北京千龙网都冲浪上网服务有限公司员工薪金待遇制度(4)

北京千龙网都冲浪上网服务有限公司
员工薪金待遇制度（试行）
为提高本网吧整体服务水准，激励全体员工的工作热情，
真正做到奖勤罚懒、公正公平，
特制定“冲浪网吧员工薪金待遇制度”。

本制度规定：
1. 员工的薪金由四个部分组成：底薪＋全勤奖、工龄工资、星级津贴、岗位津贴。

如图示：
2．所有正式员工（包括管理层）底薪及全勤奖均为700＋50元。

3. 工龄工资以三个月为单位增长。

4. 成为正式员工满一个月后，即具备星级评定的资格。

5. 星级目前暂定为一星至五星，完全以员工的工作表现为依据，与工龄无关。

6. 星级津贴每月考核评定一次。

员工由领班进行考核；领班由主管进行考核，并参考员工意见；主管由总经理进行考核并参考领班及员工意见。

各项考核均有相应的考核表
（主
管除外）。

7. 星级的提升或下降并无具体级数的限制。

工作表现优异或对网吧有突出贡献者，可一次性提升若干级；工作表现恶劣或有重大失误者，可一次性下降若干级直至辞退。

7. 每月发薪前，将考核表汇总，评定出当月每位员工的星级，报请总经理批准，财务部将根据员工薪金的四个构成部分结算并发放薪金。

9. 岗位津贴是为本网吧的管理、收银及技术人员设置的。

依据岗位的工作性质、每日工作时间、岗位的重要性而分成三个档次。

在选择管理人员方面，
首先考虑提携本网吧的员
工升入管理岗位或技术岗位，而后考虑在外招聘。

正式员工的职务得到提升后，
即可享受与
职务对应的岗位津贴。

员工工龄工资标准：员工入职时间满三个月：工龄工资
20元六个月：工龄工资50元九个月：工龄工资80元十二个月：工龄工资110元十五个月：工龄工资140元十八个月：工龄工资170元二十一个月：工龄工资
200元
底薪＋全勤奖工龄工资岗位津贴
星级津贴薪金
二十四个月：工龄工资230元岗位津贴标准
领班：岗位津贴250 元
技术员：岗位津贴300元（工作时间为每天10小时）
技术主管：岗位津贴400元（工作时间为每天10小时）
收银员：岗位津贴100元
注：以上岗位工作人员工龄的算法：入职该岗位的实际工作时间为有效工龄。

星级津贴及待遇标准
★员工：星级津贴10元＋12小时免费上网时间
★★员工：星级津贴50元＋14小时免费上网时间★★★员工：星级津贴100元＋16小时免费上网时间★★★★员工：星级津贴160元＋20小时免费上网时间★★★★★员工：星级津贴220元＋24小时免费上网时间一、员工星级评定及待遇标准
试用期员工：
①入职时间一个月以内，处在试用期。

②月薪550元。

每月50元全勤奖。

③提供食宿。

④每月两天带薪休假。

正式员工：
①入职时间超过一个月，经考核合格，成为正式员工。

②月薪650元。

每月50元全勤奖。

③提供食宿。

④每月两天带薪休假。

⑤每周10小时免费上网时间。

⑥生日当天，由公司赠送礼品一份。

⑦享受公司提供的其他福利。

★员工：
①月考核成绩较好，基本无违纪行为。

②月薪700元。

每月50元全勤奖。

③提供食宿。

④每月两天带薪休假。

⑤每周12小时免费上网时间。

⑥生日当天，由公司赠送礼品一份。

⑦享受10元星级津贴。

⑧享受公司提供的其他福利。

★★员工
①月考核成绩优良，基本无违纪行为。

②月薪700元。

每月50元全勤奖。

③提供食宿。

④每月两天带薪休假。

⑤每周14小时免费上网时间。

⑥生日当天，由公司赠送礼品一份。

⑦享受50元星级津贴。

⑨享受公司提供的其他福利。

★★★员工
①月考核成绩优异，无任何违纪行为。

②月薪700元。

每月50元全勤奖。

③提供食宿。

④每月两天带薪休假。

⑤每周16小时免费上网时间。

⑥生日当天，由公司赠送礼品一份。

⑦享受100元星级津贴。

⑧享受公司提供的其他福利。

★★★★员工
①月考核成绩优异，工作表现突出，无任何违纪行为。

②月薪700元。

每月50元全勤奖。

③提供食宿。

④每月两天带薪休假。

⑤每周20小时免费上网时间。

⑥生日当天，由公司赠送礼品一份。

⑦享受160元星级津贴。

⑨享受公司提供的其他福利。

★★★★★员工
①考核成绩优异，工作表现突出，并对本网吧的经济效益或对外形象有较大贡献，无任何违纪行为。

②月薪700元。

每月50元全勤奖。

③提供食宿。

④每月两天带薪休假。

⑤每周24小时免费上网时间。

⑥生日当天，由公司赠送礼品一份。

⑦享受220元星级津贴。

⑧享受公司提供的其他福利。