钢铁岗位卫生奖罚制度

钢铁岗位卫生奖罚制度
一、目的
为提升钢铁生产岗位的卫生标准，保障员工健康，提高生产效率，特
制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有钢铁生产及相关岗位员工。

三、卫生标准
1. 工作区域应保持整洁，无明显垃圾、油污。

2. 生产设备定期清洁，无积尘、锈迹。

3. 工具、材料摆放有序，不随意堆放。

4. 遵守个人卫生规范，穿戴整洁的工作服和必要的防护装备。

四、奖励措施
1. 每月评选“卫生标兵”，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖金。

2. 对于提出有效卫生改进建议的员工，一经采纳，给予奖励。

3. 年度卫生优秀团队可获得额外的团队建设基金。

五、惩罚措施
1. 未达到卫生标准的工作区域，首次给予警告，责令整改；屡次不改者，扣除当月部分绩效奖金。

2. 因个人卫生不当导致设备损坏或生产事故的，根据情节轻重，给予
相应的经济处罚或行政处分。

3. 对于故意破坏卫生环境的行为，将予以严肃处理，包括但不限于罚款、记过直至解除劳动合同。

六、监督管理
1. 设立卫生监督小组，负责日常的卫生检查和奖罚制度的执行。

2. 定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和技能。

七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

2. 对于本制度的修改和补充，应经过公司管理层审议通过。

请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。