以“三重三求”提升工作水平

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SECRETARY ’S
COMPANION
□姚新付
党委办公室是智囊机关、指挥机关、督查机关,其工作融全局性、综合性、服务性为一体,节奏快、要求严、标准高。

秘书人员特别是新进办公室系统的同志,可以在“三重三求”上下功夫,不断增强工作的主动性、积极
性和创造性,着力提升工作的质量和水平。

一是重实干,在被动中求主动。

“被动”是办公室工作的主要特点之一。

作为秘书,要学会变被动为主动,在被动中求主动。

一方面要勤干勤积累,做一个有心人,坚持记下领导、科室的重要工作,如某时间拟什么文、开什么会、办什么事等,长此以往,便能摸索出些规律来,对“规定性动作”和“个性化工作”了然于胸,增强工作主动性。

另一方面要多做多思考,当一名思想者,善于换位思考,以“领导身份”作“领导思维”,琢磨领导关心的大事要事,谋划问题解决的策略方法,尽可能做到心中有数、脑中有策,努力达到“提笔能写得出新出彩,谋事能讲得精当精彩”的效果。

二是重反思,在否定中求肯定。

“不经历风雨,怎么见彩虹。

”人都是在一个个“否定”与“肯定”中成长起来的。

初入办公室的同志,可能会在一段时间内有“虽无成就感,但有成长感”的感觉,因为自己起草的讲话稿、编写的信息会被修改,草拟的文件、拟订的活
动方案会被调整,办事还可能会出些小纰漏、小失误,这和个人的工作经历与经验密切相关,这就特别需要加强反思。

“事了思未了”,要自觉“回头看”,通过反思,梳理自己做过的工作,看看领导修改的文稿“改在哪里、为什么改、改后好在哪里”,埋头想想“我怎么没想到、我要补什么、我要学什么”。

在反思中总结,在总结中提升。

三是重创新,在稳步中求进步。

乐于积极进取、勇于开拓创新是促使办公室工作取得新成效、迈上新台阶的必要保证。

办公室同志开展工作要以“走稳步、不停步、有进步”为基本要求,以“议政能谋、提笔能写、开口能说、躬身能干、遇事能办”为主要内容,在“实”“新”二字上动足脑筋、下足功夫、用足力气。

实干是基础,要强化实干意识,弘扬
“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统,说实话、出实策、办实事、求实效,确保工作稳步向前、稳中有为。

创新是关键,要强化创新意识,努力突破“按部就班、来差办差”的惯性思维,加强学习与思考,在信息处理、办文办会、沟通协调等方面创新思路,探索新方法、推出新举措、谋求新提高,力求工作稳中有进、稳中快进。