物业管理实务与案例精解

物业管理实务与案例精解
一、岗位职责与权限
(一)部门经理的职责
1保安部经理应对整个物业范畴内的安全负有组织领导的具体责任；
2依照国家治安的有关规定及物业治理公司的有关治理细那么制定保安部门的工作打算和目
标，并督导下级治理人员的工作；
3主持部门例会，传达贯彻总经理及有关部门的指示，并与宽敞保安人员一道分析研究住宅小区的治安治理问题；
4熟悉和把握住宅小区内各种保安设施的操作和性能，熟悉住宅小区内治安状况，做到心中有数；
5对重大事件、事故亲自组织调查、处理；
6负责完成总经理交办的其他事项。

(二)保安队长的职责与权限
1保安队长的权限
(1)对本治理处物业有权进行安全监督。

(2)有权检查各岗位保安员执勤情形，对玩忽职守，违纪违章人员有权进行处罚。

(3)每月对考核不合理的保安人员有权予以处罚。

(4)对不称职的保安人员有权提出调离和辞退建议。

(5)有权依照实际需要，对各岗位保安员进行调整。

(6)有权批假1天。

2保安队长的职责
(1)主持全队工作，坚决执行主任指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

(2)熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，把握治安区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

(3)处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心同意工作建议和意见。

(4)做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排)。

(5)经常检查各岗位工作情形，零点之后的夜间查岗每周许多于两次。

(6)每周召开班务会1次，每半月召开队务会1次。

(7)及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

(8)带领保安队配合其它治理服务工作，禁止、纠正各类违章行为。

(9)负责全队队员的内务治理和考勤工作。

(10)完成上级交办的其他临时任务。

(三)保安队员的职责与权限
1保安队员的权限
(1)在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。

(2)对发生在护卫区内的刑事案件或治安案件，有权爱护现场，爱护证据，爱护秩序以及提供情形，但无勘察现场的权力。

(3)按照规定，禁止未经许可的人员、车辆进入护卫区内。

(4)对出入护卫区内的可疑人员、车辆及其所携带或装载的物品，按规定进行验证，检查。

(5)在执勤中，如遇有不法分子抵抗，甚至行凶报复，可采取正当防卫。

(6)宣传法制，协助业主(住户)做好〝四防〞工作，落实各项安全防范措施，进展不安全因素及时刻业主(住户)报告，协助整改。

(7)对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视，并报当地公安机关处理。

(8)对违反«治安治理处罚条例»的人，有权劝阻、禁止和批判教育，但无处罚的权力。

2保安队员的职责
(1)服从领导，听从指挥，做到令行即止，遇事要报告。

(2)榜样遵守国家法令、法规，做到依法办事。

(3)熟悉本岗位职责和工作程序，圆满完成工作任务。

(4)坚守岗位，保持高度小心，注意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。

(5)积极配合卫生、绿化、修理等其它服务，禁止违章行为，防止破坏，不能禁止解决的向总值班室或班长报告(禁止违章要先敬礼)。

(6)熟悉和爱护小区(大厦)内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练把握各种灭火器材的使用方法。

