岗位聘用工作实施方案

岗位聘用工作实行方案
指导思想：为了仔细做好我校岗位设置聘用工作，依照《商洛市岗位设置管理实行细则》精神，依照洛南县人事和劳动
社会保障局转发的商洛市人事局《对于批准四皓中学岗位设置的通知》所批准的岗位总量、构造比率，坚持公然、公正、公正的原则，把品
学兼优、民众服气、业绩突出的人聘用到相应的岗位上。

现联合我校
实质，拟订此实行方案。

一、增强领导，成立聘用领导机构，学校成立岗位设置聘用领导小
组和监察小组。

1、领导小组：
组长：
副组长：
成员：
郭正运（政教主任）
2、监察小组：
组长：
副组长：
成员：
二、学校基本状况：
我校现有专业技术人员 54 人，借调人员 8 人，中心校 3 人，合计 65
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人参加岗位聘用。

此中副高级 4 人，中级职称 22 人，初级职称 39 人。

审查批复我校副高五级 1 人，副高六级 3 人，副高七级 2 人，中职八
级 7 人，中职九级 9 人，中职十级 6 人，初职十一级 17 人，初职十二级 17 人，合计设岗 62 人。

三、实行方案的依照和原则：
本实行方案的依照是洛南县人事和劳动社会保障局转发的商洛市人
事局《对于批准洛南中学等 169 个单位岗位设置的通知》中批准我校
的岗位总量，构造比率。

聘用原则：
1、按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，合同管理，应享尽享的原则。

2、骨干教师、优异教师、班主任、年级组长、教研组长同样条件下
优先原则。

3、公然、公正、公正的原则。

4、倾斜任职时间长、年纪大的原则。

5、倾斜教课一线，促进学校发展的原则。

四、岗位任职聘用条件：
（一）、基本条件
①恪守国家法律、法例，热爱教育事业，热爱学校。

②拥有优异的品德和职业道德涵养，师德师风崇高。

③拥有岗位所需的教育教课业务知识和能力。

④身体健康，能适应教育教课工作的需要，胜任岗位工作。

（二）限制条件
①未在教课岗位，未在教课一线的不得进入所任职级最高品位。

②现请病、事假（法定假列外），一年累计超出二个月以上的按本职最低品位聘用。

③非主系统列不得进入所任职级的最高品位。

④没有教师资格证和任职资格证的，不得进入本岗位级其余最高档
次。

（三）各岗位任职聘用条件：
 
1．副高级岗位
①获得中学高级职称任职资格，在本级岗位上工作六年以上的，且
在教课一线的，可进入副高五级岗位。

②获得中学高级职称任职资格，在本级岗位上工作起码三年以上方
可申请副高六级岗位。

2.中级职称岗位（1）中职八级岗位①获得中学一级教师任职资
格，在本校本级岗位上工作五年以上，
且在教课一线的。

②小高职称在中学任教或非主系统列不得进入八级岗位，应调至中
职九级岗位。

③吻合任职年限但不在教课一线或不在主系统列的竞聘人员在八级
岗位有空缺的状况下，经过职代会表决填充。

（赞同人数应达到职代
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会人数一半以上，方可聘入八级岗位）
（2）中职九级岗位
①获得中学一级教师任职资格，在本级岗位上工作二年以上，且在
教课岗位或教课一线的。

②未在教课一线在本校工作的中职人员应列入九级岗位竞聘。

③因工作调换或因其余原由不在本校工作的中职人员应列入九级岗
位竞聘。

④如九级岗位初次聘用职数超编，因工作调换或因其余原由不在本
校工作的人员按超岗以中职十级聘用。

⑤吻合任职年限但不在教课一线或不在主系统列的人员在九级岗位
有空缺的状况下，经过职代会表决填充。

（赞同人数应达到职代会人数一半以上，方可聘入九级岗位）
⑶初级岗位
①获得中学二级教师任职资格，依照工作年限排序，进行初职十一
级岗位聘用，同样条件下担当年级组长、教研组长、班主任优先。

②如十一级岗位初次聘用职数超编，因工作调换或因其余原由不在
本校工作的按初职十二级聘用。

③未竞聘上十一级岗位的所有聘为十二级岗位。

五、各种人选的聘用过程：
1、宣传政策，拟订岗位聘用实行方案和岗位说明书
2、采集职称证、学历证、教师资格证审查证件。

3、将专业技术人员按副高、中职、初职的资格证分为三类。

4、依照岗位聘用实行方案和岗位说明书，联合学校各种人数实质情况，确立出本次各级聘用人员。

5、揭晓聘用结果，将确立岗位人员在校内公示一周。

6、在公示无异后，造册上报县局审查，报县人事和劳动保障局复核。

7、在复核批复后，学校领导与受聘人签署聘用合同，办理聘用手续
和薪资调整手续。

8、本次岗位聘用聘期为三年。

六、聘用工作时间安排：
1、成立机构，召开会议，学习文件、传达县局会议精神（6月 3日—6月 5日）。

2、拟订岗位聘用实行方案和岗位说明书（ 6 月 6 日— 6 月 8 日）。

3、组织评审，确立岗位人选（6 月 9 日— 6 月 15 日）。

学校聘用领导小组公示学校岗位聘用条件和职数，应聘对象提交申请书，供给各类证件及工作实绩证件，学校查核，确立岗位人选。

4、学校公示所有岗位聘用人员（ 6 月 16 日— 6 月 23 日）。

5、填聘用表，上报复查审查。

6、办理聘用手续（ 6 月 28 日— 6 月 30 日）。

七、可能出现的问题和假想：
岗位聘用工作波及教师亲身利益，各职级有三个岗位，晋级对象多，
条件基真相当，聘用工作难度大，矛盾比较集中，突出问题在中职和
初职两级。

