杨秀治园长的讲座《幼儿园园长的职责与素养》

杨秀治园长的讲座《幼儿园园长的职责与素养》
示例文章篇一：
《听杨秀治园长讲座〈幼儿园园长的职责与素养〉有感》
哎呀，前几天我去听了杨秀治园长的讲座，讲的是《幼儿园园长的职责与素养》呢。

这可真是让我大开眼界呀。

一进去讲座厅，就看到好多人都在呢，有幼儿园的老师，还有像我这样对幼儿园管理好奇的人。

杨园长一上台，就特别有亲和力，脸上带着笑，就像春天里最温暖的阳光。

杨园长开始讲啦。

她说幼儿园园长就像是一艘大船的船长。

哇，这个比喻好酷呀。

幼儿园里的小朋友、老师就像是船上的乘客和船员。

如果船长不称职，那船不就会在大海里迷失方向了吗？园长得给幼儿园定好方向，就像船长要知道船往哪儿开一样。

她讲园长的职责的时候，说得可详细了。

园长得照顾好幼儿园里的每一个小朋友。

小朋友们就像娇嫩的小花朵，需要精心的呵护。

园长要保证幼儿园的环境安全又舒适，这就好比给小花朵们创造一个温暖的小花园。

我就想啊，要是我小时候在这样的幼儿园该多好呀。

我旁边坐着一个幼儿园老师，她听着听着就小声跟我说：“这可真不容易呢。

”我连忙点头。

是啊，园长不仅要管这些，还要管理老师们呢。

杨园长说，园长要让老师们像一个团结的大家庭一样，互相帮助。

老师要是不团结，就像一群乱了阵脚的小蚂蚁，那怎么能照顾好小朋友呢？
说到园长的素养，杨园长更是滔滔不绝。

她觉得园长要有爱心，这是最基本的。

没有爱心，怎么能面对那些可爱的小朋友呢？爱心就像一把万能钥匙，能打开小朋友们的心门。

园长还要有耐心，小朋友们有时候会调皮捣蛋，要是没耐心，那不就像热锅上的蚂蚁，着急又解决不了问题吗？
在讲座中间，有个提问环节。

有个人站起来问：“杨园长，那园长要是遇到资金不足的情况，怎么保证幼儿园的发展呢？”杨园长眼睛一亮，说：“这就需要园长有很强的协调能力啦。

就像变魔术一样，要从各个地方找到资源。

可以和社区合作呀，让社区帮忙提供一些支持。

也可以和家长沟通，大家齐心协力，总会有办法的。

”听了她的回答，大家都忍不住点头。

还有啊，杨园长强调园长要有创新精神。

现在的小朋友们可聪明了，老是那些老一套的东西可不行。

园长得像个魔法师，不断地变出新鲜有趣的东西来。

比如说，现在科技这么发达，可以在幼儿园里引进一些有趣的科技小玩意儿，让小朋友们边玩边学。

我在想，做一个幼儿园园长可真不简单呢。

这可不是随便谁都能做好的工作。

杨园长还讲了好多她自己的经历。

有一次，幼儿园里有个小朋友不小心受伤了。

她当时特别着急，就像自己的孩子受伤了一样。

她赶紧带着小朋友去医院，还一直安慰小朋友的家长。

这就是爱心和责任感的体现呀。

又有一次，幼儿园要举办一个大型活动，老师们都有点手忙脚乱的。

杨园长就像一个镇定的将军，指挥着大家。

她把任务分配得井井有条，活动最后办得特别成功。

这就是管理能力和协调能力的作用呀。

从这个讲座里，我学到了好多东西。

我觉得幼儿园园长真的是一个非常重要的角色。

他们就像灯塔，给幼儿园里的所有人照亮前行的路。

我希望以后能有更多像杨园长这样优秀的园长，让更多的小朋友在幼儿园里健康快乐地成长。

这就是我听了杨秀治园长讲座后的真实感受呀。

示例文章篇二：
《听杨秀治园长讲座有感：幼儿园园长的职责与素养》
一、走进讲座
那天，我跟着妈妈去参加一个教育讲座。

哇，我原本以为会超级无聊呢，可是一看到是杨秀治园长讲《幼儿园园长的职责与素养》，我就来劲了。

你想啊，幼儿园园长在幼儿园里就像一个超级大管家，什么事儿都得管。

那他们到底都有哪些职责呢？又得有啥样的素养才行呢？我就像个小侦探，想在这个讲座里找到答案。

我一进去，就看到好多大人都在那儿，有老师，还有一些像是幼儿园的管理者。

