乡村保洁员劳动合同书7篇

乡村保洁员劳动合同书7篇
篇1
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及《乡村保洁员管理规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自合同签订之日起，前____个月为试用期。

在试用期内，双方可提前三天书面通知对方解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方的工作内容：负责甲方指定区域的乡村保洁工作。

具体职责包括但不限于：清扫道路、河道、公共场所，保持环境卫生；协助甲方进行垃圾分类和回收；参与环保宣传活动等。

2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的乡村区域。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为每天工作____小时，每周工作____天。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

2. 休息休假：乙方享有每月____天的带薪休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 劳动报酬：乙方的工资报酬为每月____元，其中试用期工资为每月____元。

甲方每月____日通过银行转账方式向乙方支付工资。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金
1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例和方式根据当地社保
部门规定执行。

2. 甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和方式根据
当地住房公积金管理部门规定执行。

六、保密条款
1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、客户信息等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业机密和
客户信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任
1. 甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按日向乙方支
付违约金，违约金标准为未支付劳动报酬的____%。

2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的，应按日向甲方支付违约金，违约金标准为甲方因此遭受损失的____%。

3. 甲乙双方在履行合同过程中违反保密条款的，应向对方支付违
约金，违约金标准为因此遭受损失的____%。

八、其他约定事项
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内表现优秀的，可提前结束试用期，享受正式员
工的待遇。

3. 甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方
的安排。

4. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲
裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉
讼。

5. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按国家
法律法规执行。

如国家法律法规有新的规定或变化，以国家法律法规
为准。

6. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（签字或盖章）：__________ 日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：XXXXXX乡村治理委员会
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
住址：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事保洁员工作，具体工作内容包括但不限于：道路清扫、垃圾收集、公共场所保洁等。

乙方的工作地点为甲方指定的区域。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，保证乙方每周至少休息XX日。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当符合法律法规的规定，并保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。

其中试用期工资为每月XXXX元。

甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可以给予乙方奖励或晋升工资。

乙方在法定节假日和公休日期间，甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应当服从安排，甲方按照规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和地方有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、合同的变更、解除和终止
（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：
1. 双方协商一致的；
2. 甲乙双方订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的；
3. 法律法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反甲方规章制度的；
3. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4. 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
5. 因甲方过错致使劳动合同无效的；
6. 法律法规规定的其他情形。

（四）有下列情形之一的，本合同终止：
1. 本合同期满的；
2. 甲乙双方约定的终止条件出现的；
3. 法律法规规定的其他情形。

（五）在解除或终止合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明手续。

乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

甲方应当
依法向乙方支付经济补偿金。

具体标准按国家有关规定执行。

双方另
有约定的除外。

（六）甲方应当在解除或者终止合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明手续，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系
转移手续。

乙方的档案和社会保险关系转移手续按照国家和地方有关
规定执行。

（七）乙方在解除或者终止劳动合同后十五日内未找到新工作的，甲方应当按照规定向其支付失业保险金。

具体标准按国家有关规定执行。

双方另有约定的除外。

八、其他条款
（一）甲乙双方因履行本合同发生的任何争议，应当首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决具有法律效力，
双方应当履行。

仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

具体程
序按国家有关规定执行。

双方另有约定的除外。

（二）本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

协商不成的，可以按照国家有关规定执行。

具体程序按国家有关规定执行。

双方另
有约定的除外。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自
篇3
甲方（雇主）：XXXX乡村管理委员会
地址：XXXX乡人民政府院内
法定代表人：XXX
乙方（雇员）：XXX
性别：XX
年龄：XX岁
身份证号码：XXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXX
根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容
1. 乙方同意根据甲方的需要，担任乡村保洁员，负责乡村道路、公共场所和甲方指定区域的清洁卫生工作。

2. 乙方应按时完成保洁任务，确保所负责区域的清洁卫生符合甲方要求。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调度。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方需要确定，原则上实行全日制工作制。

甲方因工作需要，可随时安排乙方加班或调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的乡村区域。

四、报酬和支付方式
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2. 甲方需在每月的XX日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方需提供有效的银行账户信息，并确保账户的真实性和安全性。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方应按照甲方内部规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节假日福利、年终奖等。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方需为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。

2. 乙方需严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4. 双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 双方约定其他事项：XXXXXXXXX。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX乡村管理委员会
法定代表人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意甲方安排其在_________（地点）从事乡村保洁工作。

