暑假考勤制度模板

暑假考勤制度模板
一、总则
为了确保暑假期间学校各项工作正常进行，提高教职工的工作效率，根据我国相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本考勤制度。

本制度适用于暑假期间学校全体教职工。

二、暑假时间
根据国家法定暑假安排，结合学校实际情况，暑假时间为每年的7月1日至8月31日。

三、考勤要求
1. 暑假期间，全体教职工应保持电话畅通，随时响应学校的工作需求。

2. 暑假期间，教职工如需离校，应提前向所在部门负责人请假，并经批准后方可离校。

请假时间原则上不得超过15天。

3. 暑假期间，教职工应按照学校规定的时间返校报到，参加新学期准备工作。

四、考勤记录
1. 各部门负责人应认真记录本部门教职工的暑假考勤情况，包括请假、出差、值班等情况。

2. 暑假期间，学校将定期对教职工考勤情况进行汇总，并对无故缺勤的教职工进行通报批评。

五、值班制度
1. 暑假期间，学校设有一定数量的值班岗位，由各部门轮流承担。

值班人员应认真履行值班职责，确保学校各项工作正常运行。

2. 值班人员应按照学校规定的值班时间到岗，不得迟到、早退。

如有特殊情况需调整值班时间的，应提前向学校办公室申请。

3. 值班期间，不得擅自离岗，不得安排非值班人员代班。

六、加班制度
1. 暑假期间，如有工作需要，教职工应服从学校安排，按时完成工作任务。

2. 暑假期间加班，学校将按照相关规定给予加班费或调休。

七、处罚措施
1. 暑假期间，如有教职工未经批准擅自离校、迟到、早退、擅自调整值班时间等行为，学校将根据实际情况给予警告、记过等处分。

2. 暑假期间，如有教职工未按时完成工作任务，影响学校正常工作的，学校将根据实际情况给予通报批评、降级等处分。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归学校办公室所有。

3. 学校可根据实际情况对本制度进行修改和完善。

通过以上考勤制度，学校可以确保暑假期间各项工作正常进行，提高教职工的工作效率，为新学期做好准备。

希望全体教职工严格遵守本制度，共同维护学校的正常秩序。