XX年度述职述廉报告 后勤

XX年度述职述廉报告后勤时光荏苒，XX年转瞬即逝。

一年来在院党委、行政及分管领导的正确领导下，在总公司领导班子精诚团结、齐心协力干事业的大环境下，我主要做了以下几个方面的工作：第一部分：履行职责情况根据分工，我负责公司党、团和工会工作，主抓宣传和企业文化建设工作，分管学生公寓管理公司和卫生所。

这一年来工作中深刻理解“团结出干部，团结出生产力”，把班子团结问题放在首位，以踏实的工作作风和勤勉的办事态度来求得群众的理解和支持。

一、党工团工作和企业文化建设工作。

扎扎实实开展思想政治工作和党工团工作，寓思想政治工作于日常工作、活动中去。

本年度总支委员、工会委员和团支部支委都顺利完成了改选任务。

在5月份召开了第二届职工代表大会，通过了新岗位津贴调整方案，此方案重点提高了主管级员工待遇，得到群众的支持。

在汶川大地震发生后，积极奉献爱心，组织员工捐款，并为今年的灾区新生家长免费提供住宿。

积极发挥公司“爱心助困基金”作用，自XX年1月基金成立以来，已累计向学生和后勤员工提供爱心资助万余元。

公寓宿管员王素兰阿姨的女儿生病住院后，爱心助困基金捐款5000元，员工捐款4500余元，还将在医疗救助基金中安排1万元进行救助。

深入基层了解群众呼声，切实帮助群众解决一些实际困难，本年度新建员工公寓19间，又增设了晾衣杆5排。

另外正在筹建一个为广大后勤一线员工提供早中晚就餐及休息的第二职工之家。

XX年度总支、工会、企业文化建设工作在XX年基础上又有了一些新的发展。

第五次获得校运会上教工团体总分第一名和精神文明代表队。

后勤的企业文化建设体系更加完善，内容更加丰富。

以“我爱我家”系列活动为全年企业文化的主线，“我爱我家”系列活动还参加了校园文化精品工程的评选。

上半年是“寝室文化节”，职工趣味运动会，下半年是“美食文化节”，学校运动会，年底是“员工表彰大会暨新春团拜会”，对于凝聚人心、展示后勤方面发挥了巨大作用。

今年的寝室文化节首次增设了“特色寝室”的评选。

由后勤牵头的学生组织“社区管理委员会”越来越大地发挥作用，督促了后勤的工作，加深了学生对后勤的理解。

宣传工作有了很大进步，本年度后勤的信息在学校网站、浙江教育后勤信息网上排名名列前矛。

新编了一本企业宣传画册。

对原有网站进行了改版。

后勤人自己办的报纸----《温馨家园报》正越来越大地发挥了宣传后勤的作用。

重新调整充实了公司信息员队伍，又组建了一支学生信息员队伍，本年度还请专业教师进行了二次信息员培训。

二、分管工作尽职尽责。

公寓管理上与公寓公司的员工们重点做了以下几件事：圆满完成了今年1400间寝室，近5000人次寝室大搬迁任务。

为更有利于学生管理，校领导和学生管理部门几年来一直希望将学生以学院为单位进行集中居住，但由于各种原因一直无法实现。

今年决定抓住L楼启用及毕业生离校的契机，将学生住宿进行一次大的调整，彻底达到学生以学院为单位集中居住。

我们后勤的同志没有畏难情绪，没有叫苦叫累，反而把这当作一个日后公寓管理的抓手来看待，积极主动参与此项工作。

从4月份开始，我就与公寓公司一起研究搬迁入住方案，既要做到以学院为单位居住，又要考虑到各学院学生的实际情况和不同要求，在房源有限的情况下，我们几次召开专题会议进行研究，我又专门带着搬迁方案走访了学生处和8个二级学院征求意见，最终制订了合理的寝室大搬迁二年分批实施方案，今年先完成男生以学院为单位居住的搬迁工作，明年再解决女生以学院为单位集中居住。

因为我们考虑问题较为全面，搬迁方案比较合理再加上我们勤恳的工作作风，几易其稿的搬迁入住方案得到了各学院的一致理解与支持，最终在学工领导小组会议上顺利通过。

为了做好此项工作，在短短一个暑假时间里我们对学生4500件物品进行了存放，热水器进行了拆装，网络转户、调换锁芯、毕业生房间卫生清理，房间维修、水电卡转户及辅导员房间的调整等工作也都加班加点进行了落实。

因准备工作充分，搬迁工作在上学期末和本学期初全部顺利完成。

几千人次大搬迁工作的顺利完成得益于校领导、学生管理部门和各二级学院的的坚强决心，得益于后勤各部门，尤其是公寓公司和物业公司的通力合作、统筹安排、组织有序。

圆满完成了我校和杭州职业技术学院计6200余名新生的入住。

大量的准备工作保证了新生入住：新生入住寝室全部粉刷，窗帘清洗、电风扇清洗、卫生间补漏、地砖补缺、更换电表。

今年L楼启用，公寓的同志在施工未结束前就提前进入场地做迎新的全面准备工作，做好房间编号、楼层编号，逃生标识等，配合做好家具、有线电视安装，后期又加大人手配合基建检查设施设备、搞卫生等。

今年我校新生9月19日、20日报到，杭职22日、23日报到，后勤人发扬了不怕辛苦、连续作战的后勤精神，而且克服了“过渡值班室”条件艰苦的困难，圆满完成了二校新生报到。

