向老板示弱也是一种职场艺术

向老板示弱也是一种职场艺术
向老板示弱也是一种职场艺术
示弱是人际交往的艺术，如果能领悟其中的真谛，你就能成为人际交往的大师了。

下面是小编帮大家整理的向老板示弱也是一种职场艺术，希望能够帮助到大家。

总以为在老板面前表现自己的神勇和坚强是聪明之举，其实适度地表现自己的弱势更是明智之举。

Maple最拿手的绝活就是面对客户的劝酒，会向善于喝酒的老板投去救助的眼光，并在众人面前大呼：老板，帮帮我啊！这时的老板显得很有男子风度和气度，挡开所有的'杯子，用英雄救美人的神情一口干了。

Maple顺势会感谢老板一番，引得众人齐羡慕：有这样的老板真好。

实足给了老板一个面子，当然也因为自己的弱小引得了老板的关注。

Maple在工作上也会运用弱势哲学，比如最近一次的展览会，公司要求Maple部门的人全线到场，当然加班搭建也就成了少不了的职责。

Maple无法推卸责任，但聪明的她在将近午夜的时候，用瞌睡朦胧的神情对老板说，我家小区的大门12点会关，如果走边门实在远而且很不安全。

老板也正好想找个借口开溜，于是顺势说：那你先走，我顺便用车载你一段。

这下可好老板既落得体恤民情的好名声，又能让自己突围。

几次下来Maple对自己的高招颇为得意，她逢人边说，老板也是人，也不喜欢手下个个比自己强，特别女员工显得弱势，不仅让老板有怜惜之情，也让老板觉得自己在员工心目中的位置有多高。

由此看来向老板求助的确有一番实用价值，只是要认清几个原则，第一通常不能把求助变成对老板的挑衅，第二要摸清老板的强项和性格，并不是所有人愿意在众人面前出头，第三场合和时间很关键，不能把求助转变成众人的起哄抬杠，否则吃不了兜着走的人就一定是自己了。

Maple的做法虽然有矫情之嫌，但其实日常工作中，最常见的求助还包括自己信心不足的时候，这个时候敞开心扉把自己的困惑和疑虑一起告诉老板，不仅能让老板看到自己的真诚面，而且也能得到老板的指点和鼓励。

或许这个世界上老板最大的满足感除了带领团队
完成目标之外，就是能够帮助那些需要他帮助的队员，那个时刻与其说是成就感，不如说无私的奉献。

老板，请帮帮我！不是一种无能，而是一种真正的智慧。