电力行业-财务部-财务分析与档案岗位关键业绩考核指标kpi)
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财务部主任和副总经理
定期备份重要财务、业务数据，避免数据意外损失给公司带来的影响
准确度
及时、准确向股东方、政府部门等提供相关会计信息，出现差错一次扣[ ]分
本岗位提交报告
保证外部信息提供的准确性
档案保管完整、及时
每季度末提交档案清册，由部门主任抽查并打分
本岗位提交的档案清册
档案管理工作的及时性、完整性
财务数据、业务数据备份的及时性和定期性
及时性、定期性
因未能及时备份数据或备份的数据不完整而造成的直接或间接损失不超Βιβλιοθήκη [ ]元财务分析与档案岗位
KPI
KPI说明
计算方式
信息来源
考核目的
财务分析报告及时、全面、准确
软指标
见软指标评分表表一
本岗位提交报告
报告财务数据的及时、准确、提供支持决策
公司整体财务状况分析的准确度
准确度
在财务分析中得出错误结论的项目不超过[ ]%
本岗位提交报告
为公司领导宏观决策提供准确的财务依据
提供外部财务会计信息
定期备份重要财务、业务数据，避免数据意外损失给公司带来的影响
准确度
及时、准确向股东方、政府部门等提供相关会计信息，出现差错一次扣[ ]分
本岗位提交报告
保证外部信息提供的准确性
档案保管完整、及时
每季度末提交档案清册，由部门主任抽查并打分
本岗位提交的档案清册
档案管理工作的及时性、完整性
财务数据、业务数据备份的及时性和定期性
及时性、定期性
因未能及时备份数据或备份的数据不完整而造成的直接或间接损失不超Βιβλιοθήκη [ ]元财务分析与档案岗位
KPI
KPI说明
计算方式
信息来源
考核目的
财务分析报告及时、全面、准确
软指标
见软指标评分表表一
本岗位提交报告
报告财务数据的及时、准确、提供支持决策
公司整体财务状况分析的准确度
准确度
在财务分析中得出错误结论的项目不超过[ ]%
本岗位提交报告
为公司领导宏观决策提供准确的财务依据
提供外部财务会计信息