(7)廉洁奉公，坚持原那么，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。

(8)积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作。

(9)紧密联系群众，积极向业主(住户)进行治安防范和治理方面的宣传。

(10)认真完成领导交办的其他任务。

(四)巡逻岗岗位职责
1)实行24小时(分为三或四个班)监视和巡察，防止不安全事件的发生。

2)关于行迹可疑的人进行证件检查，必要时检查其所带物品。

3)关于带出本区或在本区起卸的较大物品，要检查单位证明，个人证件，与物主单位联系核实，并予以登记。

4)禁止本物业范畴内的打架斗殴事件。

5)检查和禁止在物业范畴内饲养家禽家畜，关于宠物要进行登记，假如其叫声干扰了居民生活，应加以干涉、禁止。

6)禁止在小区(大厦)内大声喧哗，以免阻碍他人的工作休息，专门是夜间遇此情形，保安人员要上前禁止。

7)接到住户报警，要赶忙向总值班室汇报，并赶忙前去现场处理，同时和值班室联系。

8)看管好所负责范畴内的车辆，防止撬盗车事件的发生。

9)指挥并监视好所负责范畴内的行驶车辆，防止交通事故的发生。

10)监视所管物业，及时消灭火灾隐患。

11)回答访客的咨询，必要时为其向导。

12)协助解决住户遇到的其他困难。

二、治安保卫制度
(一)保安交接班制度
1按时交接班，接班人员应提早十分钟到达岗位。

接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

2接班人要详细了解上一班执勤情形和本班应本卷须知，应做到三明：上班情形明，本班接办的情况明，物品、器械清点明。

3交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情形清，交接的问题清，物品、器械清。

4当班人员发觉的问题要及时处理，不能移交给下班的情况要连续在岗处理完，接班人协助完成。

5交接时要做好记录并签名。

(二)保安员巡罗签到规定
1小区和大厦治安巡逻执行签到制度。

2签到箱的安装：小区每两万平方米安装一个，大厦每座五层楼安装一个。

签到箱型号统一，钥匙统一(尽量能共用)，具体位置由治理处确定。

3签到箱钥匙的保管：为方便签到、检查，物业治理部、分管房管员或副主任、班长、治安队长和一个班次治安巡逻员各配备一把钥匙；班次轮换时由班长收齐后统一交到下一班的班长。

4签到：各责任区的保安员在巡逻中，小区每小时打开签到箱在签到卡上签到一次，大厦每90分钟签到一次，责任区内有多少签到箱，均应签到，每张签到卡，不承诺同时签到，每
个箱之间间隔时刻为20分钟左右。

5检查：
(1)保安队长在每个巡逻班次时刻内检查许多于一次，每责任区抽查一次，班长全面检查不少于二次，物业治理部、治理处主任、房管员的夜间查岗必须进行抽查。

(2)签到人、检查人均要求在卡上签名并注明时刻，房管员发觉的不合格可直截了当记录在卡上
，保安队长作为考核依据。

(3)凡检查不合格者均记一次不合格。

6收发、保管：由保安队长负责每周到签到箱收发签到卡一次，由保安队长保管，储存时间一个月。

(三)巡逻岗工作时刻安排
1值班岗保安实行24小时值班制。

2早班：8：00～16：00，中班：16：00～24：00，晚班：24：00～8：00，早、中、晚三班每十天依次轮换一次：即每月10日，20日，30日为倒班日。

3小区每20分钟巡逻一次，然后到指定地点签到。

4队长夜间每周不小于2项对进行查岗。

(四)保安巡逻职员作纪律
1按时交接班，不迟到，不早退，忠于职守；
2不准在岗位上坐卧，倚靠，闲谈，吃东西，看书报；
3处理问题，讲原那么，讲方法以理服人；
4保守内部隐秘。

(五)奖惩制度
为了完善保安治理制度，加强保安队伍自身建设，鼓舞保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原那么，制定保安人员奖惩制度。

(1)奖励细那么：
1)发觉并设法抓获各种违法犯罪分子者。

2)保安人员见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者。

3)积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件，成绩突出者。

4)积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者。

5)为搞好区内的安全保卫工作积极出谋献策，提出合理化建议，成效明显者。

6)拾金不昧者。

7)年终被评为先进保安班(组)、〝先进保安员〞者。

8)被评为区、市、省政府〝治安榜样标兵〞者。

9)凡在执勤中，日常治理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他处罚，各项工作积极主动、圆满完成者。

