安全生产检查与隐患排查治理管理制度范文(三篇)

安全生产检查与隐患排查治理管理制度范文【标题】安全生产检查与隐患排查治理管理制度
【制度背景】
为确保企业安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业持续稳定发展，制定本制度。

【一、目的】
确保企业安全生产，防范事故风险，消除安全隐患，提高企业安全管理水平。

【二、适用范围】
适用于本企业全体员工。

【三、主要内容】
1. 安全生产检查责任制
（1）企业领导层负责人对安全生产检查负总责，将安全生产工作纳入企业全面发展战略。

（2）各部门主管负责制定本部门安全生产检查计划，并组织实施。

（3）安全管理部门负责全面协调和监督安全生产检查工作。

2. 安全生产检查内容
（1）厂房、办公区域及设备设施等的安全检查。

（2）作业现场、生产线等的安全检查。

（3）危险化学品、有毒有害物品的储存、使用和处置情况的检查。

（4）消防设施的检查。

（5）员工安全培训情况的检查。

3. 安全隐患排查治理
（1）每月进行一次安全隐患排查，主要包括以下内容：
a. 对各区域、车间进行巡查，记录发现的安全隐患。

b. 对已发现的安全隐患进行分类整理，制定排查治理方案。

c. 负责人逐一签订排查治理方案，并确定整改时限。

（2）安全隐患整改要求：
a. 严格按照整改方案和时限进行整改，并将整改情况填写在整改台账中。

b. 安全隐患整改完成后，由负责人进行复查确认，并填写确认书。

4. 安全生产检查和隐患排查治理的考核和奖惩制度
（1）每季度对各部门的安全生产工作进行考核，并将考核结果作为评优、晋升、薪酬等因素之一。

（2）对发现的严重隐患，及时进行通报和处理，对相关责任人进行相应的纪律处分。

【四、制度的执行】
1. 全体员工必须遵守本制度，共同落实安全生产检查和隐患排查治理的各项措施。

2. 企业领导层负责人要加强对本制度的宣传和培训，确保全体员工理解并执行本制度。

3. 企业安全管理部门负责制定具体的工作方案和操作细则，并定期组织培训和检查。

【五、制度的修订】
本制度的修订由企业领导层负责人提出，经全体员工讨论通过后执行。

修订后的制度及时通知全体员工并进行培训。

【六、附则】
本制度自颁布之日起执行。

以上是一个安全生产检查与隐患排查治理管理制度的范文，企业可以根据自身情况进行适当调整和完善。

制定并执行此制度可以有效避免安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高企业整体安全管理水平。

安全生产检查与隐患排查治理管理制度范文（二）
第一章总则
第一条为保障企业安全生产，减少事故发生的可能性，提高安全生产水平，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位及相关从业人员，确保每个从业人员都能够遵守制度规定，并时刻保持高度的安全意识。

第三条本制度的基本原则是“以人为本、预防为主、综合治理、依法管理”。

第四条本制度的具体实施，应在法律法规规定的基础上，根据企业自身的情况进行进一步制定、完善和推行。

各级领导、相关人员和从业人员都应该根据自身职责和权限，积极参与制度的实施和落实。

第五条本制度的实施由企业安全生产管理部门负责，相关部门和人员应积极配合。

第二章安全生产检查与隐患排查治理管理制度
第六条企业安全生产管理部门应定期开展安全生产检查，及时发现隐患并采取相应措施进行整改。

检查内容包括但不限于：（一）生产设备设施的安全性能是否符合标准要求；
（二）生产操作是否符合规章制度，是否存在违规现象；
（三）员工是否按照安全操作规程进行作业，个人防护是否到位；
（四）特种设备和危险品的使用是否符合安全控制要求；
（五）消防设施的完好性、有效性和管理情况；
（六）其他与安全生产相关的问题。

