信息科人员管理制度

信息科人员管理制度
第一章总则
第一条为规范公司内信息科人员的管理行为，确保信息科工作的顺利进行，加强信息科队
伍管理，提高信息科工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有信息科人员，包括信息技术人员、信息管理人员、信息安
全人员等。

第三条本制度的目的是加强对信息科人员的管理，明确信息科人员的权利和义务，规范信
息科人员的行为，保障信息科工作的顺利进行。

第四条信息科人员应当遵守国家有关法律、法规，坚持原则，做到廉洁自律，遵守公司的
各项规章制度。

第五条公司负责人应当对信息科人员的工作进行领导、管理和指导。

第六条公司信息科领导及信息科管理人员应当严格遵守本制度，做到公正、公平、公开。

第七条信息科领导应当对信息科管理不善的员工进行教育并纠正错误。

第八条公司信息科人员在参加公司相关培训时，应当认真学习，提高自身的综合素质。

第九条在信息科工作中，应当充分发挥个人的聪明才智，积极创新，努力提高工作效率。

第十条信科人员不得利用单位的资源从事与工作无关的活动。

第二章人员管理
第十一条公司应当建立完善的信息科人员档案管理制度，对信息科人员的工作情况、学历、资格进行定期检查和更新。

第十二条公司信息科领导及信息科管理人员应当对信息科人员进行绩效考核，在考核工作
中公正、公平、公开。

第十三条信息科人员应当主动向公司上级领导透露自己的真实情况，包括工作上的困难、
经济上的状况等。

第十四条公司应当建立健全的信息科人员奖惩制度，对优秀的信息科人员进行奖励，对违
纪的信息科人员进行惩罚。

第十五条公司应当对信息科人员的培训情况进行统计和分析，根据培训情况进行相应的调
整和改进。

第十六条公司应当建立信息科人员流动制度，对信息科人员进行合理的宣传，提供适当的培训机会，鼓励信息科人员在工作中积极发展自己的技术能力，提高技术水平。

第十七条公司应当对信息科人员的创新能力进行鼓励和支持，对信息科人员提出的意见和建议进行认真考虑和采纳。

第十八条公司应当按照国家有关法律法规，对信息科人员进行劳动安全管理和职业卫生保护。

第三章权利与义务
第十九条信息科人员应当遵守国家有关法律、法规，坚持原则，做到廉洁自律，遵守公司的各项规章制度。

第二十条信息科人员应当按照公司安排的工作时间和工作要求，保质保量完成工作任务。

第二十一条信息科人员应当爱岗敬业，忠于职守，保守公司和客户的商业秘密。

第二十二条信息科人员应当自觉遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

第二十三条信息科人员应当积极参加公司组织的各项活动，为公司宣传声誉增色。

第二十四条信息科人员应当自觉遵守公司内部纪律，维护公司内部秩序。

第二十五条信息科人员不得违反职业道德，不得参与任何有损公司利益及信誉的行为。

第二十六条信息科人员在工作中应当遵守保密制度，严格保守公司的商业秘密。

第四章违纪与处分
第二十七条对于违反本制度的信息科人员，公司有权根据具体情况予以批评、警告、严重者可以给予处分。

第二十八条对于恶意破坏公司正常生产秩序的信息科人员，公司有权予以辞退。

第二十九条对于违反法律法规，给公司造成重大损失或者影响公司声誉的信息科人员，公司有权追究其法律责任。

第五章附则
第三十条本制度由公司信息科领导负责解释。

第三十一条本制度自发布之日起施行。

以上就是信息科人员管理制度的具体内容，希望在公司内部能够得到认真贯彻执行，加强对信息科人员的管理，确保信息科工作的顺利进行。