2. 乙方应完成以下工作任务：
（1）负责保持公共场所的清洁卫生，及时清理垃圾；
（2）协助维护公共设施，防止损坏；
（3）参与环保活动，宣传环保知识；
（4）完成甲方安排的其他合理任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月_________元。

具体工资数额根据甲方规定执行。

2. 乙方享有绩效工资，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。

3. 乙方享有年终奖等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

具体缴纳比例按照当地规定执行。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如过节费、生日礼物等。

具体
按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，如工作服、劳保鞋等。

具体按照甲方规定执行。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工等。

如有违反，将按照甲方规定进行处理。

七、保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

如
有违反，将按照甲方规定进行处理。

情节严重的，将依法追究法律责任。

八、违约责任
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约
责任。

具体违约责任按照相关法律法规执行。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，如赔偿
甲方培训费用等。

具体违约责任按照甲方规定执行。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

协商不成的，按照国家法律法规执行。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

篇5
甲方（用人单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事保洁员工作，具体职责包括但不限于：负责乡村公共区域的清洁维护；维护乡村环境卫生；协助垃圾分类处理等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的乡村区域。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬
1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为______元。

2. 甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

3. 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律和合同解除
1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
- 无故旷工，经甲方劝导无效的；
- 严重失职，给甲方造成重大损害的；
- 被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
- 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

七、其他事项
1. 双方当事人应保守本合同内容和在合同履行过程中知悉的对方
商业秘密。

2. 本合同未尽事宜，可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：______________
日期：______年______月______日
篇6
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所在地从事乡村保洁员工作。

2. 乙方的工作内容主要包括：负责清扫、保洁甲方指定区域的卫生，保持环境整洁；负责垃圾的分类、收集、清运和处理；负责相关设施的维护和保养；完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体上下班时间由甲方规定。

2. 乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

3. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方在试用期间的工资为_________元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现和工作能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2. 乙方正式录用后，工资为_________元/月。

具体工资结构、支付方式和支付时间按照甲方规定执行。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

4. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等。

具体规定按照甲方规章制度执行。

五、社会保险和劳动保护
1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方也应按规定承担相应的社会保险费用。

2. 甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

具体包括发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权要求甲方保障其劳动安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完
成甲方安排的任务。

2. 甲方有权对乙方进行考勤、奖惩等管理，具体规定按照甲方规
章制度执行。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法解除劳动合同。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序
1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳
动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影
响的；被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动
合同约定提供劳动保护条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法
缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损
害劳动者权益的；因欺诈、胁迫或乘人之危致使劳动合同无效的。

4. 双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定和双方约定的程序进行。

具体程序包括提前通知、工作交接、费用结算等步骤。

八、其他约定事项
1. 双方约定的事项：_________。

2. 双方约定的其他事项：_________。

九、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、合同生效与备案
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商补充或按照国家法律法规规定执行。

任何补充或变更应以书面形式进行，并报劳动部门备案。

3. 乙方在签订本合同时已充分理解并接受本合同的所有内容，并
承诺按照本合同的约定履行自己的义务。

甲方已向乙方提供了必要的
培训和支持，帮助乙方充分理解并履行本合同的责任和义务。

双方同
意共同遵守本合同的所有条款和规定。

篇7
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事乡村保洁员工作，乙方应服从甲方的工作安排，完成本职工作。

2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息_________日。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

甲方有权根据乙方的工作表现、能力水平及经营情况调整乙方的工资标准。

2. 甲方应在每月的_________日左右向乙方支付工资。

如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，为乙方配备
必要的劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产
意识。

3. 甲方应制定应急预案，定期组织演练，提高乙方应对突发事件
的能力。

4. 甲方应按规定为乙方进行健康检查，并建立健康档案。

六、规章制度及违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方
应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和操作规程。

2. 乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行
处理。

3. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可
以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提
起诉讼。

4. 甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

5. 甲乙双方在履行合同过程中，应当保守对方的商业秘密和保密
信息，不得泄露给第三方。

否则，应承担相应的法律责任。

6. 甲方违反合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，应按应
付金额的百分之五十以上至一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

乙方
违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7. 甲乙双方在履行合同过程中，应当遵循公平、诚实信用的原则，不得有欺诈、胁迫等不正当行为。

否则，应承担相应的法律责任。

8. 甲方的规章制度为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法
律效力。

乙方在签订合同时已充分了解和认可甲方的规章制度。

本合
同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。

本
合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双
方签字或盖章之日起生效。