(律成定邦修改对比版)派遣合同

百度文库 - 让每个人平等地提升自我
船员派遣劳务合同
甲方：广州葵丰航人力资源有限公司 乙方：广州市宏峰物流公司
1. 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方拥有的散货船粤宏峰1号轮派遣船员事宜达成如下协议：
第一条 派遣系指甲方按照本合同约定，根据乙方的要求派遣船员到乙方所属船
舶上任职，船员劳动合同由乙方与船员签定。

船员上船前的日常管理工作由甲方负责管理，船员上船后的日常管理工作由乙方负责管理，（一旦船员在船发生伤亡事故后，甲方公司应第一时间派人协助处理相关事宜，相关的差旅费用及出差补贴每人每天200人民币由乙方支付）。

第二条 每个船员派遣合同期限按乙方和船员签订的船员聘用合同书面确定为
准，在船员上船前确定。

第三条 乙方每月支付给甲方的派遣费用根据《附表一》执行。

第四条 派遣费系指甲方船员派遣到乙方船上工作的费用（具体费用详见附表
一），由乙方支付予甲方的费用包括
（一）船员在船基本工资。

（二）固定、法定节假日加班费 （三）安全质量考核奖 （四）船上伙食
（五）甲方对派遣船员的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

第五条 甲方权利和义务 （一）甲方承担下列义务：
1、按乙方要求选择和聘用船员，必须按时派往乙方船舶工作。

总体修改意见： 1、 由于本合同不再具有劳务派遣合同的性质，所以对名称和内容作了全面
修改。

2、 由于船员是与宏峰物流建立劳动关系，且由宏峰物流与员工签订劳动合
同和购买社保，为了规避法律风险，建议宏峰物流直接支付船员工资，不需要由人力资源公司代为支付
2、保证派遣船员符合以下要求：
（1）热爱航海事业，能吃苦耐劳，有较好的服从意识和良好的职业道德，无不良记录和犯罪记录。

（2）遵守国家法律、遵守劳动纪律、船舶管理的各项规章制度和船员守则。

（3）初中及以上文化程度，具有与其职责相关业务工作能力。

（4）身体健康、无传染病、精神病等不良病史，能胜任本职工作，年龄在18周岁以上、60周岁以下（普通船员除特殊情况外，不超过55周岁）；船长和
轮机长要求具有本岗位2年以上工作经验，年龄为35岁----55岁之间；大副、
大管要求具有本岗位半年以上工作经验。

（5）必须持有中华人民共和国海事局颁发的与船员职务相应的有效证件，包括但不限于：适任证、（驾驶员持有GMDSS证）海船船员专业培训合格证书、船
员服务簿（民用船舶船民证由甲方办理，乙方提供相关证明）。

（6）服从乙方公司管理调派，维护乙方利益，保守乙方的商业秘密。

谨慎、勤勉以保证船舶的航行安全。

（8）应尽心尽责按本岗位职责做好船舶维护保养工作，在航行或停泊期间，必须严格执行各项值班制度及安全规定，确保船舶正常营运。

3、安排船员的交通、包括遣返。

4、监督与指导所有船员安全的履行他们的职责。

5、监督船员必须遵守国家相关法律和当地港口规定。

6、负责船员培训、考核并且监督他们的工作效率。

（二）甲方享有如下权利：
2、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣船员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。

乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

3、乙方若无故拖欠派遣船员的工资或派遣费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用及应得收益（包括本合同约定的违约金及因追索所欠费用产生的一切其他费用）。

4、派遣船员若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙方追究船员的相关责任。

5、如因甲方原因在乙方提出更换船员15个工作日内不能及时派遣相应船员上船接班，导致乙方船舶停航的，甲方应当赔偿乙方直接经济损失，但最高赔偿额不得超过一个月管理费的总额，乙方可无条件提出解除合同。

第七条乙方的权利与义务
（一）乙方承担下列义务：
1、尊重派遣船员不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视派遣船员。

2、为派遣船员提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件（如劳保用品等），确定其工作岗位和工作内容。

3、派遣船员若向乙方提出辞职，须提前30天通知乙方，乙方接到通知后，应及时以书面形式通知甲方，以便甲方及时做出安排。

4、乙方须为船员购买在船雇主责任险和社保或者相应的符合船员该职业的商业保险。

5、乙方必须保证船舶的适航条件，并提供足够的岸基支持。

如因乙方原因导致甲方船员无法继续工作甲方可无条件解除合同，船员的遣返费用和船员的其他主张由乙方负责，甲方的相关损失也应当由乙方承担。

6、乙方负责支付船员在船期间的伤亡及看病产生的费用，并向保险公司追偿损失。

（二）乙方享有如下权利：
1、在派遣期内，船员有违反船员聘用合同约定之情形给乙方造成损失的，乙方有权辞退该船员，但应提前一周内以书面形式通知甲方和派遣船员，同时按船员聘用合同相关规定结清船员劳务费及其他费用。

2、船员的业务技术不能胜任岗位要求的，在15天内乙方可视实际情况或者船长报告进行调整或更换。

3、派遣船员因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定（此规定对派遣船员和甲方应该是公开的）被解除派遣，乙方可随时通知甲方和派遣船员。