大家都坐得整整齐齐的，眼睛都盯着台上的杨秀治园长，就像一群小鸭子看着鸭妈妈似的。

二、园长的职责
杨秀治园长一开口，那声音就像有一种魔力，把大家都吸引住了。

她开始讲园长的职责，我竖起小耳朵听。

她说啊，园长就像一艘大船的船长，幼儿园就是那艘船。

船长
得保证船能安全地航行，园长就得保证幼儿园能平平安安地运行。

这可不容易呢！
我就想啊，在幼儿园里，有那么多小朋友跑来跑去，就像一群调皮的小猴子。

园长得看着这些小猴子，让他们不受伤，这得多操心啊。

园长得管幼儿园的设施，就好比船长得检查船上的设备一样。

要是滑梯坏了，就像船的帆破了，小朋友们就不能开心地玩了，那可不行。

而且，园长还要管老师呢，就像船长要指挥船员。

老师教小朋友知识和礼貌，要是老师没教好，那就像船员没做好自己的工作，这船就没法好好往前开了。

我还听到园长说，要安排幼儿园的活动。

这让我想起了我们学校的运动会。

在幼儿园里，活动就更多了。

有唱歌跳舞的活动，就像一场小小的音乐会；还有做手工的活动，那简直是创意大爆发的时候。

园长就得像个大导演一样，把这些活动安排得井井有条。

如果活动乱成一团，小朋友们肯定会像没头的苍蝇一样，到处乱撞，那多糟糕啊。

三、园长的素养
接着，杨秀治园长又讲到园长的素养。

她说园长要有爱心，这我能理解。

幼儿园的小朋友都那么小，就像娇嫩的小花。

园长要是没有爱心，就像大冬天不给小花浇水一样，小花肯定长不好。

园长得像妈妈一样爱小朋友，小朋友哭了要哄，笑了要陪着一起笑。

园长还得有耐心。

我想啊，小朋友们有时候很调皮，可能会不停地问问题，就像我弟弟，总是问“为什么天空是蓝色的”问个没完。

园长要是没有耐心，早就被烦死了。

她得像个超级耐心的大姐姐，一遍又一遍地回答小朋友的问题。

而且，园长还要有很强的沟通能力呢。

她得和小朋友说话，让小朋友能听懂；还得和家长说话，让家长放心把孩子交给幼儿园。

这就像在两座小岛之间搭一座桥，要是桥搭得不好，两边就没法很好地联系了。

我还听到说园长要有领导力。

这可有点难理解了。

不过我想啊，就像我们玩游戏的时候，总有一个小朋友当队长，这个队长要带着大家一起玩，让大家都听他的。

园长就是这个队长，要带着老师和小朋友们一起朝着好的方向发展。

要是园长没有领导力，大家就像一盘散沙，幼儿园就没什么活力了。

四、互动环节
在讲座中间，还有互动环节呢。

有个老师站起来问：“杨园长，那如果遇到调皮捣蛋特别厉害的小朋友，园长该怎么办呢？”杨园长笑着说：“这就更考验园长的耐心和智慧了。

就像修剪一棵歪歪扭扭的小树，不能一下子就把树枝都砍光，要慢慢地引导。

园长要和老师一起，找到这个小朋友调皮的原因，是想引起注意呢，还是有其他的想法。

然后再想办法去引导他。

”我听了，觉得真的很有道理呢。

还有个家长问：“杨园长，您觉得园长怎么才能让幼儿园的环境更有教育意义呢？”
杨园长回答说：“这就像是给小朋友打造一个魔法世界。

每一个角落都可以是教育的地方。

墙上的画可以是故事，教室里的植物可以是科学课的素材。

园长要和老师们一起用心去布置，让小朋友们在不知不觉中就学到东西。

”
五、我的收获
听完这个讲座，我收获可多了。

我知道了幼儿园园长原来这么不容易，他们就像全能选手一样，要负责好多好多事情。

我想啊，如果我以后当老师，也要向园长学习，要有爱心、耐心，还要有沟通能力。

我觉得幼儿园的园长真的很伟大，他们就像守护小天使的大天使一样，在小朋友们最纯真的时候陪伴着他们。

杨秀治园长的讲座就像一把钥匙，打开了我对幼儿园园长这个角色理解的大门。

我希望每个幼儿园都有像杨园长这样优秀的园长，这样小朋友们就能在一个超级棒的环境里快乐地成长啦。