高度重视平安公寓建设，紧紧牵住“安全”这个牛鼻子。

1.重点抓偷盗安全。

从几个方面入手加强安全管理，极大地降低了偷盗率。

一是改造了公寓服务台，将服务台降低了20公分，还调整了服务台位置，扩大公寓宿管员的视线，便于监控。

二是在产后处的关心支持下为寝室全部安装了防盗气窗，总计达3978间。

三是在保卫处的关心支持下，在所有公寓全部安装了摄像探头。

四是为学生提供了寝室专用保险箱的服务，让学生自由选用。

五是重新修订了学生信息手册，加强了宿管阿姨对学生的熟悉程度。

自几种措施采用之后，学生偷盗率大幅降低。

2.消防安全重中之重。

今年对消防通道标识、逃生标识、消防演习等方面查漏补缺，进行了重新疏理，我多次到现场调研，排除隐患，多次组织消防安全大检查。

一是在学校要求将通往楼顶的门全部关闭后，我们采用了将玻璃门关闭，防盗门不关的统筹兼顾的思路，既堵住了学生到顶楼轻生的危险又能充分考虑到发生火灾时学生逃生通道的通畅。

二是对学生违禁电器的查处采用了疏堵结合的思路。

在查处过程中发现学生违章电器的使用主要是热得快，我们既严查违禁电器的使用，又积极想办法为学生提供方便。

我们发现使用热得快的寝室大多是没有热水器的寝室，我们与产后处、学生处仔细分析后，在校领导的关心下准备大范围推广“康达冷暖设备有限公司”推荐的热水供应系统。

E北区7号楼暑期已进行了试用，一个澡一般仅需1、2元钱，这样学生有了热水就会大大降低热得快的使用率。

三是加大对偷电的打击力度。

在所有电器设备上均贴了温馨提示。

同时通过与学院的配合加大对偷电的打击力度。

正在草拟偷电的经济处罚措施。

积极与杭职院联络，起草《关于两院合作进一步加强公寓安全管理的函》，敦促其建立学生住宿违纪处理条例。

四是对后勤员工用房及员工公寓的消防隐患进行了清理。

抓紧整修员工公寓电表，对空气开关进行重新设计，只要使用违禁电器就自动跳开。

鼓励公寓开展更多人性化、个性化服务。

学生公寓洗衣机安装到每层，个别楼适当增加饮料机，为新闻与文化传播学院“中韩班”提供带空调、热水器的房间。

将个别空闲房屋腾空作临时招待所等。

“后勤办事大厅”建造装修完毕，为学生提供了更为便利的服务，树立了传媒后勤的新形象。

卫生所也圆满完成了全年医疗保障任务，做好了学生门诊、转院、医疗统筹工作。

对特殊病人还有了针对性的服务。

很好地组织了新生体检、教职工和公司员工体检。

还联系了东方医院在学校举办了一次教职工医疗咨询服务活动。

三、二件大事中尽心尽职，工作圆满完成。

1.校庆30周年后勤保障工作。

我任接待组副组长，分管住宿接待、交通接待、餐饮接待工作。

在全体后勤人的共同努力下我分管的工作切实做到了安全、可靠，既提供了很好的服务，让来校的嘉宾满意，又让我校后勤在服务中得到了展示，得到了提高。

2.浙江省高校后勤改革30周年系列活动后勤保障工作。

我分管宣传工作，对接晚会工作。

二项工作圆满完成。

近期内一份晚会光盘、一份《温馨家园报》专刊、一张集体合影将寄到参会者手中。

同时晚会在钱江频道播出时间的短信也将送达参会者。

以上就是我一年来的主要工作。

在这里有一点需要说明的就是以上所有工作以及成绩的取得都是我所分管的部门和团队以及全体后勤人共同努力的结果，没有大家的辛勤劳动与付出，就没有今天稳定的后勤保障，更谈不上我的工作。

我在其中只是起到了组织、协调、督促检查以及提提思路的作用。

而全体后勤人的勤恳敬业，踏实肯干，以及大家在工作中所体现的创新精神和执行力也让我在工作中受到教育，得到提高。

当今高校后勤社会化正处在改革的十字路口，在“改革找死，不改革等死”的大环境下，作为一个公司化运作的后勤而言，对公司领导班子的政策水平、文化素养、领导能力、沟通协调、经济学知识等方面的综合素质要求也愈来愈高。

我作为党总支的负责人，虽然一直在浙江大学读MPA不断充实自己，但还存在着很多的不足和差距。

工作中务求有为、急于求成的心理或多或少存在，还要提高自己的领导艺术。

第二部分：述廉部分一、对党风廉政建设和反腐败工作的认识我能认真学习党风廉政建设和反腐败工作方面的文件和材料，深刻认识这项工作的重要意义，能自觉遵守“四项纪律”、“八项要求”，正确处理好个人利益与集体利益的关系，能干干净净做人，清清白白做事。

二、本人全年收入（税后）情况：工资及工资性收入48566元；奖金福利收入46138元。

三、房产情况：房产2套，一套在大关南四苑，二手房，面积是122平米，07年10月入住，资金是卖掉原来良渚花苑的一套房产再加上夫妻收入支付首期，其余是银行按揭。

另一套在大关西三苑，学校房改房，面积是平米。

四、配偶、子女及其配偶从业和就学等情况：妻子现在杭州一专营纺织品的外贸公司工作，私营企业，公司高层。

女儿曲夏北刚满4个月。

五、出国（境）情况：无。

六、兼职情况：在浙江省高校后勤研究会思想政治工作委员会任副秘书长。

未领取过报酬。

七、在廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其他事项：无。