北京市企业管理现代化创新成果评审

附件2
北京市企业管理现代化创新成果评审
与发布程序
一、成果的评审标准
北京市企业管理现代化创新成果必须兼具创新性、实践性和效益性。

1。

创新性:符合现代科学原理，具有一定的创新价值和较高的理论水平,能揭示和反映一定管理领域的客观规律，其结构、功能明显优于原来采取的方法，并达到或超过国内先进水平的创造发明.一等奖成果要接近或达到国际、国内先进水平；或应用国内外已有的先进成果,在实践中有显著改进；或引进国外最先进管理技术在本市首次应用获得成功.
2。

实践性：符合国家战略、国家经济技术政策法规,体现本市指导企业工作的客观需要，具有导向性、可操作性和推广价值。

3。

效益性：必须经过一年以上的实际应用,经过科学测定与计算，证明成果管理效率高，创造的经济效益显著.
作为市级管理创新成果，上述“三性”必须同时具备,缺一不可。

在评审市级管理创新成果时，先按上述三个方面的分项要求逐项进行评价,同时对成果作出整体评价，这种分项评价与整体评价，都是用定性与定量相结合的方法进行的；然后对同类成果集中进行详细的比较分析;最后视情况分别以协商一致和无记名投票方式决定取舍和评定等级。

在评价中应重视成果的导向性和推广应用价值。

二、成果的评审程序
成果评审工作由北京市企业管理现代化创新成果评审委员会（以下简称市创
新成果评委会）办公室组织。

评审工作分为三个阶段：预审、初审、终审.
预审:预审由市创新成果评委会办公室组织进行,剔除内容和形式不符合管理成果标准的项目,并对成果进行分类。

初审：管理成果专家评审组负责对管理创新成果进行初审，依据评审标准评出成果的推荐等级。

终审：市创新成果评委会负责对成果进行最终审定,产生当届的北京市企业管理现代化创新成果获奖等级，产生北京市申报全国企业管理现代化创新成果奖的推荐名单.市创新成果评委会成员包括北京市高等院校的知名专家教授、政府有关部门的负责人、有关社会团体的负责人.
三、全国企业管理现代化创新成果的推荐
经市创新成果评委会评审，符合国家级企业管理现代化创新成果条件的成果,组织有关专家深入成果创造企业进行调研核实,并帮助企业按照国家级企业管理现代化创新成果审定办法的规定,做好申报的各项准备工作，以市创新成果评委会名义行文，向国家企业管理现代化创新成果审定委员会上报推荐.
四、成果发布
市创新成果评委会完成成果评审工作后,发布文件公布当届的北京市企业管理现代化创新成果获奖名单,并择机召开管理创新成果发布会。