高管局标准化收费站示范站检查表(全)讲解

评分方式:
查看该站所员工名册、工资考勤、任命（岗位任职）文件等相关资料
评分标准：
岗位职责无明确责任人，每岗位扣2分。该项5分为限。
检查记录：
1.收费员是否明确有人担当（是）（否）
说明：
2.收费班长是否明确有人担当（是）（否）
说明：
3.收费监控员是否明确有人担当（是）（否）
说明：
4.票卡管理员是否明确有人担当（是）（否）
全省高速公路标准化站所建设检查评分表
评分项目
1.总则（1）
检查扣分
评分内容：
有本站所标准化建设方案
评分方式:
查看该站所建设方案
评分标准：
若无方案，本项不得分。该项5分为限。
检查记录：
建设方案（有）（无）
说明：
主要检查人签字：被检查人签字：
全省高速公路标准化站所建设检查评分表
评分项目
1.总则（2）
检查扣分
收费系统是否完善：（是）（否）
说明：
通讯系统是否完善：（是）（否）
说明：
监控系统是否完善：（是）（否）
说明：
其他收费设施：是否完善：（是）（否）
说明：
主要检查人签字：被检查人签字：
全省高速公路标准化站所建设检查评分表
评分项目
4.12（8）
检查扣分
评分内容：
收费公共场所应按照消防管理相关规定，设置消防通道，配置消防器材。
评分方式:
查看并测量院内每个建筑物是否满足消防通道要求，查看各类公共场所的消防设施。
评分标准：
道路达不到要求或消防器材缺损，每处扣1分。
7-9项合计扣分，5分为限。
检查记录：
通达办公楼道路宽,是否达标：（是）（否）高是否达标：（是）（否）
是否每层配备消防器材（是）（否）
说明：
通达宿舍楼道路宽,是否达标：（是）（否）高是否达标：（是）（否）
评分项目
4.13（9）
检查扣分
评分内容：
办公楼应在一楼设置楼层索引牌，并统一设置办公室名称牌。
评分方式:
查看办公、生活场所的相关指示牌。
评分标准：
有一处缺失、不统一，每项扣1分。
7-9项合计扣分，5分为限。
检查记录：
评分标准：
无法清晰表述本岗位职责及相关岗位工作联系的，每人次扣1分；无认真履责情况，每人次扣1分。该项5分为限。
检查记录：
1.收费员，岗位职责清楚（是）（否），有工作记录（是）（否）
说明：
2.收费班长，岗位职责清楚（是）（否），有工作记录（是）（否）
说明：
3.收费监控员，岗位职责清楚（是）（否），有工作记录（是）（否）
说明：
4.票卡管理员，岗位职责清楚（是）（否），有工作记录（是）（否）
说明：
5.收费稽查员，岗位职责清楚（是）（否），有工作记录（是）（否）
说明：
6.机电维护员，岗位职责清楚（是）（否），有工作记录（是）（否）
说明：
7.收费业务主管，岗位职责清楚（是）（否），有工作记录（是）（否）
说明：
主要检查人签字：被检查人签字：
评分项目
4.11（7）
检查扣分
评分内容：
收费站的硬件设施应符合高速公路交通工程及附属设施相关规范以及机电系统等相关技术要求。
评分方式:
查看收费站收费现场、收费站房的主要收费设施及机电系统是否明显缺失
评分标准：
每缺少一项扣1分。
7-9项合计扣分，5分为限。
检查记录：
供配电系统是否完善：（是）（否）
说明：
说明：
6.机电维护员岗位安排是否合理（是）（否）
说明：
7.收费业务主管岗位安排是否合理（是）（否）
说明：
主要检查人签字：被检查人签字：
全省高速公路标准化站所建设检查评分表
评分项目
2.岗位职责（5）
检查扣分
评分内容：
各岗位人员是否清楚自己的岗位职责，是否做到认真履责
评分方式:
每岗位抽查一人，询问并查看相关工作记录
是否每层配备消防器材：（是）（否）
说明：
通达发电机房、配电房道路宽,是否达标：（是）（否）高是否达标：（是）（否）
是否配备消防器材：（是）（否）
说明：
通达食堂道路宽,是否达标：（是）（否）高是否达标：（是）（否）
是否配备消防器材：（是）（否）
说明：
主要检查人签字：被检查人签字：
全省高速公路标准化站所建设检查评分表
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评分项目
3.任职条件（6）
检查扣分
评分内容：
各岗位人员均达到任职条件
评分方式:
每岗位抽查一人，查看人事档案并询问相关人
评分标准：
按照任职条件逐一核查，每人次扣1分。该项5分为限。
检查记录：
1.收费员是否符合岗位任职条件（是）（否）
说明：
2.收费班长是否符合岗位任职条件（是）（否）
说明：
5.收费稽查员是否明确有人担当（是）（否）
说明：
6.机电维护员是否明确有人担当（是）（否）
说明：
7.收费业务主管是否明确有人担当（是）（否）
说明：
主要检查人签字：被检查人签字：
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评分项目
2.岗位职责（4）
检查扣分
评分内容：
各岗位人员安排合理。
评分方式:
结合日常车道开放情况，了解每岗位人员数量以及兼职情况。
评分内容：
建设方案责任明确、内容全面具体、有明确的时间步骤及资金安排，完成时间不得晚于2015年底。
评分方式:
查看该站所建设方案的具体内容。
评分标准：
方案启动时间晚于2014年8月、或方案内容达不到相关要求，每处扣2分。该项5分为限。
检查记录：
1.方案是否责任明确（是）（否）
说明：
2.方案内容是否全法完全履行的，每处扣1分。该项5分为限。
检查记录：
1.收费员岗位安排是否合理（是）（否）
说明：
2.收费班长岗位安排是否合理（是）（否）
说明：
3.收费监控员岗位安排是否合理（是）（否）
说明：
4.票卡管理员岗位安排是否合理（是）（否）
说明：
5.收费稽查员岗位安排是否合理（是）（否）
说明：
3.收费监控员是否符合岗位任职条件（是）（否）
说明：
4.票卡管理员是否符合岗位任职条件（是）（否）
说明：
5.收费稽查员是否符合岗位任职条件（是）（否）
说明：
6.机电维护员是否符合岗位任职条件（是）（否）
说明：
7.收费业务主管是否符合岗位任职条件（是）（否）
说明：
主要检查人签字：被检查人签字：
全省高速公路标准化站所建设检查评分表
说明：
3.方案是否有明确的时间步骤（是）（否）
说明：
4.方案是否有资金安排（是）（否）
说明：
5.方案是启动时间是否在2014年8月之前（是）（否）
说明：
主要检查人签字：被检查人签字：
全省高速公路标准化站所建设检查评分表
评分项目
2.岗位职责（3）
检查扣分
评分内容：
七个收费相关岗位，每个岗位职责是否明确有人担任