10)班长责任心强，以身作那么，认真监督本班人员执勤、带领本班人员圆满完成任务者。

(2)惩处细那么：
1)保安人员在值班时看小说、玩游戏机、听收录机或进行其他与值班无关的情况。

对屡教不改，造成一定缺失的，将重罚，直至开除。

2)保安人员值班时在岗位上睡觉，对屡教不改，造成一定缺失的，予以重罚，直至开除。

3)保安人员值班时擅离工作岗位。

对屡教不改，造成一定缺失者，予以重罚，直至开除。

4)酒后执勤(上班前3小时不准饮酒)并造成一定后果。

5)未按时交接班。

对屡教不改者予以重罚。

6)执勤时，保安人员着装不整、佩带不齐。

7)未经部门主管批准，私自替人顶班。

8)未经领导同意，擅自带人留宿者。

9)不按规定进行执勤登记，交接班不清晰，互相推卸责任者。

10)执勤中玩忽职守，疏于防范，致使责任范畴内发生门、窗被撬，发生案件和事故，
造成不良阻碍的，视情节轻重处罚，直至开除。

11)验收不细或私自带无关人员进入重要警卫目标。

12)对公司及保安部下达的工作任务，未能如期完成，又没有正当理由者。

13)扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告、不上交者，另处以罚金。

14)违反保安器械使用规定，随便转借和使用，对无故损坏，丢失保安装备或其他执勤
设施的，按原价赔偿。

15)在突发性事件或紧急情形下，临阵脱逃或坐视不管者，视情节处罚，直至开除。

16)保安员监守自盗或以权谋私，经他人揭发并查明属实者，解除聘用合同，情节严峻
者送交公安机关处理。

17)保安人员法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，给公司声誉造成严峻
阻碍的，作解聘处理。

18)无故不参加班以上会议或集体活动者。

19)不服从上级分配或随意顶撞领导且屡教不改的，严肃处理。

20)执勤时不佩戴岗位证者。

(六)保安员制度
1榜样遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度。

2服从治理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。

3坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。

4注意仪容整洁，讲究文明礼貌。

5值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笔打闹；不准会客、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。

6不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

7不准擅自带人进单位留宿，需要住宿必需经单位主管部门领导批准。

8爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

9不准利用娱乐之便作变相赌博。

10严格执行请、销假制度。

有事外出时必须请假。

(七)门卫保安制度
1着装整齐、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

2执勤中不准擅离岗位，不准嬉笑打闹，不准看书报杂志、吃东西、睡觉或进行其他与执勤职责无关的事。

3执勤中要讲文明、讲礼貌、不刁难辱骂群众，处理问题要讲原那么、讲方法，态度要和气
，不急不躁。

4认真检查出入车辆，指挥车辆按规定线路行驶，停放在指定位置，不准乱停乱放，确保通道畅通无阻，幸免造成交通堵塞。

5严格操纵外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管区，一律实行收费制度，按规定的标准收取，不准乱收费。

6认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情形在登记簿上作详细记录，交接班时移交清晰，责任明确。

