“勤廉示范岗”争创活动实施方案

“勤廉示范岗”争创活动实施方案实施方案：勤廉示范岗争创活动
一、背景和目标
1.1 背景
反腐败是全面从严治党的重要内容，也是党的建设的一项重大任务。

加强廉政建设和作风建设，强化党风廉政建设责任，是深入推进党的建设新的伟大工程的重中之重。

1.2 目标
本次“勤廉示范岗”争创活动的目标是通过开展示范岗争创活动，不断加强党员干部的廉政意识和党性修养，提升廉洁自律意识，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步推动全面从严治党、加强党风廉政建设，为实现党的建设新的伟大工程提供坚实保障。

二、活动内容和方法
2.1 活动内容
2.1.1 开展廉政教育培训
通过邀请廉政专家、纪检监察干部等开展廉政教育培训，提高党员干部对党风廉政建设的认识，掌握廉政法规和廉洁自律的基本知识，提升廉洁从政的能力和本领。

2.1.2 设置廉政警示牌
在每个岗位的办公场所设置廉政警示牌，以提醒党员干部时刻保持廉洁自律的高度警惕，警示他们时刻保持清正廉洁的形象。

2.1.3 加强对干部特别是一把手的监督检查
通过加强对一把手的监督检查，深入了解各项工作的开展情况，加强对违纪违规行为的查处力度，确保“勤廉示范岗”争创活动的顺利开展。

2.1.4 组织参观学习
安排党员干部到争创活动已经成功的单位进行参观学习，学习先进典型，分享经验，激发争创活动的热情和动力。

2.2 活动方法
2.2.1 成立活动组织领导机构
成立活动领导小组，由党委书记担任组长，党委副书记、纪委书记、组织部部长、宣传部部长等担任副组长，各基层党组织书记和纪检监察干部担任成员，统一领导、组织和协调争创活动的开展。

2.2.2 制定实施方案
由活动领导小组制定《勤廉示范岗争创活动实施方案》，明确活动的目标、内容、时间安排、责任分工等，保证活动的顺利进行。

2.2.3 成立评审委员会
成立评审委员会，由纪委书记担任主任，评审委员由纪检监察干部和组织部部长等组成，负责评选出“勤廉示范岗”和“优秀党员干部”。

2.2.4 推动活动的落地开展
通过向基层党组织和党员干部宣传动员，号召广大党员干部积极参与争创活动，发挥示范引领作用，形成基层党组织群众广泛参与的氛围，推动活动的落地开展。

三、组织保障
3.1 资金保障
通过党委财务、财政等渠道确保活动所需经费的供给，在开展活动中充分保障各项工作的顺利进行。

3.2 人员保障
活动的组织实施，需要党委、纪检监察干部、组织部、宣传部等各部门的共同努力，严格落实各项工作任务，确保活动的顺利推进。

3.3 管理保障
活动领导小组负责统筹安排，大力推动活动的开展。

实行定期检查和督导，及时掌握活动进展情况，解决各类问题。

及时总结活动经验，完善改进活动措施。

四、预期效果和评估指标
4.1 预期效果
通过“勤廉示范岗”争创活动，全面提高党员干部廉洁从政的意识和能力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，形成良好的风清气正的工作环境，进一步推动党的建设新的伟大工程。

4.2 评估指标
4.2.1 参与人数：活动参与人数、覆盖面和参与程度等。

4.2.2 效果评估：活动开展后，通过调研、问卷调查等方式，对活动的效果进行评估，得出参与人员对活动的认同度、满意度和改进意见。

4.2.3 争创成果：评选出的“勤廉示范岗”单位和“优秀党员干部”名单。

4.2.4 活动推广：活动的好经验好做法在全市范围内推广，形成工作的标杆和潜能，带动更多的基层党组织开展类似争创活动。

五、宣传推广
通过新闻媒体、宣传栏、网络等渠道，加大对争创活动的宣传力度，及时报道活动的开展情况和成果，推动活动的宣传推广工作。

六、时间安排
根据实际情况，活动的准备工作从8月开始，活动正式启动时间为9月，活动周期为一年。

以上是“勤廉示范岗”争创活动的实施方案，期待能够得到领导的支持和广大党员干部的积极参与，共同推动廉政建设和作风建设的深入发展，为党的建设新的伟大工程做出应有的贡献。