2024年江西省吉安市职业技能鉴定考评员通用试题

2024年江西省吉安市职业技能鉴定考评员通用试题
1、判断题（共280题）
1. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
2. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
3. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
4. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
5. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
6. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
7. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
8. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
9. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
10. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
12. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
13. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
14. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
15. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
16. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
18. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
19. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
20. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
21. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
22. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
23. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
24. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
25. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
26. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
27. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
28. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
29. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
30. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
31. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
33. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
34. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
36. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
37. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
38. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
39. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
40. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
41. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
42. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
43. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
45. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
46. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
47. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
48. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
49. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
50. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
51. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
52. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
53. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
54. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
55. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
56. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
57. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
58. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
59. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
60. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
62. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
63. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
64. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
65. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
66. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
67. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
68. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
69. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
70. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
71. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
72. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
73. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
74. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
75. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
76. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
77. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
78. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
79. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
80. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
82. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
83. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

84. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
85. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
86. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
87. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
88. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
89. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
90. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
91. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
92. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
93. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
94. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
95. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
96. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
97. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
98. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
99. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
100. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
101. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

102. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
103. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
104. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
105. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
106. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
107. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
108. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
109. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
110. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
111. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
112. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
113. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
114. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
116. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
117. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
118. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
119. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

120. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
121. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
122. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
123. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
124. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
125. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
127. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
128. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
129. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
130. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
133. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
134. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
135. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
136. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
137. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

138. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
139. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
141. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
142. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
144. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

145. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
146. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
147. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
148. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
149. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
150. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
151. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
153. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
154. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
155. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
156. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
157. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
159. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
160. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
161. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
162. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
163. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
164. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
165. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
167. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
168. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
169. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
170. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
171. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
172. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
174. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
175. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
176. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
177. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
178. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
179. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
180. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
181. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
182. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
183. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
184. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
185. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
186. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
187. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
188. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
189. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
190. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
192. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
193. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
194. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
195. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
196. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
197. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
198. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
199. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
200. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
201. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
202. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
203. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
204. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
205. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
206. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）。