(八)保安员职业道德规范
1热爱本职工作，忠于职守，以高度的敬业精神，满腔热忱地投入服务，认真履行职责，任劳任怨，杰出地完成保卫任务。

2遵纪守法，勇于护法，切实做到学法、守法、用法，以优质服务赢得社会的认可和业主(
住户)的信任。

3不计个人得失，乐于奉献。

保安员是国家利益和住户利益的忠实卫士，在任何时候，任何情形下都应将国家和住户的正当权益放在第一位，为了爱护国家利益和住户财产安全，不惜牺牲一切，甚至献出生命。

4文明执勤，礼貌待人，这是社会主义职业道德的核心。

5廉洁奉公，不牟私利。

保安员必须廉洁自律，坚持原那么，照章办事，不给违法违纪分子
任何可乘之机。

6尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，学雷锋，学陈观玉，树立社会主义精神文明新风尚。

(九)保安工作手册
1保安队治理规定
(1)目的
通过制定保安员内务、作息、纪律的治理规定，确保保安员自身素养的提高，自觉爱护保安工作的正常运行。

(2)适用范畴
大厦全体保安工作人员。

(3)职责
①保安员负责本岗位的治安保卫工作及辖区内正常秩序爱护。

②保安班长负责本班工作安排、检查监督、专门情形的报告与处理。

③保安主管负责保安队和辖区治安工作的治理。

(4)工作程序
①内务制度
A保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

B床位铺面保持洁净平坦，不摆放杂物，被子按要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。

C帽子、腰带、口杯、水桶等物均按指定的位置摆放，保持内务的统一。

D室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。

E室内应保持安静，不得在室内喧哗、打麻将，以免阻碍其他队员休息。

②作息规定
A值班制度：实行24小时值班制，早班：7：15-15：15、中班：15：15-23：15、夜班：23
：15-7：15；每班提早15分钟进行交接班。

B就寝时刻：每晚零点之前所有队员必须归队熄灯就寝。

C军训时刻：每周一、三、五下午中班人员14：00-14：40参加军训，早班和夜班人员15：20-16：20参加军训。

D按时上下班、就寝、参加军训，无专门情形，不得无故缺席。

E严格执行请假制度，请假时刻在3小时以内向班长请示，6小时以内向主管请示，6小时以
上必须向治理处领导请示。

F休息(假)期间，如发生紧急情形，一经呼唤必须赶忙返保安队，听侯调遣。

③纪律
A爱业敬业，服从指挥；遵纪守法，严于律己；文明服务，礼貌待人；积极主动，勇敢无畏。

B按«保安员仪容外表治理规程»着装上岗。

C坚守岗位，提高小心。

D爱护公共设施、设备，熟悉大厦消防系统及消防器材的安装位置，把握各种灭火器材的使用方法；熟知各项突发事件或专门情形的处理程序，遇到突发事件能正确进行处理。

E认真参加军体培训及消防演练工作。

F严格按«交接班制度»执行交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。

(5)相关记录
①«培训记录»
②«职员培训登记表»
③«保安员请假条»
④«消防演练记录»
⑤«××大厦交接班记录»
2保安员仪容外表要求及用语规范
(1)目的
保证保安员具有良好的形象、精神风貌、言语行为规范，提高服务水平。

(2)适用范畴
治理处全体保安员
(3)职责
①保安员应遵照〝仪容外表要求〞执行，并使用规范用语。

②当班保安班长负责督促和检查队员的仪容、外表和用语规范。

③保安员负责检查和考评。

(4)工作程序
①着装
A服装颜色：
a)保安队员冬季全套深蓝色，夏季上衣浅蓝色，裤子深蓝色。

b)车管员冬夏二季上衣白色，裤子为深蓝色。

B式样
a)保安员冬季为西装小翻领，里着白、蓝色衬衣，结深蓝色领带，夏季为蓝色长袖衬衣或短
袖衬衣，结深蓝色领带。

b)车管员冬季为西装小翻领，里着白、蓝色衬衣，夏季为短袖衬衣。

C保安员上岗时扎系统一样式的紫红色武装带。

D大沿帽佩戴帽徽为盾牌型，上方有一颗红五角星，下方有一地球图案内嵌中国地图，底色为蓝色，盾牌的两边及底部有黄色麦穗。

E上衣配肩牌。

F工作证写明单位、姓名、职务、编号等，端正佩带在左胸上。

G上班着降服应洁净、整齐。

纽扣要全部扣好，不得放开外衣、卷起裤脚、衣袖，领带必
须结正，武装带扎紧。

H降服外衣衣袖、衣领、降服衬衣领口处，不得显露个人衣物，降服外不得显露个人物品，如纪念章、笔、纸张、BB机、钥匙扣等，服装衣袋不得装过大过厚物品。

I非当值班时刻，除因公或经批准外，不准穿着或携带降服离开辖区。

②行为举止
A保安员上岗时举止应文明、大方。

B穿着统一服装，佩戴工作证，扎系武装带。

C不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

D头发要整洁，男的不留长发、大包头，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1
5
厘
米；不得留长鬓角，鬓发长不超过耳屏。

