈。

未能在规定时间内与用户联系或未在规定时间内上门扣()。

如果运维人员在每隔2个小时联系一次用户均未联系上的,客服则会在5分钟之内通知运营部经理,由运营部经理通知相关区站的经理进行处理,如果在规定预约的时间内没有运维工作人员与用户取得联系,那么相关区站运维人员、经理,客服人员、运营部经理都将受到()元处罚。

3、接到报修派单,未能解决问题,立刻向技术反馈并告知客服。

未能及时和技
术人员取得联系而导致故障解决延误的扣();
4、接到客服续费派单后预约时间内与用户联系,在与用户约定的时间内上门收
取续费,未能及时上门续费导致客户投诉的扣();
5、上门安装要配带全套工具,规范服务,带工作证,着装整齐、干净,不留长
发。

违反规定,扣();
6、客户投诉,经核实为员工错误导致,扣();
说明:
1、3分制考核,每扣1分,扣人民币100元;
2、1个考核月内扣分满2分者,自动离职;
3、3个月内扣分累计慢3分者,自动离职。

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