水吧奖惩制度

002水吧奖惩制度(总1页)
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金色假日水疗会
发行日期JAN 05,2009
部门管理
水吧部奖惩制度版本01
文件编号GOLDEN-OPE-002保留期限永久
相关政策
为规范管理水吧部，特制定以下规章制度。

操作程序
1.工作勤奋、效率优良者记一红点。

2.全月未迟到、早退及请假工作勤奋者记一红点。

3.技术精进对工作有良好贡献者、拾金不昧及时上缴者记一红点。

4.消灭临时之严重灾难、减免公司损失者记一红点、或按情节奖励。

5.公司内如有同事之间相互争吵、斗殴不论情节各记两个黑点，情节严重者按公司规
定处理。

6.现场工作无法与团队配合，不服从上级主管安排或有意顶撞主管，轻者记黑点两
个，重者按公司规定处理。

7.上班需佩戴好工作牌，着装整洁干净，违者记黑点一个。

8.上班时间不得打电话闲聊与工作无关的事情，不得擅离岗位或聚众聊天嬉笑，违者
记黑点一个。

9.不爱惜公物，浪费原物料者记黑点一个或按情节处理。

10.工作时间睡觉或吸烟者记黑点两个。

11.不按配方调制饮品，情节严重者记黑点两个。

12.破坏团体名誉或散播谣言，影响工作次序者按公司规定处理。

13.完成每天的清洁卫生工作及安全检查，不合格者记黑点一个。

14.上班不认真，出品错误，造成客人投诉，记一黑点。

15.出品时不按电脑单名称、数量、份量准备出品，与楼面员工串通出品，造成公司损
失者，记五个黑点，情节严重者按公司制度处理。

备注：1 红点一个奖励十元。

2 黑点一个罚款十元。

文件自签发之日开始生效
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