总工程师安全生产岗位责任制模版（3篇）

总工程师安全生产岗位责任制模版
总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。

总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。

总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

一、岗位职责
第一条全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条主要抓好“一通三防”和防治水工作。

对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。

第三条组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第四条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。

第五条负责编制(修编)矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。

第六条对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。

第七条负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。

第八条及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。

第九条积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。

第十条定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。

第十一条每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

第十二条按时参加矿长、安全生产矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。

第十三条督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。

第十四条协助矿长组织事故的抢险救灾工作。

第十五条组织编制重大事故应急救援预案。

第十六条外出期间必须明确专人代行职权。

第十七条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

总工程师安全生产岗位责任制模版（2）
一、工作目标
1. 安全文化建设：积极推动企业安全文化建设，提高员工的安全意识和安全素质。

2. 安全制度建设：建立健全并落实企业安全制度，确保各项安全规定得到有效执行。

3. 安全风险评估：组织开展风险评估工作，及时发现并控制潜在安全风险，确保工作场所的安全和健康。

4. 安全培训教育：组织安排安全培训教育活动，提高员工的安全意识和技能，掌握必要的安全知识。

5. 安全事件处理：负责组织应急预案的编制和演练，及时处理安全事故和紧急情况，防止事态扩大化。

二、职责分工
1. 安全文化建设
1.1 建立健全企业安全文化建设相关制度，明确安全文化的目标和内容。

1.2 组织开展安全文化培训，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。

1.3 发布安全教育宣传材料，提高员工对安全生产的认识和理解。

2. 安全制度建设
2.1 负责制定、修订和推广企业安全制度，确保制度的科学性和可操作性。

2.2 监督各部门、各岗位严格遵守安全制度，及时纠正违反制度的行为。

2.3 定期检查和评估安全制度的执行情况，及时修订和完善制度内容。

3. 安全风险评估
3.1 组织开展安全风险评估工作，对各类潜在风险进行识别、分析和评估。

3.2 提出风险控制措施，制定并监督实施一系列安全措施，确保风险得到有效控制。

3.3 及时调整安全管理策略，针对新出现的安全风险进行及时应对和处理。

4. 安全培训教育
4.1 制定员工安全培训计划和内容，组织开展各类安全培训活动。

4.2 定期组织员工参加安全知识考试，推动员工不断提升安全技能和知识水平。

4.3 搭建员工交流平台，加强员工的安全教育和知识传递。

5. 安全事件处理
5.1 负责编制和推广企业安全应急预案，确保应急程序的迅速启动和执行。

5.2 组织开展应急演练，提高员工应对突发安全事件的能力和应变能力。

5.3 及时处理安全事故和紧急情况，防止事态扩大化，保障员工生命财产安全。

三、工作措施
1. 及时了解和掌握相关安全法律法规和标准，确保工作符合法律法规要求。

2. 加强与有关部门的沟通与协调，共同推进安全生产工作。

3. 定期开展安全检查和巡视工作，及时发现和解决安全隐患。

4. 建立安全管理档案，做好安全记录和交流工作。

5. 组织开展安全活动，提高员工对安全工作的关注度和参与度。

四、工作要求
1. 必须具备良好的安全意识和责任心，严格执行各项安全制度和规定。

2. 具备较强的安全管理和组织协调能力，能够有效调动员工积极性参与到安全工作中。

3. 具备一定的风险评估和应急处理能力，能够快速反应并妥善处理突发安全事件。

4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门密切合作，共同做好安全工作。

5. 不断学习和提升自身的安全管理知识和能力，适应工作需要的变化。

总工程师是公司安全生产的责任人，根据公司的实际情况和需求，可以对上述模板进行适当调整和完善。

总工程师安全生产岗位责任制模版（3）
一、岗位职责
总工程师是企业安全生产的直接责任人，负责全面领导、组织、指导和监督企业安全生产工作。

总工程师应做到以下几点岗位职责：
1. 制定企业安全生产工作方针、政策和制度，明确安全生产目标和要求；
2. 建立健全企业安全生产管理体系，包括安全策划、组织、实施、监督及改进的各项制度；
3. 负责安全生产责任制的建立和完善，明确各级管理人员的安全生产职责；
4. 带领安全生产管理团队，开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识和责任意识；
5. 负责安全生产投资的计划与管理，保障安全生产资金的落实；
6. 定期组织安全生产检查与评估，及时发现和整改安全隐患；
7. 协助调查安全事故及事故原因，提出事故处理和预防措施；
8. 与相关部门保持良好沟通，协调解决安全生产中的问题；
9. 参与制定应急预案，组织演练和应急处置；
10. 审核安全生产工程设计方案和安全技术措施；
11. 指导和监督危险作业的安全措施，确保作业人员的安全；
12. 关注新技术、新材料和新设备的安全问题，提出防范措施；
13. 定期向上级报告安全生产工作进展情况；
14. 积极推动安全文化建设，营造安全生产的浓厚氛围。

二、权力和义务
总工程师作为企业安全生产的直接责任人，具有如下权力和义务：
1. 有权制定和修改企业安全生产制度，明确安全工作的政策和目标；
2. 有权组织、指导、检查和监督全员安全生产工作的执行情况；
3. 有权要求相关部门提供安全生产的必要支持和资源；
4. 有权向上级领导报告企业安全生产工作情况；
5. 有权对安全隐患进行整改和停工整顿的决定；
6. 有权参与安全事故调查和处理，提出事故处理和预防措施；
7. 有权进行安全生产培训和教育；
8. 有权对安全工作存在问题的个人进行约谈和批评教育；
9. 有义务确保全员安全生产培训意识到位，并进行必要的培训和教育；
10. 有义务定期组织安全生产检查和评估，并及时整改隐患；
11. 有义务推动企业安全文化建设，营造安全生产的浓厚氛围；
12. 有义务积极参与安全事故的处理和预防；
13. 有义务关注新技术、新材料和新设备的安全问题，并提出防范措施；
14. 有义务与相关部门保持良好的沟通和合作。

三、责任追究机制
为了确保总工程师的安全生产岗位责任得到切实落实，需建立完善的责任追究机制。

具体做法如下：
1. 由企业上级主管部门对总工程师进行安全生产综合考核，按照一定权重计算考核结果；
2. 如果总工程师在安全生产管理中发生重大安全事故，责任追究机制将启动，根据事故的性质和严重程度，进行相应的处理措施；
3. 对于安全生产管理不到位，导致安全事故发生的，要追究总工程师的责任；
4. 如果安全生产目标未能完成，或者出现多次同类安全事故，总工程师将被追究责任；
5. 如果总工程师在安全生产上存在重大失职行为，将进行警告、记过、记大过等纪律处分。

四、奖惩机制
为了激励和引导总工程师履行好安全生产岗位责任，需要建立相应的奖惩机制。

具体做法如下：
1. 对于安全生产工作突出的总工程师，可以根据工作表现给予一定的奖励，包括物质奖励和荣誉表彰；
2. 如果总工程师能够提出切实有效的安全生产改进措施，或者创造性地推动企业安全管理工作，可给予相应的奖励；
3. 如果总工程师在安全生产管理中表现突出，有效地预防了一起或多起安全事故的发生，可给予相应的奖励；
4. 在企业安全生产目标完成的情况下，总工程师可以得到一定的绩效奖励。

总工程师安全生产岗位责任制模板到此结束，希望以上内容能对您有所帮助！。