教师岗位聘任合同样本6篇

教师岗位聘任合同样本6篇
篇1
甲方（聘任方）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、岗位名称及工作职责
1. 甲方聘任乙方担任_____________教师岗位。

2. 乙方的工作职责是负责甲方的教育教学工作，包括但不限于课程计划制定、课堂教学、学生辅导、教学评估等。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬待遇
1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇及福利待遇。

3. 具体薪酬待遇按照甲方相关规章制度执行。

四、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守国家法律法规、教育政策以及甲方的规章制度。

2. 乙方应履行教育教学职责，努力提高教学质量。

3. 乙方应积极参与学校组织的各项活动，完成学校分配的任务。

4. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。

5. 乙方应遵守职业道德，不得从事与教育教学无关的活动。

五、双方权益与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件。

3. 乙方有权享受规定的待遇，有义务履行岗位职责。

4. 乙方有权参与学校民主管理，提出合理建议。

六、合同变更与解除
1. 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同解除应按照法定程序进行，双方应办理相关手续。

七、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
日期：_________________________ 日期：
_________________________
篇2
甲方（聘任方）：_____________________学校
乙方（受聘人员）：_____________________，性别：_____，民族：_____，身份证号码：___________________________。

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，结合本校实际情况和乙方的岗位工作特点，甲乙双方遵循自愿、平等、公正的原则，签订本聘任合同。

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的责任和合作方式，保护甲乙双方的合法权益。

以下为合同的具体内容：
一、岗位名称及聘用期限
甲方聘任乙方担任__________学校教师的职务，具体岗位为
__________教师岗位。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责与义务
1. 乙方应在规定的工作时间内履行工作职责，完成教育教学任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的管理规定。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。

4. 乙方应努力提高教育教学水平，关注学生的全面发展。

三、工资待遇与社会保险
1. 甲方按照国家和地方有关标准，确保乙方的工资及福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、考核与奖惩
1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学工作、师德师风等。

2. 根据考核成绩，甲方对乙方实行奖惩制度。

优秀者在聘用期内给予相应的奖励，不合格者则进行整改或解聘。

五、合同变更与解除
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反学校纪律或国家法律法规的；
（3）在教学工作中出现重大失误的；
（4）其他法定情形。

六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约情形确定。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________（学校负责人签字）
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
篇3
甲方（聘任方）：____________________学校
乙方（受聘人员）：____________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚
实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方学校
教师岗位达成如下协议：
一、岗位描述及职责
1. 乙方受聘担任甲方学校的教学工作，具体科目及班级安排由甲
方负责。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：备课、授课、布置和批改作业、组织课外教学活动、参加学校教研活动、对学生进行学业评估等。

二、聘任期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘任期满，若双方继续合作，可另行签订续约合同。

三、薪酬及福利待遇
1. 乙方在聘任期间的基本工资为每月________元。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假。

4. 甲方根据教学表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并视情况给
予奖金或其他福利待遇。

四、工作纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方定期对乙方进行教学评估与考核，评估结果将作为薪酬调整、岗位晋升的重要依据。

3. 若乙方在一年内考核不合格，甲方有权解除合同。

五、知识产权与保密义务
1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与的教学课程、教材、教学方
法等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息，不得对外泄露。

六、违约责任
1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的失职造成甲方重大损失，甲方有权解除合同，并要
求乙方承担赔偿责任。

七、其他事项
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双
方各执一份。

八、争议解决
1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的部分。

篇4
甲方（聘任方）：____________________学校
乙方（受聘人员）：____________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、公
开的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方教师岗位
事宜达成如下协议：
一、合同背景及目的
为了提高教育教学质量，满足教育教学需求，甲方根据工作需要，决定聘任乙方担任甲方教师岗位。

本合同旨在明确甲乙双方的权利与
义务，保障双方合法权益。

二、聘任岗位及工作内容
1. 聘任岗位：____________________教师
2. 工作内容：教授课程、教学设计、课堂教学、作业批改、考试
评价等教学任务。

三、合同期限及工作时间
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证完成教学任务。

四、薪酬待遇及福利
1. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责及要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。

2. 乙方应按时完成教学任务，保证教学质量。

3. 乙方应积极参与学校组织的各项活动，为学生的学习和生活提供指导和帮助。

4. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得擅自离岗。

六、双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

4. 乙方有权享受合同约定的各项待遇。

5. 乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成教学任务。

七、违约责任及解决方式
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作失误或违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 对于违约行为，甲乙双方可通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇5
甲方（聘任方）：__________________学校
乙方（受聘人员）：__________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、岗位名称及职责
1. 甲方聘任乙方担任甲方学校__________________教师岗位。

2. 乙方的工作职责是：教授相关课程，制定教学计划，评估学生表现，参与学校教育教学改革等。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、薪酬待遇
1. 甲方支付乙方的工资为每月________元人民币。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方的工作成果、教学成果等将作为绩效考核的依据，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。

四、岗位职责及要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。

2. 乙方应积极参加学校的教育教学改革，努力提高教学质量。

3. 乙方应关心爱护学生，关注学生的全面发展。

4. 乙方应遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得擅自缺勤。

5. 乙方应接受甲方的考核评估，根据评估结果及时调整教学方法和内容。

五、双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

2. 甲方应提供必要的教学设备和资源，为乙方的教学工作提供便利。

3. 乙方有权享受国家法律规定的社会保险和福利待遇。

4. 乙方有权参与学校的教育教学改革，提出改进教学工作的建议。

5. 乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责。

六、合同解除与终止
1. 合同期限届满，双方不再续签合同，本合同自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反学校规章制度的；
（3）存在违法行为的；
（4）未能履行岗位职责的。

3. 合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。

七、违约责任及赔偿
篇6
甲方（聘任方）：XXX学校
地址：[学校地址]
乙方（受聘人员）：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作达成如下协议：
一、岗位职责及工作要求
1. 乙方应在甲方的领导下，履行教师职责，完成教育教学及科研任务。

2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置和批改作业，指导学生课外活动，努力提高教育教学质量。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。

4. 乙方需严格遵守学校的各项制度和规定，服从学校的领导和管理。

二、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪酬及福利待遇
1. 甲方支付给乙方的薪酬为月薪制，月薪为人民币[月薪金额]元。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假休假。

4. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行调整。

四、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）教育教学工作中出现重大失误的；
（4）因个人原因不能完成教育教学任务的。

3. 甲方有下列情形之一者，乙方可以解除本合同：
（1）甲方不按照本合同规定支付薪酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4. 本合同期满或双方协商一致可以终止本合同。

五、违约责任
1. 甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应继续履行并赔偿乙方的损失。

2. 乙方违反本合同约定或不能完成教育教学任务的，应赔偿甲方的损失。

六、争议解决方式
因履行本合同发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可申请调解或向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。