示例文章篇三：
《听杨秀治园长讲座〈幼儿园园长的职责与素养〉有感》
哎呀，前几天去听了杨秀治园长的讲座，讲的是《幼儿园园长的职责与素养》呢。

这可真是让我大开眼界，就像打开了一扇通往新世界的大门。

一进讲座的大厅，就看到好多人都在那等着。

大家都和我一样，对这个讲座充满了期待。

我心里就在想，幼儿园园长的工作不就是管管小朋友嘛，能有啥特别的职责和素养呢？我这想法可真是大错特错啦。

杨秀治园长一上台，那气场就不一样。

她就像一个充满智慧的魔法师，一下子就把我们都吸引住了。

她开始讲园长的职责，说园长就像是一艘大船的船长。

小朋友们呢，就像是船上的乘客。

如果船长不称职，那这船可就要在大海里迷失方向啦。

园长得管幼儿园里的大事小事，从小朋友们吃什么、玩什么，到老师们怎么教学，都得操心。

我就想啊，这可真不容易。

我在家就管我自己一个人有时候还乱套呢，这园长得管那么多小朋友和老师。

她还说，园长得保证幼儿园的安全。

这安全可不仅仅是小朋友不磕着碰着，还得是食品安全、消防安全等等。

我就想起我小时候上幼儿园，要是吃了不干净的东西，那可
就遭罪了。

园长就像一个超级保镖一样，得把这些危险都挡在外面。

我旁边的一个阿姨就说：“哎呀，这园长的担子可真重啊。

”另一个叔叔也跟着说：“可不是嘛，这得操多少心啊。

”
说到园长的素养，杨园长那可真是滔滔不绝。

她说园长得有爱心，要像妈妈一样爱小朋友。

这爱心可不能是装出来的，得是真心实意的。

我就想，要是每个园长都像我妈妈爱我那样爱小朋友，那小朋友们在幼儿园得多幸福啊。

我小时候就特别希望老师能像妈妈一样对我好。

杨园长又说，园长还得有耐心。

小朋友们有时候调皮捣蛋，可不能一上来就批评，得耐心地引导他们。

这就像种花一样，得慢慢浇水施肥，不能拔苗助长。

在讲座中间，有个互动环节。

有人就问杨园长：“您觉得一个好园长最需要的品质是什么？”杨园长想了一下说：“我觉得是责任心。

没有责任心，前面说的那些爱心、耐心都白搭。

就像盖房子，没有坚实的地基，房子早晚会塌的。

”大家听了都纷纷点头。

还有人问：“那园长怎么和家长沟通呢？”杨园长笑着说：“这就得把家长当成朋友啊。

要把小朋友在幼儿园的情况如实告诉家长，也要听听家长的想法。

不能自己觉得自己是园长就高高在上。

”
我越听越觉得园长这个工作不简单。

这可不是随随便便就能做好的工作。

它需要园长付出很多的心血。

杨园长还说，园长要不断学习，跟上时代的步伐。

现在的小朋友和以前不一样了，他们接触的东西更多，懂得也更多。

园长要是不学习，怎么能带领幼儿园发展呢？这就好比跑步比赛，你要是不跑，就只能被别人甩在后面。

讲座快结束的时候，我感觉自己收获满满。

我对幼儿园园长这个职业有了全新的认识。

以前觉得就是个管人的工作，现在才知道这背后有这么多的责任和要求。

我觉得那些优秀的园长就像星星一样，在幼儿园的天空里闪闪发光。

他们用自己的职责和素养，照亮了小朋友们成长的道路。

我想啊，要是以后我有机会去幼儿园工作，哪怕不是园长，我也要向园长们学习。

学习他们的责任心、爱心和耐心。

我也要像他们一样，努力为小朋友们创造一个美好的环境。

这杨园长的讲座可真是一场及时雨，让我明白了很多道理。

我相信，其他听讲座的人也和我有一样的感受。

我们都从这个讲座里汲取到了营养，这营养会让我们在以后对待幼儿园相关的事情上，有更好的态度和做法。

这就是我听杨秀治园长讲座《幼儿园园长的职责与素养》的全部感受啦。

示例文章篇四：
《听杨秀治园长讲座〈幼儿园园长的职责与素养〉有感》
哎呀，前几天我去听了杨秀治园长的讲座，那可真是让我大开眼界呢！这个讲座的名字就叫《幼儿园园长的职责与素养》。