4、乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见，并进行交涉。

甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。

5、乙方与甲方派遣的船员签订承诺书。

七、船员的上船、遣返、调换
1．船员的上船、遣返、调换所涉及的全部费用均由甲方负责承担，但是甲方按照乙方通知将船员派到指定港口后由于船期变动或者其他原因造成船员没有办法更换或推迟更换所产生的一切费用包括船员的待船工资等由乙方支付。

2．乙方派遣船员上船前，其各类证件有效期应大于派遣期限六个月以上。

由于证书证件等造成船员不能履约而引起的直接损失由乙方负责，但最高不超过三万元人民币。

3．派遣船员在船期间，由甲方根据广州市宏峰物流有限公司的《安全管理体系》等规章制度，对船员进行必要的考核，对于考核不合格者，乙方有权要求甲方调换船员，同时甲方需向乙方提供考核的书面证据材料或评定结论。

对于不合格船员下船及替换船员上船的相关费用由甲方按照其管理规定执行。

4．派遣船员如违反甲方的船舶规章制度或者触犯国家法律，情节严重的，甲方有权要求乙方立即更换船员，其替换船员与被替换船员的相关费用由乙方负责，与甲方无关。

5．考虑到船员的安全和船舶的管理运作，甲方应保证所派遣船员在无特殊情况的前提下在船的连续服务时间不得低于6个月，但最长不得超过12个月；在本协议期内，除乙方认可的特殊原因外，若超过五名以上的船员服务期低于6个月而离船的，甲方除扣除按离船船员一个月的休假待金等额补偿乙方外，同时乙方还应扣除甲方当月管理费的10%，所扣款项由甲方直接从应付甲方的总费用中扣除。

6．船员由于特殊原因必须离船的，必须经甲方和乙方同意后方可下船，乙方必须做好替班人员的安排，特殊原因消除后必须立即上船，回到原岗位。

因此安排替班人员增加的工资费用及交通费用部分由甲、乙双方各承担50%。

7．船员更换
（1）乙方因为特殊原因欲调换派遣船员的，应事先通报甲方。

(2 ) 乙方如需大量更换派遣船员，则每次更换的人数不得超过全船的三分之一，且更换的船员服务期均应超过6个月。

(3 ) 如遇特殊情况，整套班子更换船员，原则上甲板、机舱各留一位高级船员。

（4）船长与大副，轮机长与大管轮尽量错开更换，两者的更换时间间隔至少不低于一个月，同时也不可低于一个完整航次。

第八条如果船员聘用合同期限届满时船舶仍在航行中或停泊在不适合船员遣
回之港口，船员聘用合同期限顺延至下一个适宜遣回的停靠港口。

超过合同期限部分的费用按超过合同期限的时间×本合同日均费用计算。

第九条合同期满，乙方如需要继续留用船员，船员经与甲方协商同意后另行签订船员聘用合同或协议。

乙方不得私自与甲方派遣的船员签订聘用合同。

否则甲方有权按原合同的标准要求乙方支付相应派遣费以及相应派遣费10％的违约金。

第十条如派遣期限未满，乙方因各种原因使船舶停航、停产或受船以及改变航线需要减少或调整船员时，乙方应提前15日通知甲方。

甲方应予理解。

第十一条本合同所涉及的派遣费、派遣员工名单、派遣时间和付费方式在本合同附件中约定，附表一为本合同不可分割的组成部分，如有变动，需经甲乙双方协商同意。

甲方应按规定建立派遣船员名册备查，并依法将本协议内容告知员工。

第十二条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。

经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的法院处理。

第十三条甲方（或乙方）与派遣船员因本合同中有关劳动纪律约定、船员基本工资、固定/法定节假日加班费、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第十四条乙方对船员在上船之前进行面试，确认通过合格后方能派遣上船工作。

船员在船工作时，服从乙方管理。

第十五条本合同有效期一年，未尽事宜，按国家相关规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行约定。

第十六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签署盖章后生效。

第十七条每月所有费用15号前由乙方汇入以下甲方账号：
甲方：乙方：
代表签章：代表签章：
日期：日期：
附表一：派遣费用表
序
号
费用名称取费标准（元）付款方式备注说明
1 船员工资见附表二委托乙方直接支付给船员
2 安全质量考核奖见附表二委托乙方直接支付给船员
4 船员伙食费以乙方制定的标准，见
附表三
船上统一使用
5 船员社保、雇主责任
险
由乙方统一购买由乙方购买
不低于50万保
额
6 船员交通费以乙方制定的标准执
行，见附表三
随管理费一起支付
由甲方直接发给船
员
7 管理费用见附表二每月15号前支付上月管理费
8 相关税费相关税费（包括所开发
票金额的7%）
随管理费一起支付
甲方盖章：乙方盖章：
附表二
船员工资表及管理费表
中国沿海海船船员租用管理价格表
序号职务配员人数船员工资（包括基本工资、
节假日补贴、考核奖）
租用价格
（元/月）
1 丙一船长 1
2 丙一大副 1
3 丙一二副 1
4 丙一三副 1
5 丙一轮机长 1
6 丙一大管轮 1 8 丙一三管轮 1
10 水手长 1
11 机工长 1
13 水手 3
14 机工 3
15 大厨 1
总计
附表三
名称标准
25/天/人伙食费/
每人
30000元/年交通费/
每年。