但我们深信，只需充足运用政策，精心组织，工作做实做
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细，不循私交，坚持公然、公正、公正的原则，严格标准，在县局的
坚毅领导下，我们必定顺利展开此项工作。

把品学兼优、业绩突出、
民众服气的人聘用到相应岗位，真实表现由身份管理向岗位管理的转变，进而促进学校的迅速发展。

一、指导思想 :
以县局、镇整体思路为目标，以学校马上推行实行的“一本、三化、
五性”工程为动力，即；一本——以提升讲堂效率为根本；三化——
实现讲堂教课课题化、科学化、规范化；五性——讲堂教课课题突出
主体性、全面性、层次性、创建性、开放性。

以先进的教育理念为指导，联合学校各学科讲堂教课实质，初步试试建立各学科教研课题。

进一步提升讲堂教课的水平，磨炼教师队伍。

二、目标要求 :
经过建体制、引门路、培新秀、推普及、搞评选等系列活动，使学
校研训活动不停引向深入。

我们的研训目标能够归纳成三句话：（一）以学校 10 个课题为导向；（二）以课题代言人为标尺，为模范；（三）达到广起研训的优异态势。

三、详细举措：
（一）建体制
本学期以及更长的一段时间里，大搞课题的应用与推行，为了使此项
工作落到实处，学校组建了课题领导小组，拟订了各项规章制度：课
题领导小组工作职责、课题组组长职责、“课题”工程工作制度、
课题教师职责、课题活动制度。

（二）引门路
1、开学第一周，我们将开二次不一样层次的会议。

一是教研组长的会议，在上学期课题研究的基础上，确立各学科教课课题，征采建议，
部署实行方案。

二是主研人的会议，初步确立吻合本校教课实质，适
合在本校推行的整体教课课题。

认识学校及各学科的教课课题，明确此后讲堂教课的基本授课思路。

2、开学第二周，各学科试试运用课题进行授课，对教课实践中存在
的问题进行反应。

学校将组织教研组长对各学科教课课题，进行微调及细化整顿，力求达到初级规模。

（三）培新秀。

为了把讲堂教课课题应用到实质教课中，学校将组织分五个阶段进
行：
第一阶段： 3 月 1 日------9月1日
环绕各学科课题，展开课题主研人微调及细化整顿活动，要求课题主
研人精晓教育理论，一定吃透新课标，建立新的教课理念，为了使他们赶快的掌握以上内容，学校本学期搞三轮对于《新课程标准》内容的理论学习，搞两次新课程标准的比赛。

在此基础上要求课题主研人一定与其余乡镇特别是一、二、三小，实时向他们学习好的经验，好的方式，以充分学校的教课资本。

第二阶段： 9 月 1 日-----9月17日
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展开各课题示范课活动。

为了进一步提升学校课题主研人的整体水平，实时收看“空中讲堂”，骨干教师讲示范课。

而后联合学到的经验和
自己的教课实质搞出各自的示范课。

学校一定有必需的课题研究的档
案资料。

第三阶段： 9 月 18 日------11月18日
学校轮番授课、评课，促进教师的业务水平获得不停提升，学期末
搞评选。

第四阶段： 11 月 19 日------11月30日
检查学校课题代言人收看县“空中讲堂”的笔录。

再组织讲仿模课，
联合学校课题代言人的课，掀起人人学、议、讲活动。

第五阶段： 12 月 1 日------2月13日
学校领导深入各年级随机听课，比较各学科教课标准进行检查，如
果出现不合格课，将追查责任。

四、评论奖赏方法：
1、成立评论阶梯系统，即校长-----主任-----教师，层层落实，逐层评论。

2、充足调换教师的工作踊跃性，联合工作实效进行奖赏。

3、学校在抽查中，假如出现不合格课，将给与一次整顿时机，如再
次达不到要求，则进行适合办理。

为进一步推动建设领域节能减排工作，推动我市
低碳城市建设，依照国家、省一致部署，举办2018 年全市建设领域
节能宣传周活动。

详细安排以下：
一、活动主题
建筑节能势在必行
二、时间
2018年 6月 12 日至 18 日
三、主办单位
德州市住宅和城乡建设局
四、活动范围
全市各级建设主管部门，墙改建筑节能管理部门，开发建设、设计、
施工、监理、质监等单位。

五、宣传要点
建设领域节能减排要点工作
1、墙材改革
2、新建建筑节能
3、既有居住供热计量及建筑节能改造
4、可重生能源在建筑中应用
5、绿色建筑
6、机关办公建筑和大型公共建筑能耗审计、监测与节能改造
六、活动形式
1、市里主要建设工程现场及市住建局办公楼前悬挂建筑节能横幅
（宣传口号由市住建局供给，各建设备工单位实行）。

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2、制作低碳经济、绿色建筑、公建能源审计监测宣传展板，在市里
中心广场、市住建局办公楼大厅展出。

3、在《长河晨刊》上连载有关建筑节能小知识。

4、举办外墙外保温系统施工与防火技术沟通会。

邀请业内专家，举
办外墙外保温系统施工和防火技术商讨会，组织全市各级建设、墙改建筑节能管理部门，开发建设、设计、施工、监理、质监等单位参加。

附件：德州市建设领域节能减排宣传口号。