女的不留披肩发，不得涂脂抹粉，不涂有色指甲油，指甲长不超过指头1毫米。

E精神振作，姿势良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准在执勤时吸烟、吃零食。

F不得哼歌曲、吹口哨、跺脚，不得随地吐痰、乱丢杂物。

G注意检查和保持外表，但不得当众整理个人衣物。

H不得将任何物件夹于腋下；不得敲桌椅或玩弄其他物品。

③各岗位人员服务用语规范
A大堂岗位值班人员服务用语
a)对来访人员应说：
〝您好，请问您上哪一楼哪一座?〞
〝请您出示证件。

〞
b)当对讲机无人接听时应对来访者说：
〝对不起，您要找的人不在，请您稍后与他联系好吗?〞
c)当来访人员离开时应说：
〝感谢您的合作，欢迎您再来。

〞
〝再见。

〞
B车管员服务用语
a)对违章行车者应说：
〝对不起，我大厦车场是单行路线，请您按规定方向行驶!〞
〝感谢您的合作!〞
b)对违章停车应说：
〝对不起，消防通道禁止停车，请您将车泊在车位里好吗?〞
〝感谢您的合作!〞
c)对车场内闲杂人员等应说：
〝您好，为确保您的安全，请您不要在车场玩耍。

〞
〝多谢您的合作!〞
C收费员服务用语
a)当车辆出车时应说：
〝您好，您的车位使用费是元。

〞
〝那个地点您的收据，祝您一路顺风。

〞
b)当车辆进车时应说：
〝请您将门窗锁好，贵重物品请随身带走，不要放在车内。

〞
3保安员军体培训规程
(1)目的
通过军事化培训，培养一支训练有素、纪律严明、文明执勤的保安员队伍。

(2)适用范畴
对新招和在职保安员进行的军体训练。

(3)职责
①保安班长负责本班保安员的军体培训及考核。

②保安主管负责监督、指导保安队全面军体培训工作与考评。

③治理处主管保安领导负责检阅、考评保安队员整体军体素养。

(4)工作程序
①培训项目与时刻安排
A每周一、三下午14：00～14：40为中班人员军体培训时刻，15：20～16：20为早、夜班
人员培训时刻。

B每周一进行队列项目训练，每周三进行拳术、体能项目训练。

②军训内容
A队列项目
a)立正、稍息、跨立、蹲下、起立等。

b)齐步、跑步、停止间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等。

c)动作要点及评分标准见下表：
三、保安队员考核及评比
B拳术项目
a)步法训练：马步、弓步、丁步、虚步、仆步等。

b)拳术训练：擒敌拳、捕俘拳等。

c)体能训练：俯卧撑、爬楼梯、跑步、冲拳等。

d)动作要点及评分标准见下表：
③军训要求：
A军训过程中按正规军事化要求操作。

B队列训练中按口令完成动作操作，动作要求利落标准。

C听从指挥员口令，回答提问整齐统一，声音嘹亮，无拖音。

D养成良好的队列礼仪。

E非因专门缘故经主管批准外，任何人不得以任何理由不参加军体培训。

④军体考评
A每月最后一周的周三，由保安主管、保安班长及请治理处分管领参加对保安员进行队列考核；每两个月由保安主管、班长对保安员进行单兵考核。

B治理处分管领导、主管领导每季最后一个月的周五由保安主管陪同，对全体保安员进行军体训练检阅及以班组为单位进行考核评分。

C保安主管对军体检阅做总结报告，并对各项考核记录进行整理、归档。

(5)相关记录
①«保安员综合素养考核评分表»
②«保安队整体素养考核评分表»
③«队列素养考核表»
3大堂值班岗工作规程
(1)目的
通过对大厦大堂进出人员的操纵，确保大厦的安全。