第七条安全生产检查应由专职安全生产检查人员进行，检查人员应经过专业培训，具备相关技术知识和工作经验。

第八条安全生产检查应有计划、有目的，根据工作特点和隐患情况，重点检查重点区域和重点岗位。

第九条安全生产检查结果应详细记录，包括但不限于隐患描述、整改措施、整改期限等内容。

第十条隐患排查治理应按照“谁发现、谁整改、谁验收”的原则进行。

隐患整改期限一般不超过七个工作日。

第十一条隐患整改完毕后，企业安全生产管理部门应及时进行验收，验收合格后方可继续生产经营。

第十二条安全生产检查和隐患排查治理结果应报告企业领导，并及时通报相关部门、岗位和个人。

第三章相关制度配套
第十三条企业应制定相应的安全生产规章制度，明确各级领导、相关部门和从业人员的职责和权利。

第十四条企业应建立健全安全生产培训制度，定期开展安全教育、技能培训和应急演练。

第十五条企业应建立隐患治理督查制度，定期对隐患整改情况进行督查，确保整改到位。

第十六条企业应建立安全生产信息报告制度，及时报告安全生产事故和异常情况。

第十七条企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出和安全事故责任人进行奖励或处罚。

第十八条企业应建立安全生产事故应急预案与演练制度，确保能够及时、有效地应对突发安全事件。

第四章附则
第十九条本制度经企业安全生产管理部门批准后生效，并在全企范围内广泛宣传。

第二十条如对本制度的规定有变动或修改，应及时进行修订，并重新广泛宣传。

第二十一条本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有。

以上是安全生产检查与隐患排查治理管理制度的范本，企业可以根据自身实际情况进行修改和完善。

安全生产检查与隐患排查治理管理制度范文（三）
一、目的与范围
为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，防止事故发生，特制定本制度。

本制度适用于公司所有部门和岗位。

二、检查与排查责任
1. 公司将设立安全生产检查与隐患排查治理委员会，负责组织、协调、监督安全检查与隐患排查工作。

2. 公司各部门负责制定本部门的安全生产检查与隐患排查治理计划，并配备专职人员，负责具体实施。

3. 各岗位的岗位负责人负责本岗位的安全生产检查与隐患排查治理，并及时整改上报。

三、安全生产检查与隐患排查治理工作内容
1. 定期组织全面安全生产检查，包括设备设施、人员安全管理、消防安全、环境保护等方面。

2. 进行隐患排查，及时发现和记录安全隐患。

3. 对发现的安全隐患进行评估，制定整改措施和时间表，并跟踪整改进展。

4. 针对重大安全隐患，立即采取停工或停产等紧急措施，确保员工安全。

四、安全生产检查与隐患排查治理结果处理
1. 将检查与排查结果整理成报告，报送安全生产检查与隐患排查治理委员会。

2. 对发现的安全隐患，责令整改，整改完成后进行复查，确保问题得到完全解决。

3. 对于拒不整改或整改不到位的单位或个人，将给予相应的处罚措施。

五、安全生产检查与隐患排查治理记录与归档
1. 确保检查与排查的记录真实、完整、准确。

2. 将检查与排查的记录归档保存，便于追溯和查阅。

六、安全生产检查与隐患排查治理提醒与培训
1. 定期组织安全生产检查与隐患排查治理的培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 定期向员工发送安全生产检查与隐患排查治理的提醒，确保每个人都参与到安全管理中来。

七、安全生产检查与隐患排查治理督促与考核
1. 对各部门和岗位的安全生产检查与隐患排查治理工作进行定期督查，并记录督查结果。

2. 将安全生产检查与隐患排查治理作为对员工进行考核和奖励的重要依据。

八、安全生产检查与隐患排查治理改进
1. 定期总结安全生产检查与隐患排查治理工作的经验和不足，并提出改进措施。

2. 根据改进措施，及时修订完善安全生产检查与隐患排查治理制度。

以上为安全生产检查与隐患排查治理管理制度的范文，公司可按照实际情况进行调整和完善。