劳动关系与社会保障考试 选择题 60题

1. 劳动法规定，劳动者每日工作时间不得超过多少小时？
A. 6小时
B. 8小时
C. 10小时
D. 12小时
2. 下列哪项不属于社会保险的范畴？
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 失业保险
D. 教育保险
3. 劳动合同的期限一般不得超过多少年？
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
4. 劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的多少？
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
5. 下列哪项不属于劳动争议的解决方式？
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
6. 社会保险基金的筹集方式主要包括哪些？
A. 个人缴费
B. 企业缴费
C. 政府补贴
D. 以上都是
7. 劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 用人单位未按时支付工资
B. 用人单位未提供劳动保护
C. 用人单位未依法缴纳社会保险费
D. 以上都是
8. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 休息休假权
B. 劳动报酬权
C. 劳动教育权
D. 劳动自由权
9. 用人单位应当为劳动者缴纳哪些社会保险？
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 工伤保险
D. 以上都是
10. 劳动者在什么情况下可以享受失业保险？
A. 自愿离职
B. 被用人单位辞退
C. 劳动合同到期
D. 以上都是
11. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
12. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
13. 劳动者在什么情况下可以享受工伤保险？
A. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病伤害
C. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害
D. 以上都是
14. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 劳动报酬权
B. 劳动保护权
C. 劳动自由权
D. 劳动教育权
15. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者患病或者非因工负伤
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律
D. 以上都是
16. 劳动者在什么情况下可以享受生育保险？
A. 女职工生育
B. 男职工配偶生育
C. 女职工流产
D. 以上都是
17. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
18. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
19. 劳动者在什么情况下可以享受工伤保险？
A. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病伤害
C. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害
D. 以上都是
20. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 劳动报酬权
B. 劳动保护权
C. 劳动自由权
D. 劳动教育权
21. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者患病或者非因工负伤
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律
D. 以上都是
22. 劳动者在什么情况下可以享受生育保险？
A. 女职工生育
B. 男职工配偶生育
C. 女职工流产
D. 以上都是
23. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
24. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
25. 劳动者在什么情况下可以享受工伤保险？
A. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病伤害
C. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害
D. 以上都是
26. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 劳动报酬权
B. 劳动保护权
C. 劳动自由权
D. 劳动教育权
27. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者患病或者非因工负伤
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律
D. 以上都是
28. 劳动者在什么情况下可以享受生育保险？
A. 女职工生育
B. 男职工配偶生育
C. 女职工流产
D. 以上都是
29. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
30. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
31. 劳动者在什么情况下可以享受工伤保险？
A. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病伤害
C. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害
D. 以上都是
32. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 劳动报酬权
B. 劳动保护权
C. 劳动自由权
D. 劳动教育权
33. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者患病或者非因工负伤
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律
D. 以上都是
34. 劳动者在什么情况下可以享受生育保险？
A. 女职工生育
B. 男职工配偶生育
C. 女职工流产
D. 以上都是
35. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
36. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
37. 劳动者在什么情况下可以享受工伤保险？
A. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病伤害
C. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害
D. 以上都是
38. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 劳动报酬权
B. 劳动保护权
C. 劳动自由权
D. 劳动教育权
39. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者患病或者非因工负伤
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律
D. 以上都是
40. 劳动者在什么情况下可以享受生育保险？
A. 女职工生育
B. 男职工配偶生育
C. 女职工流产
D. 以上都是
41. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
42. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
43. 劳动者在什么情况下可以享受工伤保险？
A. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病伤害
C. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害
D. 以上都是
44. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 劳动报酬权
B. 劳动保护权
C. 劳动自由权
D. 劳动教育权
45. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者患病或者非因工负伤
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律
D. 以上都是
46. 劳动者在什么情况下可以享受生育保险？
A. 女职工生育
B. 男职工配偶生育
C. 女职工流产
D. 以上都是
47. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
48. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
49. 劳动者在什么情况下可以享受工伤保险？
A. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病伤害
C. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害
D. 以上都是
50. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 劳动报酬权
B. 劳动保护权
C. 劳动自由权
D. 劳动教育权
51. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者患病或者非因工负伤
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律
D. 以上都是
52. 劳动者在什么情况下可以享受生育保险？
A. 女职工生育
B. 男职工配偶生育
C. 女职工流产
D. 以上都是
53. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
54. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
55. 劳动者在什么情况下可以享受工伤保险？
A. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病伤害
C. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害
D. 以上都是
56. 下列哪项不属于劳动者的基本权利？
A. 劳动报酬权
B. 劳动保护权
C. 劳动自由权
D. 劳动教育权
57. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者患病或者非因工负伤
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律
D. 以上都是
58. 劳动者在什么情况下可以享受生育保险？
A. 女职工生育
B. 男职工配偶生育
C. 女职工流产
D. 以上都是
59. 下列哪项不属于劳动者的基本义务？
A. 完成劳动任务
B. 遵守劳动纪律
C. 保守商业秘密
D. 参加社会保险
60. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 劳动者严重失职
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 以上都是
1. B
2. D
3. C
4. C
5. D
6. D
7. D
8. D
9. D
10. D
11. D
12. D
13. D
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45. D
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48. D
49. D
51. D
52. D
53. D
54. D
55. D
56. D
57. D
58. D
59. D
60. D。