(2)适用范畴
大厦辖区各大堂岗保安。

(3)职责
①熟悉大厦人员情形。

②爱护大堂内环境卫生。

③严格执行来人来访登记制度。

④严格执行物品搬迁及人员出入治理制度。

⑤协助邮递员做好邮件收发工作。

(4)工作程序
①人员出入治理
A大堂值班员上岗3个月内，须熟悉责任区内业主的差不多情形。

包括：姓名、楼、座、人口
状况、相貌特点、常规出入大厦时刻等。

B当业主进入大堂时，应及时为业主开启门锁。

C当发觉双手提(拿)着重物的业主进出大门有困难时，应主动提供关心。

②来人来访登记
A非业主凭有效出入证(卡)进、出大厦，谢绝推销或其他闲杂人员进入。

B来访人员须明确说出所找业主的姓名、楼座等，必要时可用对讲机通话，确认后登记进入。

C值班员在登记前，应认真核对证件，假设不符，谢绝入内；假设相符，应清晰登记来访人姓名、有效证件名称及号码、出入证号码等。

D假设遇上级领导或前来指导、参观的社会各界人士来大厦，应赶忙起立敬礼。

然后，将参
观客人的人数、单位等情形记录清晰，备查。

E假设遇不愿出示证件，蛮横无理者，应耐心做好说明工作，尽可能排除其不满情绪。

③物品搬迁
A当有用户搬迁时，大堂值班员第一应通知班长到场。

B查验«物品出入登记表»。

C由当值班长督导搬迁用户从货梯进行搬迁物品。

D值班员查阅物品与«物品出入登记表»上所列物品是否相符，假设不符，应要求用户停止搬迁并由班长上报大厦事务部查明缘故；假设相符，那么由当班班长与大堂值班员签字放行。

④邮件发放
A邮局投递到大厦的报刊、杂志等邮件由邮递员统一分发至各户信箱。

B快件、特快专递、邮件通知单等，需要给邮局办理签收的邮件，应认真做好«邮件收发
登记»和及时送到用户手中，并让用户填好签收表。

C对只有楼层没有房号的邮件，由值班巡逻保安到楼层逐房询问。

D对地址不明或已搬迁用户的邮件要认真核对，确定无误后及时退回邮局。

E幸免发生积压信件现象，不承诺有死信，更不承诺私自撕拆用户信件、私揭邮票。

(5)相关记录
①«来人来访登记表»
②«邮件分发登记表»
③«物品出入登记表»
4巡逻岗工作规程
(1)目的监视和巡察管辖区，防止不安全事件发生。

(2)适用范畴
适用于辖区内的巡逻工作。

(3)职责
①熟悉各执勤岗的职责和任务，协助各个岗位处理疑难问题。

②巡查楼层等公共部位设施设备完好情形，做好记录。

③坚持辖区内的治安秩序。

④协助班长处理紧急情形。

⑤当值班长负责抽检本班巡逻人员的工作质量，并做好记录，及时将当班情形反馈给相应部门。

⑥主管负责检查、督导工作，对有关工作提出改进方法及本卷须知。

(4)工作程序
①巡逻次数：每3小时至少对整个辖区巡查一遍。

②巡逻要求：
A巡逻保安要多看、多听、多嗅，以确保完成巡视工作任务。

B按要求做好巡逻记录，并及时将有关情形反映给相关部门/人员。

③巡逻内容：
A检查治安、防火、防盗、水浸等情形，发觉问题，赶忙处理，并通知中控室。

B检查消防设备、设施(即烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯
开关等)是否完好。

C检查防火门是否关闭，机房门、电井门等是否锁闭及有无损坏。

D巡视大厦外墙、玻璃等设施是否完好，有损坏做记录，并上报主管或治理处领导。

E在大厦辖区内巡查，发觉有可疑人员，前往询问，检查证件，必要时检查其所带物品。

属三无人员，应驱逐出管辖区；属摆卖、推销人员，应劝其离开管辖区。

F详细记录情形发生时刻及确切位置。

(5)相关记录
①«巡逻记录表»
②«班长巡查记录表»
5中控室岗位工作规程
(1)目的监控大厦各系统，专门是消防、车场、电梯监视系统的运行状况，确保显现专门
情形时能及时处理。

(2)适用范畴
大厦中控室值班工作人员。

(3)职责。