一进讲座大厅，我就看到好多叔叔阿姨，他们都是幼儿园的园长或者老师呢。

我当时就想，这个讲座肯定特别厉害，不然怎么会有这么多人来听呀。

杨秀治园长一上台，就满脸笑容。

她的声音特别亲切，就像妈妈讲故事一样。

她开始讲的时候，我就竖起耳朵仔细听。

她先说幼儿园园长的职责。

我就想啊，幼儿园园长不就是管管小朋友，让大家吃好喝好就行了呗。

可园长说，才不是呢！园长就像一艘大船的船长，幼儿园就是那艘大船。

小朋友们、老师们都是船上的船员或者乘客。

如果船长不称职，那大船就会在大海里迷失方向。

园长得给幼儿园制定方向呀，要想好这个幼儿园要培养出什么样的小朋友。

是只让小朋友玩得开心呢，还是要让小朋友学到好多东西，变得又聪明又有礼貌。

这就好比你要去旅行，你得先想好目的地是哪儿，对吧？
我记得园长还说，园长要关心每一个小朋友的成长。

这可不容易呢！一个幼儿园里有那么多小朋友，就像花园里有好多花朵。

每一朵花都不一样，有的可能是娇艳的玫瑰，有的可能是小小的雏菊。

园长就得像园丁一样，了解每一朵花的需求。

要是有小朋友不爱说话，园长就得想办法让他开朗起来，就像给花朵浇水施肥，让它茁壮成长。

我就想啊，要是我是园长，我能做到这么细心吗？
接着，园长讲到了素养。

素养是什么呢？园长说素养就像一个人的内在宝藏。

一个园长要有爱心，没有爱心怎么能照顾好小朋友呢？这爱心啊，不是嘴上说说的，是要真心实意地爱小朋友，就像爱自己的孩子一样。

我想啊，要是园长把小朋友当成自己的宝贝，那小朋友在幼儿园里肯定特别幸福。

而且园长还得有耐心。

小朋友有时候很调皮，可能会把玩具扔得到处都是，或者在墙上乱涂乱画。

这时候园长可不能发脾气，得耐心地告诉小朋友这样做不对。

这就像你在教小猫咪不要乱抓东西一样，你得一遍又一遍地教它。

我当时就想，当园长可真不容易呀，得有多大的耐心啊。

还有呢，园长要有专业素养。

这我就不太懂了。

园长就解释说，这就意味着园长要懂得好多关于教育小朋友的知识。

比如说，什么样的游戏能让小朋友变得更聪明，什么样的故事能让小朋友懂得道理。

这就像厨师要知道怎么做菜才好吃一样。

如果园长不懂这些，那怎么能让幼儿园变得更好呢？
在讲座中间，有个园长叔叔站起来问：“杨园长，那在资金有限的情况下，怎么提升幼儿园的设施呢？”杨园长想了想，然后笑着说：“这就像是用有限的材料盖房子。

虽然材料少，但我们可以精心规划呀。

我们可以发动家长的力量，让家长捐赠一些旧的图书、玩具。

还可以让老师和小朋友一起动手做一些装饰品，这样既能省钱，又能让小朋友参与到幼儿园的建设中来，不是一举两得吗？”我听了就觉得园长可真聪明啊，什么问题都难不倒她。

又有个老师阿姨问：“杨园长，怎么让新老师快速成长呢？”杨园长回答说：“新老师就像刚发芽的小树苗。

我们要给他们足够的阳光和雨露。

老教师可以带新教师，就像大姐姐带小妹妹一样。

让新教师多听课，多参加培训，给他们机会去实践。

这样他们就能很快成长起来啦。

”
我听着这些问答，心里就在想，原来当园长要考虑这么多的事情啊。

要关心小朋友，要管理老师，还要想办法让幼儿园变得更好。

我觉得这个讲座对我来说就像打开了一扇新的大门。

我以前从不知道园长要做这么多的工作，要有这么多的素养。

我想，以后要是我身边有想当园长的人，我一定要把我在这个讲座里听到的东西告诉他们。

这就像发现了一个宝藏，我要把宝藏分享给大家。

我觉得杨秀治园长真的是一个特别棒的园长。

她把自己的经验和知识都毫无保留地分享给大家。

她的讲座让我知道了，每一个岗位都有它的重要性和不容易。

幼儿园园长这个岗位，就是要用心去对待每一个小朋友，用智慧去管理幼儿园，用爱心去营造一个温暖的环境。

我希望所有的幼儿园园长都能像杨秀治园长一样，把幼儿园变成小朋友们的快乐小天地。