公务员的职务职级与级别习题与答案

一、单选题
1、领导职务总共有（）个层次。

A.12
B.6
C.10
D.8
正确答案：C
2、公务员职级在（）以下设置。

A.县处级
B.乡科级
C.省部级
D.厅局级
正确答案：D
3、县（市、区、旗）、乡镇机关可以设置（ B ）以下综合管理类职级。

A.二级巡视员
B.二级主任科员
C.二级调研员
D.二级科员
正确答案：C
4、综合管理类职级的最高级别为（）级。

A.8
B.12
C.10
D.13
正确答案：A
5、专业技术类职级的最低级别为（）级。

A.25
B.26
C.27
D.24
正确答案：B
6、行政执法类职级的最高级别为（）级。

A.8
B.10
C.9
D.11
正确答案：B
二、多选题
1、品位分类的优势在包括：（）
A.能给公务员提供稳定的工作与晋升机会
B.有利于吸收专业化的优秀人才
C.有利于公务员的交流或者去除职务
D.分类方式简单，便于操作
正确答案：A、C、D
2、公务员职位的设置依据以下因素（）
A.机关的规格
B.机关的编制限额
C.机关的职能
D.职数及结构比例
正确答案：A、B、C、D
3、职务层次与职级序列是依据（）的不同所区分出的从低到高的职务职级层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

A.工作难易程度
B.任职资格条件
C.责任大小
D.工作性质
正确答案：A、B、C
4、下列属于专业技术类职级序列的有（）。

A.主管
B.总监
C.科员
D.调研员
正确答案：A、B
5、级别是反映（）的综合标志。

A.资历
B.业绩
C.能力
D.职务、职级
正确答案：A、B、C、D
6、下列关于职务职级与级别对应关系的说法，正确的有（）。

A.合理增加级别数量，扩大职务职级与级别的对应幅度
B.向基层倾斜
C.上下交叉
D.一职数级
正确答案：A、B、C、D
三、判断题
1、职位分类是以职位为对象的人事分类法。

（√）
2、领导职务层次按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

（×）
3、公务员的级别就是指领导职务层次和职级序列。

（×）
4、每个职务或者职级都对应两个以上的级别。

（×）。