员工宿舍管理制度中的宿舍储物间管理

员工宿舍管理制度中的宿舍储物间管理
一、储物间管理目的
储物间是员工宿舍的重要组成部分，为员工提供存放物品的空间。

为了确保宿舍环境的整洁、安全和秩序，特制定本管理制度。

二、储物间使用规则
1.储物间只限员工个人物品存放，严禁存放违规物品。

2.物品存放应整齐有序，确保储物架的整洁。

3.未经允许，不得私自搬离储物间存放物品，违者视情节轻重予以处罚。

4.员工离职时，须将储物间内物品清理干净，否则不予办理离职手续。

三、储物间物品管理
1.员工个人物品应登记造册，以便于管理。

2.严禁存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品。

3.贵重物品请自行保管，如有丢失，宿舍管理委员会不承担责任。

4.定期对储物间进行安全检查，发现安全隐患及时处理。

四、储物间钥匙管理
1.宿舍管理员负责保管储物间钥匙，员工离职时予以收回。

2.如员工发现储物间钥匙遗失，须及时报告宿舍管理员，并协助调查处理。

3.严禁将钥匙交予非宿舍人员使用或存放物品。

五、违规处理
1.违反储物间管理规定，经劝阻无效者，将视情节轻重，依据公司相关制度予以处理。

2.违反本管理制度第三条、第四条规定的，将处以警告、罚款等处罚，情节严重者将移交
至公安部门处理。

3.对于恶意破坏储物间设施、盗窃储物间内物品的行为，将依法追究其法律责任。

六、其他
1.本管理制度自发布之日起执行。

如有未尽事宜，将另行通知。

2.本管理制度解释权归员工宿舍管理委员会所有。

七、附则
1.宿舍管理员应定期对储物间进行检查和清扫，确保储物间的整洁和安全。

如发现储物间
内有异常情况，应及时报告宿舍管理委员会处理。

2.员工如对储物间管理有任何意见或建议，可向宿舍管理员反映。

宿舍管理委员会将定期
收集意见和建议，不断优化管理制度。

3.本管理制度如有与公司其他规定冲突的，以本管理制度为准。

八、监督与考核
1.宿舍管理委员会负责对员工宿舍管理制度的执行情况进行监督和考核。

定期对宿舍管理
员的工作进行评估，确保管理制度的落实到位。

2.宿舍管理员应严格遵守本管理制度，对违反管理制度的行为应及时制止并上报。

同时，
宿舍管理员应保持高度的责任心和敬业精神，不断提高自身管理水平和服务质量。

3.对于违反本管理制度的员工，宿舍管理委员会将按照相关规定进行处理，以确保宿舍环
境的整洁、安全和秩序。

总之，员工宿舍储物间管理是宿舍管理的重要组成部分，必须严格执行相关管理制度，确保宿舍环境的整洁、安全和秩序。

同时，宿舍管理员应不断提高自身素质和管理水平，为员工的生产和生活提供更好的服务。