培训后客户评价反馈表
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课程名称： 讲师姓名 ： 参加人数 : 完成课程评核表总人数： 培训对象 : 培训日期及时间 ： 培训用时： 调查内容 1.讲师对课题的认识（5分） 2.培训讲师技巧（5分） 3.培训地点满意度（5分） 4.培训设备满意度（5分） 6.上课时间适合（5分） 7.培训内容与主题相关（5 分） 8.培训内容难度适中（5分） 9.培训能达到目的（5分） 10.对工作的帮助（5分） 11.总体效果满意度（5分） 5.培训用时源自备注太长 适中 太短
你认为哪部分内容最有用：培训内容均有用
其它意见（可包含期望开展的培训主题）无意见
1、根据全面质量考核项目中存在的异常进行培训 备注： 2、店面人事需将培训结果电子表格打印，抽查2名学员和店总 进行手工填写培训评估表，并将扫描件附在电子表格旁边 3、评估人员要求：店总、2名学员（至少三人） 4、出差结束后邮件发送
营运制度培训（店面信息管理制度） 张赵博 （15）人 （15）人 各店运营经理和销售经理 2014年8月25日 1小时 李志超 董浩 李东洋 平均值
4 5 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 总数(人数) 0 y y y 3 0 4.67 4.33 4.33 4.00 4.67 5.00 5.00 4.33 5.00 4.33
你认为哪部分内容最有用：培训内容均有用
其它意见（可包含期望开展的培训主题）无意见
1、根据全面质量考核项目中存在的异常进行培训 备注： 2、店面人事需将培训结果电子表格打印，抽查2名学员和店总 进行手工填写培训评估表，并将扫描件附在电子表格旁边 3、评估人员要求：店总、2名学员（至少三人） 4、出差结束后邮件发送
营运制度培训（店面信息管理制度） 张赵博 （15）人 （15）人 各店运营经理和销售经理 2014年8月25日 1小时 李志超 董浩 李东洋 平均值
4 5 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 总数(人数) 0 y y y 3 0 4.67 4.33 4.33 4.00 4.67 5.00 5.00 4.33 5.00 4.33